Akdeniz Üniversitesi Sağlık Turizmi Ve Talassoterapi Eğitim, Araştırma Ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK TURİZMİ VE TALASSOTERAPİ EĞİTİM, ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Sağlık Turizmi ve Talassoterapi Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi […]

→

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Salda Gölü Bilim, Eğitim Ve Doğa Koruma Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SALDA GÖLÜ BİLİM, EĞİTİM VE DOĞA KORUMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Salda Gölü Bilim, Eğitim ve Doğa Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin […]

→

Çankırı Karatekin Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Ve Öğretim Yönetmeliği

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Çankırı Karatekin Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde yürütülen programların işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Çankırı Karatekin Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde yürütülen tezli ve tezsiz yüksek lisans, doktora ve sanatta yeterlik programlarına ilişkin eğitim-öğretim ve sınav […]

→

Aile Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Veri Paylaşım Yönetmeliği

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI VERİ PAYLAŞIM YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; a) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının hizmet sunumu ile ilgili Merkezi Veri Tabanında tutulan kişisel verilerin; kamu kurum ve kuruluşları, uluslararası kurum ve kuruluşlar, mahalli idareler, kamu hizmeti sunan özel hukuk tüzel kişileri ve paylaşım isteğinde […]

→

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (sıra No: 582)

VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 582)   Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (A) fıkrası ile geçici 33 üncü maddesi uyarınca, 2023 hesap dönemi sonunda ve düzeltme şartlarının gerçekleşmesine/varlığına bağlı olarak (geçici vergi dönemleri dâhil) izleyen hesap dönemlerinde enflasyon düzeltmesine tabi tutulacak […]

→

Astsubay Servis Belgesine düşülen şerh notunun kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, üzerine şerh notu düşülerek hatalı bir şekilde düzenlenen Astsubay Servis Belgesinin düzeltilmesi talebinde bulunmuştur. Başvuru, 14.06.2024 tarihinde Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılması sonrası, gemiadamı belgesi almak için gerekli olan servis belgesinin düzenlenmesi sürecinde yaşanan sorunlar üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, söz konusu belgedeki şerh notunun, ilgili mevzuat gereği haksız […]

→

Sürekli görev yolluğu ödemesi talebi ile naklen atama durumu arasındaki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya ilinde polis memuru olarak görev yaparken İçişleri Bakanlığı tarafından “Kamu Görevinden Çıkarma” işlemiyle görevden alınmış, bu işlem Konya Bölge İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İptal kararının ardından 15.04.2024 tarihinde Antalya’da göreve başlamış, ancak kendisine yol harcırahı ödenmediğini belirtmiştir. Başvuran, Emniyet Genel Müdürlüğü’ne harcırah ödemesinin yapılması için tavsiye kararı talep etmiştir. İçişleri Bakanlığı, […]

→

Sözlü sınavda puanlama kriterlerinin nesnel ve şeffaf bir şekilde uygulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Göç İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen İl Göç Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı’nın yazılı aşamasında 86 puan almasına rağmen, sözlü sınavda yalnızca 50 puan alarak başarısız sayıldığını iddia etmektedir. Bu durumun, sözlü sınavda hak ettiğinden daha düşük bir puan verilmesi nedeniyle gerçekleştiğini belirterek itirazda bulunmuştur. İdare, sözlü sınavın değerlendirilmesinin belirli kriterler çerçevesinde yapıldığını ve başvuranın […]

→

Kadro unvanının uzman hekim olarak değiştirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Sultangazi Haseki Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde tıbbi biyokimya asistanı olarak çalışmakta olup, daha önce acil tıp uzmanlığı yapmıştır. Başvurusunda, uzman hekim unvanına sahip olmasına rağmen asistan hekim maaşı aldığını ve bu durumun kazanılmış hakkını ihlal ettiğini belirtmiştir. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı’na bağlı asistan hekimlerin kadrolarının uzman hekim olarak kalması gerektiğini savunarak, kadro unvanının […]

