ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesinin ardından, davacıya bağlanan yaşlılık aylığının, işe iade davası sonucunda işveren tarafından yapılan prim ödemeleri nedeniyle kesilip kesilmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe iade davasının kabulü ile birlikte Kurumun kesinti işleminin iptaline karar vermiştir. Davalı Kurum, istinaf başvurusunda bulunarak, yapılan işlemin yerinde olduğunu ve zamanaşımının geçtiğini savunmuştur. Ancak, […]