Sosyal içerik üreticiliği ve mobil uygulama geliştiriciliğinde kazanç istisnası kapsamında beyanname verme zorunluluğu var mıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi̇ Dai̇resi̇ Başkanliği Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-120[Mük.20/B-2022]-216891 16.02.2023 Konu : Sosyal İçerik Üreticiliği ile Mobil Cihazlar Uygulama Kazanç İstisnası         İlgi : …/…/… tarih ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formu.   İlgide kayıtlı özelge […]

→

Üniversite bünyesinde kredi kartı ile bağış toplanmasının vergisel yükümlülükleri nelerdir? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-125[1-2022]-216890   Konu : Üniversite tarafından POS cihazı ile tahsil edilen bağışların vergilendirilmesi           İlgi :     İlgide kayıtlı yazı ekinde yer alan özelge talep formunda, Üniversiteniz bünyesinde […]

→

4916 sayılı Kanun kapsamında ödenen bedelin gider yazılıp yazılamayacağı hususunda istisna bulunur mu? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-125[8-2022]-216892 16.02.2023 Konu : 4916 sayılı Kanunun geçici 2’nci maddesine göre ödenen bedelin indirim konusu yapılıp yapılamayacağı hk.           İlgi :     İlgide kayıtlı özelge talep formunda; şirketinizin […]

→

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi ekonomist kadrosunda görev yapan personelin yüksek lisans yaptıklarından bahisle ilave tazminat ödenip ödenemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında ekonomist kadrosunda görev yapan personelin yüksek lisans yapmaları durumunda ilave tazminat ödenip ödenmeyeceği konusu incelenmiştir. Bu bağlamda, kanunun ilgili maddeleri ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı doğrultusunda, ekonomist unvanına sahip olan ve ekonomi alanında lisansüstü eğitim gören personelin özel hizmet tazminatından yararlanabilmesi için yüksek lisans programının belirli kriterlere […]

→

Kara Kuvvetleri Komutanlığında astsubay olarak çalışmakta olan personelin belediyelere ait münhal kadrolara açıktan atanıp atanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Kara Kuvvetleri Komutanlığında astsubay olarak görev yapan personelin, belediyelere açık kadrolara atanma durumu incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi, bu Kanuna tabi olmayan personelin, kendi istekleriyle görevlerinden ayrılmaları halinde, uygun boş kadrolara atanabileceklerini belirtmektedir. Ancak, 97. madde, belirli süreler içinde memuriyetten ayrılanların yeniden atanamayacağını vurgulamaktadır. Aynı zamanda, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri […]

→

Hakkında disiplin soruşturması bulunan personelin emeklilik talebinde bulunabileceği (ÇŞB)

ÖZET: Hakkında disiplin soruşturması bulunan bir personelin emeklilik talebinde bulunabileceği belirtilmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, disiplin soruşturması sürecinde olan bir çalışanın emeklilik başvurusu yapmasının önünde herhangi bir engel olmadığı ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası […]

→

Eğitmen kadrosuna atanma derece aralığı (ÇŞB)

ÖZET: Eğitmen kadrosuna atanma dereceleri hakkında yapılan incelemeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerin hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir. Anadolu Meslek Lisesi mezunu olan ve bir yıldır sözleşmeli olarak çalışan personelin eğitmen kadrosuna atanması durumunda, bu kadronun derece aralığı 3-9 olarak belirlenmiştir. İlgili mevzuat, memurların sınıf ve derece düzenlemeleri ile kadro ihdas süreçlerini detaylı bir […]

→

657 sayılı Kanunun 48. maddesinde sayılanların Devlet memuru kadrolarına geçirilebileceği (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi uyarınca, belirli şartları taşıyanların Devlet memuru kadrolarına geçişi hakkında açıklamalar yapılmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine tabi olarak sözleşmeli çalışan personelin, Türk vatandaşlığına geçiş yapması durumunda Devlet memurluğuna atanıp atanamayacağına dair bir inceleme gerçekleştirilmiştir. Bu bağlamda, 28/11/2022 tarihi itibarıyla sözleşmeleri devam eden ve gerekli şartları sağlayan […]