→

Ücretli öğretmenlik hizmetlerinin sigorta kaydının yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1996-1999 yılları arasında ücretli öğretmenlik yaptığı sürelerin tespit edilerek sigorta kaydının yapılmasını talep etmiştir. İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın yalnızca 15 Şubat 1999 tarihinde Dr. Reşit Galip İlkokulu’nda göreve başladığını ve diğer okullarda ücretli öğretmenlik yapmadığını bildirmiştir. Başvuranın, belirtilen tarihlerdeki hizmetlerinin tescil edilmemesi nedeniyle mağduriyet yaşadığı ifade edilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın […]

→

Çocukların eğitim ortamında maruz kaldıkları fiziksel ve psikolojik şiddet iddialarının incelenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran çocuk, öğretmeni hakkında yaşadığı sorunlar nedeniyle okul değiştirmek zorunda kaldığını ve daha önceki başvurusunda öğretmeninin kendisine fiziksel ve psikolojik şiddet uyguladığını belirtmiştir. Bu durumla ilgili olarak, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan bilgi talep edilmiştir. Bakanlık, öğretmene yöneltilen iddiaların doğrulanmadığını, öğretmenin görevini yerine getirmede herhangi bir eksiklik göstermediğini ifade etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi sonucunda, […]

→

Çocukların okul ortamında maruz kaldığı olumsuz tutum ve davranışların önlenmesi için gerekli tedbirlerin alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, bir çocuğun okulda temizlik personeliyle yaşadığı olumsuz bir deneyime ilişkindir. Başvuran, çocuğunun okulda temizlik görevlisi tarafından azarlanması üzerine durumu okul yönetimine iletmiş, ancak idare tarafından yeterli bir inceleme yapılmadığını belirtmiştir. Okul yönetimi, olayla ilgili gerekli uyarıların yapıldığını ve benzer şikayetlerin gelmediğini ifade etmiştir. Başvuran, okul yönetiminin çocuğun yüksek yararını göz ardı ettiğini ve […]

→

Üniversite hastanesinde asistan hekim olarak çalışan başvuranın teşvik ek ödemesi hesaplamasına itirazı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Selçuk Üniversitesi Hastanesi’nde asistan hekim olarak çalışmakta ve Sağlık Bakanlığına bağlı şehir hastanelerinde görev yapan meslektaşlarının kendisinden daha yüksek teşvik ek ödemesi aldığını iddia etmektedir. Bu nedenle, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) kadrosundaki uzmanlık öğrencilerine yapılan teşvik ödemeleri ile Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerdeki ödemeler arasındaki farkın geriye dönük olarak hesaplanarak kendisine ödenmesini talep etmektedir. Selçuk […]

→

Ortak alanlarda yapılan yapıların Yapı Kayıt Belgesi ile kullanımına ilişkin diğer maliklerin muvafakatinin gerekliliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antalya’da bulunan bir restoranın apartman ortak alanlarını işgal ettiği ve bu nedenle alınan Yapı Kayıt Belgesi’nin iptal edilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, restoranın inşa faaliyetleri ve baca çıkarmasıyla ortak alanları işgal ettiğini öne sürerek, bu belgenin geçersiz kılınmasını istemektedir. İlgili idare, Yapı Kayıt Belgesi’nin iptal edilmesinin mümkün olmadığını, çünkü bu belgenin usulüne uygun olarak […]

→

Ücret artışında fizyoterapist ve hidroterapist kadrosuna uygulanan orantısız artış talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Emek Personel A.Ş. bünyesinde Fizyoterapist olarak çalıştığını ve 05/12/2024 tarihinde yapılan bilgilendirmede, çalışanlara %40 ücret artışı yapılırken, fizyoterapist ve hidroterapist kadrosundaki çalışanlara yalnızca %30 artış uygulandığını belirterek bu durumun adaletsizlik yarattığını ifade etmiştir. Başvuru, bu orantısızlığın giderilmesi talebiyle yapılmıştır. Zeytinburnu Belediye Başkanlığı ise, çalışanların maaş artışlarının belirlenmesinde çeşitli kriterlerin dikkate alındığını ve başvuranın […]

→