onecikan-yargitay

Tam ve Kesintisiz Çalışma İddiasında Eksik Sigorta Bildirimi: Tanık Beyanları ve İspat Yükümlülüğü Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu davada, davacı, 22.01.2007 – 31.12.2015 tarihleri arasında davalı iş yerinde tam ve kesintisiz çalıştığını iddia ederek, eksik sigorta bildirimlerinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, tanık beyanları ve davacının işveren tarafından düzenlenen belgeleri baskı altında imzaladığına dair tespitler doğrultusunda davanın kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davacının iş akdinin sona erdiği dönemdeki hizmetlerinin geçerli sayılabileceğine […]

→
onecikan-yargitay

İşçi alacaklarının tahsili sürecinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve hatalı faiz başlangıç tarihinin düzeltilmesi gerekliliği. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile alt işverenler arasındaki ilişkinin niteliği, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalı idarenin bu alacaklardan sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı idare ile alt işverenler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğuna ve davacının sendika üyesi olarak toplu iş sözleşmesinden yararlandığına hükmederek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında işçilik alacaklarının talep edilmesinde arabuluculuk sürecinin hatalı tarih belirlemesi sonucu etkisi. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile alt işveren Şirketler arasındaki ilişkinin niteliği, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalı … Müdürlüğünün bu alacaklardan sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğunu belirterek, davacının sendika üyesi olması ve Yüksek Hakem Kurulu kararı doğrultusunda […]

→
onecikan-yargitay

Markalar Arasındaki Benzerlik ve İltibas Tehlikesinin Değerlendirilmesi: EPİ ve Epilace Markaları Üzerine Yargıtay Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı şirketin tescilli markası ile davalı tarafın başvurusuna ilişkin itirazın reddine dair TÜRKPATENT YİDK kararının iptali talebini içermektedir. Mahkeme, davacının EPİ markası ile davalının “Epilace” markası arasında benzerlik ve karıştırılma ihtimali bulunduğunu değerlendirerek, TÜRKPATENT’in kararını iptal etmiştir. Kararda, 556 sayılı KHK’nın 8. maddesinin (b) bendi uyarınca markaların benzerliği, kapsadıkları mal/hizmetlerin aynı […]

→

Balon Balığı Avcılığının Desteklenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2024/8)

BALON BALIĞI AVCILIĞININ DESTEKLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2024/8)   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı; ülkemiz karasularında yayılım gösteren istilacı balon balıklarının üzerinde av baskısı oluşturarak mevcut popülasyonlarının ve stoğa katılım oranlarının düşürülmesi, ülke balıkçılığının ve ekonomisinin uğrayacağı zararın azaltılması, sucul biyolojik çeşitliliğin ve doğal balık stoklarının korunması, kaynakların sürdürülebilir […]

→

Gazi Üniversitesi Akademik Yazma, Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YAZMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Akademik Yazma, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Gazi Üniversitesi Akademik Yazma, Uygulama ve […]

→

Kırklareli Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Ve Öğretim Yönetmeliği

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırklareli Üniversitesine bağlı enstitüler tarafından yürütülen lisansüstü eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma faaliyetlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırklareli Üniversitesine bağlı enstitüler tarafından yürütülen lisansüstü programlardaki eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma faaliyetlerine ilişkin hükümleri […]

→

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Şişli […]

→

İthalatta Korunma Önlemlerine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2024/4)

İTHALATTA KORUNMA ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2024/4) Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, Türk Gümrük Tarife Cetvelinde (TGTC) 2915.31.00.00.00 gümrük tarife istatistik pozisyonunda sınıflandırılan “Etil Asetat” tanımlı ürünün ithalatında korunma önlemi uygulanması için yerli üretici tarafından yapılan başvuru neticesinde soruşturma açılması ve Ticaret Bakanlığı (Bakanlık) İthalat Genel Müdürlüğü (Genel Müdürlük) tarafından yürütülecek […]

→

Gezi Tekneleri Ve Kişisel Deniz Taşıtları Yönetmeliği Kapsamında Tekil İmalatçı Kodlarının Tahsisi, Kullanımı Ve Tesciline Dair Tebliğ

GEZİ TEKNELERİ VE KİŞİSEL DENİZ TAŞITLARI YÖNETMELİĞİ KAPSAMINDA TEKİL İMALATÇI KODLARININ TAHSİSİ, KULLANIMI VE TESCİLİNE DAİR TEBLİĞ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 5/5/2017 tarihli ve 30057 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gezi Tekneleri ve Kişisel Deniz Taşıtları Yönetmeliği kapsamında üretilen deniz taşıtlarına verilecek tanıtım numaraları ile tanıtım numaralarında yer alan […]

→

Engelli öğrencinin sağlık raporunun geçerliliği doğrultusunda eğitim hakkının korunması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Üniversitesi Açıktan ve Uzaktan Eğitim Fakültesi’nde engelli öğrenci olarak eğitim görmekte ve 2024 yılı bahar dönemi kaydının pasif duruma düşmemesi için sağlık raporunun dikkate alınmasını talep etmektedir. Engelli raporunun süresi 05.01.2024 tarihinde sona ermiş olup, Sağlık Bakanlığı’nın 08.12.2023 tarihli yazısında tüm engelli raporlarının 30.06.2024 tarihine kadar geçerli kabul edileceği belirtilmiştir. Ancak, Atatürk […]

→

Diplomasının mezun olduğu bölüm olan Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi olarak düzenlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun olduğunu belirterek, diplomasının “Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi” olarak düzenlenmesini talep etmiştir. 2013 yılında kayıt yaptırdığı bölümün isminin, öğrencilik süresi içinde değiştiğini ifade eden başvuran, mezuniyet belgesinde yalnızca “Kamu Yönetimi” ifadesinin yer almasının kendisi açısından sorun teşkil ettiğini belirtmiştir. Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın kayıtlı olduğu […]

→

Yeraltı suyu arama belgesi talebinde taahhütname şartının getirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bursa’nın Karacabey ilçesinde yer alan bir parselin sahibi tarafından, su sondaj belgesinin taahhütname olmaksızın verilmesi talebiyle yapılmıştır. Başvuran, daha önce yapılan başvurularında gerekli belgeleri sunmadığı için talebinin reddedildiğini belirtmektedir. İlgili idare, mevcut bir kuyunun etkisi altında kalmaması gerektiği ve bu nedenle kuyu yerinin değiştirilmesi gerektiği hususunda başvuru sahibini bilgilendirmiştir. Ancak, başvuran ısrarla talep […]

→

Geriye dönük aile yardımı ödeneği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Lisesinde rehber öğretmen olarak görev yapmakta ve 30.11.2022 tarihinde doğan kızı için geriye dönük aile yardımı talebinin reddedildiğini belirtmektedir. Bu talep, Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından, Toplu Sözleşme Kanunu’nun 36. maddesi gereğince, geriye dönük ödemelerin yalnızca belirli bir süre için yapılabileceği gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuran, aile yardımının geriye dönük olarak ödenmesini talep […]

→

Emeklilik talebinin işten ayrılış şartının yerine getirilmemesi nedeniyle karşılaştığı mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emeklilik talebinde bulunmasına rağmen maaşının bağlanmadığını belirterek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Başvurusu üzerine yapılan incelemede, başvuranın 10 Mayıs 2023 tarihinde emeklilik için başvuruda bulunduğu, ancak gerekli şartları yerine getirmediği için talebinin reddedildiği tespit edilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 6 Mart 2023 tarihinde yaptığı başvurunun, işten ayrılış şartının sağlanmadığı gerekçesiyle kabul edilmediğini bildirmiştir. […]

→