→

En az altı ay görev yapan zabıta müdürünün ek göstergeden faydalanması (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, en az altı ay görev yapan zabıta müdürlerinin ek göstergeden yararlanma durumu hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. Bilecik Belediyesinde 1. derece zabıta müdürü olarak görev yaparken şef kadrosuna atanan bir personelin durumu incelenmiştir. Kanunun 43. maddesi, personelin aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını belirtmektedir. Ayrıca, Cumhurbaşkanına yeni unvanlar […]

→

6360 sayılı Kanunla kapatılan kurumlarda KİK kapsamında istihdam edilenlerin kıdem tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: 6360 sayılı Kanun ile kapatılan kurumlarda Kamu İhale Kanunu (KİK) kapsamında çalışan personelin kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. Mülga İl Özel İdaresinde çalışmakta olan personelin, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde işçi statüsüne geçirilmesiyle birlikte, kıdem tazminatı ödemeleriyle ilgili süreçler belirlenmiştir. 6360 sayılı Kanun’un geçici […]

→

Menajerlik gelirinin ticari kazanç mı yoksa serbest meslek kazancı olarak mı vergilendirileceği belirlenebilir mi? (GİB)

T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı Bursa Vergi̇ Dai̇resi̇ Başkanliği       Sayı : E-17192610-120[GV-21-119]-40138 14.02.2023 Konu : Menajeri olduğu oyuncuların elde ettiği kazanç üzerinden belirli oranda hesaplama yapılarak elde edilen gelirin ticari kazanç ve serbest meslek kazancı yönünden değerlendirilmesi         İlgi : …/…/…tarihli özelge talepformu.   İlgide kayıtlı […]

→

Belediye meclis üyeleri arasından belediye başkan yardımcısı kadrosuna görevlendirme sayısı (ÇŞB)

ÖZET: Belediye başkan yardımcısı kadrosuna meclis üyeleri arasından görevlendirme yapılmasıyla ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, mevcut durum ve yasal çerçeve açıklanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca, belediyenizde üç başkan yardımcısı kadrosu bulunmaktadır. Bu kadrolar üzerinden, meclis üyeleri arasından ek görevlendirme yapılabilmesi […]

→

Ekonomist kadrosunda olup yüksek lisans ve doktora yapanlara ilave tazminat ödenmesi (ÇŞB)

ÖZET: Ekonomist kadrosunda görev yapan ve yüksek lisans veya doktora yapan personelin ilave tazminat alıp almayacağına dair yapılan incelemeler sonucunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu kararları çerçevesinde belirli kriterler öne çıkmaktadır. 657 sayılı Kanun’un 152. maddesi, tazminatların hangi unvanlara ve görevlerdeki personele ödeneceğine dair genel hükümler içermektedir. Ayrıca, 2006/10344 sayılı Bakanlar […]

→

Yurtdışında düzenlenen kira sözleşmesinin Türkiye’de damga vergisine tabi olup olmayacağı hususunda görüş talep edilebilir mi? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-66813766-155[3-2022/35]-83855 13.02.2023 Konu : Türkiye’de yerleşik firmanın yurtdışında bulunan iştiraki şirket tarafından düzenlenen sözleşmenin Türkiye’de hükmünden yararlanılması durumunda damga vergisi     İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ve eklerinin incelenmesinden, firmanızın yurtdışı (…) iştiraki […]

→

Şirket adına düzenlenmeyen faturaların gider olarak kaydedilip kaydedilemeyeceği hususunda istisna var mıdır? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü       Sayı : 62030549-120[40-2018/1095]-199743 13.02.2023 Konu : Şirket adına düzenlenmeyen, ancak şirket tarafından ödenen fatura tutarlarının indirim konusu yapılıp yapılmayacağı.             İlgi : ….   İlgide kayıtlı özelge talep formunun incelenmesi neticesinde;  […]

→