ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ihale makamı olduğunu ve işçi işveren ilişkisi bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının tahsili için asıl işveren olan davalıdan talepte bulunmuştur. Davalı ise, ihale makamı olduğunu ve bu nedenle sorumluluğunun bulunmadığını savunarak davanın reddini […]
ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, sanıkların vefat etmesi nedeniyle açılan kamu davalarının düşmesine karar vermiştir. Sanıklardan birinin hükümden önce, diğerinin ise hükümden sonra vefat ettiği tespit edilmiştir. Bu durum, 5237 sayılı Kanun’un 64. ve 5271 sayılı Kanun’un 223/8. maddeleri gereğince, davanın düşmesini gerektirmiştir. Mahkeme, sanıkların ölümünden dolayı yeniden yargılama yapılmasına gerek olmadığını belirterek, hükümlerin bozulmasına […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütleriyle irtibatı veya iltisakı olduğuna dair yeterli delil sunulmadığını, davacının örgüte müzahir sendika veya dernek üyeliği, örgütsel toplantılara katılımı veya himmet vermesi gibi durumların bulunmadığını tespit etmiştir. Bu […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının tahsili talebi üzerine açılan davada, davalının sorumluluğu hususunda bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı ise, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını, işçi ile aralarında bir iş ilişkisi olmadığını savunmuştur. İlk Derece […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı konusundadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenin toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek asıl işverenin sorumluluğunu talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile aralarında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığını ve sorumluluğunun olmadığını savunmuştur. İlk […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 73. maddesi çerçevesinde kentsel dönüşüm projeleri kapsamında yapılan inşaatlarla ilgili damga vergisi iadesi talebini değerlendirmiştir. Dava, Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen bir inşaat projesine ilişkin ödenen damga vergisinin fazladan tahsil edilen kısmının iadesi istemiyle yapılmıştır. Mahkeme, kentsel dönüşüm alanında yer alan eski yapıların yıkılarak yeni yapıların […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra mahkemesinde yapılan bir kıymet takdirine itiraz davasında, İcra İflas Kanunu’nun (İİK) 128/a-2 maddesinde belirtilen iki yıllık sürenin geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Şikayetçi borçlu, icra mahkemesine başvurarak ihalenin feshi talebinde bulunmuş, ancak İlk Derece Mahkemesi, iki yıllık sürenin dolduğunu belirterek şikayeti kabul etmiştir. Alacaklının istinaf başvurusu ise Bölge Adliye Mahkemesi tarafından esastan […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanan ücret alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinin 7. maddesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlasının öngörüldüğünü, ancak bu oranın dikkate alınmadığını iddia ederek eksik ödemeler […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan alacak taleplerinin reddi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin eksik ödendiği iddialarını kabul etmemiş ve alacak taleplerini reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davalı tarafın temyiz başvurusunu kesinlik sınırının altında kaldığı gerekçesiyle reddetmiş, davacı vekilinin istinaf başvurusunu ise esastan reddetmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, meraya el atmanın önlenmesi ve eski hale getirme bedelinin tahsili istemine ilişkindir. Mera Kanunu’na göre, meralar devletin hüküm ve tasarrufu altında olup, özel mülkiyete geçirilemez ve amacı dışında kullanılamaz. Davacı, davalıların mera parseline haksız olarak el attığını ve bu nedenle meranın eski hale getirilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabul edilmesine […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, asıl işveren sıfatıyla sorumlu olmadığını, davacının ihbar olunan firmanın işçisi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadığını savunmuştur. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı konusundadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının tahsili için asıl işveren olan davalıdan talepte bulunmuştur. Davalı ise, ihale makamı olduğunu ve asıl işveren sıfatıyla sorumlu olamayacağını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu […]
ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı’nın işleminin iptaline yönelik talebini incelemiştir. İlk derece mahkemesi, davacının terör örgütleriyle irtibatının kamu düzeni açısından sakınca oluşturduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı onaylamıştır. Ancak, davacı, hakkında somut delil olmadan ve mahkumiyet kararı olmaksızın kamu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen işçilik alacakları üzerinedir. Davacı, sözleşmede belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemelerden kaynaklanan ücret farkı, ilave tediye, ikramiye ve fazla […]
