Yapım ihalesinde sözleşme ve genel giderlerin istekli tarafından düşük hesaplanması nedeni ile istekli ihale dışı bırakılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu’nun kararında, bir isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin gerekçeler arasında, %5 oranında hesaplanan kar tutarının eksik imalat ve genel giderler toplamından düşük olduğu iddiası yer almaktadır. Ancak, Kurul, isteklilerin ihaleye katılma amacının kar elde etmek olduğunu ve bu karın kesin olarak bilinemeyeceğini vurgulamıştır. İhale konusu işin tüm özelliklerinin etüt edildiği, yerel […]

→

Kamu Görevinden Çıkarma İşlemi: Adil Yargılanma Hakkı ve Masumiyet Karinesi İhlali İddialarının Yeterli Delil Olmadan Reddedilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin yaptığı itirazı değerlendirerek, İdare Mahkemesi kararının onanmasına hükmetmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının adil yargılanma hakkını ihlal ettiğini, masumiyet karinesinin çiğnendiğini ve FETÖ/PDY ile irtibatının somut olarak kanıtlanmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının hakkında devam eden ceza soruşturmasının masumiyet karinesine aykırı bir durum oluşturmadığını belirtmiş, ayrıca davacının […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptal Davasında Orman Sınırlarının Belirlenmesinde Orman Kadastrosu ve Keşif Zorunluluğu: Hazine Tescili İçin Gerekli Belgelerin İncelenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir tapu iptal ve tescil davasında, taşınmazın orman sınırları içinde kalıp kalmadığına dair hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın kesinleşmiş orman tahdit sınırları içerisinde bulunduğunu ve bu nedenle tapu kaydının iptal edilerek Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davayı kabul ederek taşınmazın orman vasfında Hazine adına tesciline […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Motorin Suçunda Etkin Pişmanlık ve Müsadere Hakkaniyeti Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyeti ele alınmıştır. Olayda, sanığın sevk ve idaresindeki kamyonette yapılan aramada 2700 litre kaçak motorin ele geçirilmiştir. Sanık, kaçak motorini tanımadığı bir şahıstan aldığını ve kendi traktöründe kullanacağını savunmuştur. Ancak, mahkeme, sanığın eyleminin ticari miktar ve mahiyette olduğunu belirleyerek, suçun sabit kabul edilmesi […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Gümrük Kaçağı Suçunda Sanığın Savunma Hakları ve Müsadere Şartlarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkumiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Sanık, sevk ve idaresindeki araçta yapılan aramada gümrük kaçağı sigara ele geçirilmesi nedeniyle cezalandırılmıştır. Ancak, sanığın savunmasında, yükün kontrol edilmeden yola çıktığını ve ele geçen sigaralarla ilgisinin bulunmadığını belirtmesi, mahkemece dikkate alınmıştır. Yargıtay, sanığın kazanılmış haklarının gözetilmediğini ve […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının özlük hakları iadesi talebi, somut delillerle reddedilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, bu işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebiyle başvuruda bulunmuş, ancak İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi tarafından yapılan incelemelerde, davacının örgütle bağlantılı olduğuna dair somut delillerin bulunduğu belirtilmiştir. Davacının, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Gece Zammı Alacaklarının Hesaplanması: Sözleşme Hükümlerinin Yetersiz Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konusundadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişteki sözleşmesinde […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde irtibat ve iltisak kavramlarının belirsizliği, masumiyet karinesinin ihlaline neden olabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddini onayladı. Davacı, olağanüstü hal KHK’sı ile aleyhine düzenlemelerin Anayasa’ya aykırı olduğunu, tebligat yapılmadığını ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini öne sürdü. Ayrıca, irtibat ve iltisak kavramlarının belirsiz olduğunu, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve Bank Asya hesabının […]

→

2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu Kapsamında Kamu Görevinden Çıkarma ve FETÖ/PDY Bağlantısının Somut Delillerle İspatı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazını değerlendirirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde temyiz başvurusunun reddine karar vermiştir. Davacının, adil yargılanma hakkının ihlal edildiği, masumiyet karinesinin çiğnendiği ve diğer temel hakların ihlaline dair iddiaları, belirtilen hukuki nedenlerden hiçbiriyle örtüşmediği için geçerli bulunmamıştır. Ayrıca, davacı hakkında yürütülen ceza yargılaması […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda 6831 Sayılı Orman Kanunu’nun 17/2 Maddesi Uygulaması: Taşınmazların Orman Vasıfla Tescili ve İptali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davaları çerçevesinde, davacı Hazine ve Orman İdaresi’nin, Tokat ili Erbaa ilçesindeki taşınmazların orman vasfıyla Hazine adına tescilini talep ettiği anlaşılmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davaların kısmen kabulü ve reddine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazların orman sayılan yerlerden olduğu gerekçesiyle Hazine ve Orman İdaresi’nin istinaf başvurularını kısmen kabul […]

→

Katma Değer Vergisi Cezalarının Uygulanmasında Sahte Fatura Kullanımının Hukuki Değerlendirilmesi ve Temyiz Sürecinin Sınırlamaları (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacının yasal süresinden sonra verdiği katma değer vergisi düzeltme beyannamelerinde eksik beyan nedeniyle re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı katma değer vergisi ve sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar sebebiyle kesilen cezalar üzerinde durulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçek bir emtia teslimine dayanmadığını gösteren bir saptama olmaması nedeniyle, kesilen vergi ve […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Sonucu Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespiti: Adlî Tıp Kurumu Raporunun Bağlayıcılığı ve Gelir Bağlanması Talebinin Hukuki Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti ve buna bağlı olarak gelir bağlanması talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının %10,3 oranında iş göremezlik durumunu kabul ederek, geçmişe dönük gelir bağlanmasına karar vermiştir. Davalılar, SGK Başkanlığı ve inşaat şirketleri, istinaf başvurularında Adlî Tıp Kurumu raporunun bağlayıcılığını sorgulamış ve zamanaşımı gibi sebeplerle davanın […]

→

Sahte Fatura Kullanımında Vergi Ziyaı Cezasının Hukuka Uygunluğu: Temyiz Sürecinde Yeniden İnceleme Yapılamayacağı (Danıştay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı katma değer vergisinin kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçeği yansıtmadığını kanıtlayıcı delil bulunmadığı gerekçesiyle cezalı verginin kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, Vergi Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğunu belirterek istinaf başvurusunu reddetmiştir. Danıştay, temyiz başvurusunu […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Fark Alacakları Üzerindeki Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak fark alacaklarının bulunduğuna karar vermiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Hatalı Hesaplamalar ve İş Sözleşmesi Hükümlerinin Bağlayıcılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarına hak kazanılıp kazanılmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği gerekçesiyle davayı kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye […]

→