ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının kıdeme esas çalışma süresinin tespitine ilişkin bir uyuşmazlık söz konusudur. Davacı, 1995 yılında hizmet alımı kapsamında çalışmaya başlamış, 2000 yılında belediye kadrosuna geçmiş ve 2011’de Bakanlık emrine geçmiştir. Davacı, alt işveren olarak çalıştığı sürelerin dikkate alınmadığını belirterek kıdem süresinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alt işverenler nezdinde geçen […]