T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/152 Konusu: 27 Mart 2023 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar ve Prim Hizmet, Konaklama Vergisi ve Damga Vergisi Beyannameleri ile 28 Mart 2023 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme ve ödeme sürelerinin uzatılması. Tarihi: 27/3/2023 Sayısı: VUK-152/ 2023-3 1. […]
ÖZET: Lisans mezunu sözleşmeli teknikerlerin memur kadrolarına atanması durumunda intibak işlemleri, 7433 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Bu kapsamda, sözleşmeli tekniker olarak görev yapan ve gerekli şartları taşıyan personelin, memur kadrosuna atanması için yazılı başvuruda bulunması gerekmektedir. Atama işlemleri, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren altmış gün içinde gerçekleştirilir. Atanan personelin, sözleşmeli olarak geçirdiği […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Usul Grup Müdürlüğü Sayı : 11395140-105[VUK1-22455]-357675 24.03.2023 Konu : Yurt Dışında Faaliyet Gösteren Şirketin Garanti Kapsamında Bedelsiz Mal Sevkiyatlarının Yurt İçinde Faaliyet Gösteren Yetkili Servis Tarafından Gerçekleştirilmesinde Vergilendirme. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden; – […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV ve ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : E-21152195-130[13-2022.5194]-149014 24.03.2023 Konu : Yurtdışında yaşayan T.C. vatandaşı gurbetçiler ile yurt dışında yaşayan T.C. ve yabancı vatandaşlığı aynı anda bulunan çifte vatandaşlık sahibi kişilere Türkiye’de verilen sağlık hizmetleri İlgi […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Kocaeli Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü Sayı : E-93767041-120-43219 24.03.2023 Konu : Şoför çalıştırarak ticari taksi işletmeciliği faaliyetinde bulunan mükellefin basit usulden yararlanıp yararlanamayacağı İlgi : … İlgide kayıtlı özelge talep formunda, ticari taksi işletmeciliği faaliyetiniz nedeniyle kazancınızın basit […]
ÖZET: İşçi kadrosunda görev yaparken sözleşmeli personel olarak atananların kıdem tazminatı ile ilgili düzenlemeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, bu personelin kıdem tazminatına esas hizmet süresinin yalnızca sözleşmeli statüde geçen süreler dikkate alınarak hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, 6/6/1978 tarihli Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin […]
T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı Sayı : E-45404237-130[I-21-407]-70875 23.03.2023 Konu : Dekatür bezine uygulanacak KDV oranı İlgi : 13.01.2022 tarihli özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, şirketiniz tarafından ithalatı yapılan, Türk Gümrük Tarife Cetvelinin (TGTC) “5911.90.99.00.19” Gümrük Tarife İstatistik […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : E-38418978-120[23-2022/10]-133967 23.03.2023 Konu : Pakistan Büyükelçiliğinde çalışan T.C. vatandaşının ücretinin vergilendirilmesi İlgi : … İlgide kayıtlı özelge talep formunda, Pakistan Büyükelçiliğinde çalıştığınız ve ücretinizin Büyükelçilik tarafından ödendiği belirtilerek elde […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : E-38418978-125[4691-2022/2]-132688 22.03.2023 Konu : Teknokentte sipariş üzerine gerçekleştirilen yazılım faaliyetleri nedeniyle elde edilen kazancın 4691 sayılı Kanun kapsamında istisna olup olmadığı İlgi : . İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : E-38418978-120[65-2021/21]-131829 22.03.2023 Konu : Adi ortaklık tarafından ek faaliyet olarak yürütülen tiyatro salonlarının kiralanarak gösteri sunulması ve gösteri biletlerinin satışlarından elde edilen kazancın ne şekilde vergilendirileceği İlgi : …/…/2022 tarihli özelge […]
ÖZET: Kurum tarafından karşılanan masraflar durumunda geçici görev harcırahının ödenmesiyle ilgili olarak yapılan incelemeler sonucunda, belirli düzenlemelere dikkat edilmesi gerektiği ortaya çıkmıştır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre, memurlar ve hizmetliler, geçici görevle başka bir yere gönderildiklerinde harcırah alabilirler. Ancak, bu harcırahın ödenebilmesi için, görevli personelin konaklama ve yemek masraflarının kurum tarafından karşılanmaması gerekmektedir. Yapılan değerlendirmelerde, […]
ÖZET: Personel gider oranı hesaplamasında, belediye ticaret şirketlerinde istihdam edilen personel giderlerinin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamı dışındaki giderlerle birleştirilmemesi gerektiği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin hükümleri doğrultusunda, belediyelerin yıllık toplam personel […]
ÖZET: Zam ve tazminat ödemeleriyle ilgili olarak, 5 yıldan fazla hizmeti olan personelin hakları net bir şekilde belirlenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, sözleşmeli olarak çalışan personelin hizmet süreleri dikkate alınarak zamların belirlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, kamu kurumlarında çalışanların haklarını düzenlemekte ve sözleşmeli personelin, memur kadrolarına geçişteki […]
T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ Defterdarlık Gelir Müdürlüğü Sayı : 48816587-130-9441 21.03.2023 Konu : Teknoloji geliştirme bölgesinde yeni yazılım üretilmesi ve yazılımların devamlı geliştirilmesi faaliyetleri dolayısıyla elde edilen kazançların vergilendirilmesi. İlgi : … tarihli özelge talebiniz. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, teknoloji geliştirme bölgesinde yürüttüğünüz STB proje Kodu […]
ÖZET: Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar için sıhhi izin uygulamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 105. maddesi çerçevesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren durumlarda memurlara 18 aya kadar izin verilirken, diğer hastalıklar için bu süre 12 ay ile sınırlıdır. Memurun hastalığı nedeniyle yatarak aldığı tedavi süreleri, […]
