Kamu zararı doğuran birim fiyat ödemelerinin hesaplanmasında personel sayısının dikkate alınmaması ve sorumluların tazmin yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, birim fiyat teklif cetveline göre yükleniciye ödenmesi gereken tutarın üzerinde ödeme yapılması nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi uyarınca, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemleri sonucu kamu kaynaklarında azalma yaratması olarak tanımlanmaktadır. Bu bağlamda, yükleniciye ödenecek tutarın, çalıştırılan personel sayısı ile […]

→

Aile yardım ödeneği ve ek gösterge hatası: Kamu zararı oluşmadan tahsilat ve tazminat yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, iki ana konu üzerinde durulmuştur: Aile yardım ödeneği ve ek gösterge ödemeleri. İlk olarak, Turizm Fakültesinde görevli Koruma ve Güvenlik Memuru’nun eşinin menfaat karşılığı çalıştığı halde aile yardım ödeneği aldığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, aile yardımının menfaat karşılığı çalışmayan eşler için ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, […]

→

657 Sayılı Kanun Kapsamında Aile Yardım Ödeneği Hakkında Menfaat Karşılığı Çalışma Durumunda Kamu Zararının Tazmini ve Sorumluluk İlkeleri (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Tıp Fakültesinde görevli personelin eşlerine menfaat karşılığı çalıştıkları halde aile yardım ödeneği ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, aile yardım ödeneği yalnızca menfaat karşılığı çalışmayan eşler için ödenebilecektir. Tespit edilen durum sonucunda, belirli bir miktar kamu zararı oluşmuş, ancak bu zararın bir […]

→

Sosyal Tesis Giderlerinin Kamu Zararına Yol Açması: 6363 Sayılı Kanun ve Tebliğ Hükümleri Çerçevesinde Tazminat Yükümlülüğü Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, yükseköğretim kurumları bünyesindeki sosyal tesislerin işletme giderlerinin nasıl karşılanması gerektiğine dair hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 6363 sayılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğ hükümleri gereğince, sosyal tesislerin giderlerinin yalnızca bu tesislerin kendi gelirleriyle karşılanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Üniversite Bütçesinden yapılan elektrik, su ve ısınma giderleri sonucunda oluşan […]

→

657 Sayılı Kanun’a Göre Aile Yardım Ödeneği Hakkında Menfaat Karşılığı Çalışan Eşlerin Sorumluluğu ve Kamu Zararının Tahsili (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Ziraat Fakültesinde görevli bazı personelin eşlerine menfaat karşılığı çalıştıkları halde aile yardım ödeneği verilmesi üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, aile yardım ödeneği yalnızca menfaat karşılığı çalışmayan eşler için ödenebileceği belirtilmiştir. Bu durum, ilgili personelin eşlerinin menfaat karşılığı çalıştıkları tespit edildiğinde, kamu zararına […]

→

Memurlara Yapılan Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Ücret Niteliği ve Gelir Vergisi Kesintisi Yükümlülüğü ile Kamu Zararının Sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret tanımına girdiği ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin hükümleri ve ödeme biçimi göz önüne […]

→

Memurlara Yapılan Sosyal Denge Yardımının Ücret Niteliği ve Gelir Vergisi Kesintisi Yükümlülüğünün İhlali Sonucu Kamu Zararının Sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin hükümleri ve ödeme biçimi incelendiğinde, bu yardımların işverene tabi […]

→

Kamu Zararına Neden Olan Aşırı Ödeme: Harcama Yetkilisi ve Diğerlerinin Müşterek Sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir belediyenin ihale ettiği “24 Ay Süre İle 32 Adet Büro Personeli ile 2 Araç Kiralama Hizmet Alımı İşi” kapsamında yükleniciye yapılan ödemelerin, birim fiyat teklif cetveline göre belirlenen tutarın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı […]

→

Memurlara Yapılan Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olması ve Kamu Zararının Tazmini Gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde yer alan düzenlemeler, bu ödemelerin ücret […]

→

Memurlara Yapılan Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisi Kapsamında Değerlendirilmesi ve Kamu Zararının Tazmini Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi gereğince, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirtilen yardımın, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri: Gelir Vergisi Tevkifatının İhlali ve Kamu Zararına Yol Açan Sorumluluklar (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara […]

→

Zabıta Memurlarına Fazla Mesai Ücretinin Yanlış Hesaplanması: Kamu Zararı ve Sorumluluk Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde fiilen çalışan zabıta memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51’inci maddesi ve 2013 yılı Merkezi Bütçe Kanunu’na göre, zabıta personeline ödenecek maktu fazla mesai ücretinin belirli bir üst sınırı bulunmaktadır. 2013 yılı itibarıyla, … […]

→

Belediye İtfaiye Memurlarına Fazla Mesai Ücretinin Yanlış Hesaplanması: Kamu Zararına Sebep Olan Sorumluluk ve Tazminat (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nde fiilen çalışan itfaiye memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 52’nci maddesi ve 2013 yılı Merkezi Bütçe Kanunu’nda belirtilen düzenlemelere göre, itfaiye personeline ödenecek maktu fazla mesai ücreti, nüfus sayımına göre belirlenen tutarları aşamaz. İnceleme […]

→

İkinci Görev Tazminatı Ödemesi: 657 Sayılı Kanun’a Aykırılık ve Sorumluluk Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mali hizmetler müdürü olarak görev yapan bir memurun, aynı zamanda muhasebe yetkilisi görevini yürütmesi nedeniyle İkinci Görev Tazminatı adı altında yapılan ödemenin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 88’inci maddesi uyarınca, ikinci görev verilebilecek memurlar ve görevler açıkça tanımlanmış olup, mali hizmetler müdürüne muhasebe yetkililiği gibi bir görev […]

→

İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2014/32)

İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2014/32)   Yasal dayanak ve başvuru MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, 14/6/1989 tarihli ve 3577 sayılı İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Kanun, 20/10/1999 tarihli ve 99/13482 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Karar (Karar) ve 30/10/1999 tarihli ve 23861 sayılı […]

→