Belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşmede sosyal denge tazminatının tavanı aşması ve mali hükümlerin kamu zararı oluşturması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümlerle (yakacak yardımı, bayram ikramiyeleri vb.) yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan tutar uygulaması olmadan kamu zararı iddiasının hukuken geçersizliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin hukuki düzenlemeleri incelemektedir. İlgili mevzuat, sosyal denge tazminatının ödenmesi için herhangi bir tavan uygulaması getirmemekte ve bu ödemelerin belirlenmesi sürecinde belediye başkanının teklifi ile belediye meclisinin onayını gerektirmektedir. 2018 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri, daha önce […]

→

Sosyal denge tazminatının mevzuat tavanını aşması ve mali hükümlerin hukuka aykırılığı nedeniyle belediye başkanının sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu belirterek kamu zararı tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan tutarın aşılması, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle sorumluların tazminat […]

→

Belediyede mevzuata aykırı sosyal denge tazminatı ödemelerinin tazmini ve sorumluların hesap vermesi gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri ile ilgili olarak hukuki bir değerlendirme yapmıştır. İlgili belediye, Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi gerçekleştirmiştir. Ayrıca, sözleşmenin konusu olmayan ve Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı mali hükümler de eklenerek toplamda önemli bir kamu […]

→

Belediye memurlarına mevzuata aykırı sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumluların temyiz taleplerinin reddi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyenin İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde çalışan memurlara, mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve toplu iş sözleşmesinin kapsamına girmeyen mali yardımların verilmesi nedeniyle toplam kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil etmektedir. Kararda, belediye başkanı, harcama yetkilisi […]

→

Depremde yıkılan binaya ilişkin olarak belediyenin hizmet kusurunun bulunduğu iddiası (Danıştay)

6. Daire Başkanlığı         2020/10382 E.  ,  2021/75 K. T.C.D A N I Ş T A YALTINCI DAİREEsas No : 2020/10382Karar No : 2021/75 TEMYİZ EDEN TARAFLAR : I.(DAVALILAR) 1-… Bakanlığı -ANKARAVEKİLİ : …, Hukuk Müşaviri2- … Yönetimi Başkanlığı – …VEKİLİ : Av. …3- … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. …II. (DAVACI) …VEKİLİ : Av. … […]

→

Ruhsat ve onaylı mimari projesine aykırı imalatlar yapıldığından bahisle düzenlenen yapı tatil tutanağına karşı yapılan itiraz (Danıştay)

6. Daire Başkanlığı         2019/16915 E.  ,  2021/83 K. T.C.D A N I Ş T A YALTINCI DAİREEsas No : 2019/16915Karar No : 2021/83 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : … Turizm İnşaat Taahhüt Sanayi ve Ticaret A.Ş.VEKİLİ : Av. …KARŞI TARAF (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı – …VEKİLİ : Av. …İSTEMİN ÖZETİ : … İli, … İlçesi, […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmeli avukat olarak çalışan personelin görevi sırasında sonuçlanan ancak tahsil edilmeyen dosyalardan kaynaklanan avukatlık vekalet ücretlerinin görevin sonra erdiği tarihi takip eden 5 yıllık süre içinde tahsili halinde, ilgili avukata düşen payın ödenmesi gerektiği talebi (Yargıtay)

3. Hukuk Dairesi        2020/8251 E.  ,  2021/110 K. DAVA : Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda; davanın reddine yönelik olarak verilen hüküm, davacı vekili tarafından duruşmalı olarak temyiz edilmekle; duruşma günü olarak belirlenen 19/01/2021 tarihinde davacı vekili Av. … ile davalı vekili Av. … geldiler. Açık duruşmaya başlandı ve […]

→

1/5000 ölçekli nazım ve 1/1000 ölçekli uygulama imar planı değişikliklerinin iptali istemi (Danıştay)

6. Daire  2019/16420 E.  2021/24 K. İSTEMİN KONUSU : Ankara İli, Çankaya İlçesi, Karakusunlar Mahallesi, 13911 ada, 16 parsel (eski 9 ve 10 parsel) sayılı taşınmaza ilişkin Ankara Büyükşehir Belediye Meclisinin 15.07.2016 tarih ve 1402 sayılı kararı ile onaylanan 1/5000 ölçekli nazım ve 1/1000 ölçekli uygulama imar planı değişikliklerinin iptali istemiyle açılan davada, dava konusu […]

→
onecikan-yargitay

Usta öğretici olarak istihdam edilen personelin istihkakının belirlenmesine ilişkin ortalama çalışma saat süresinin nasıl hesaplanacağı (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2020/4345 E.  ,  2021/1399 K. ÖZET : Dava, kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Davacının, aylık maktu ücretle değil, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 176. maddesi ve dosya içeriğinde yer alan taahhütnamelere göre, ders saati ücreti ile çalıştığı anlaşılmaktadır. Öncelikle davacının bir ayda çalıştığı toplam ders saati […]

→

Taşınmazın kamulaştırılmasına ilişkin belediye meclisi kararının iptali istemi (Danıştay)

Danıştay 6. Daire Başkanlığı         2016/10308 E.  ,  2020/9177 K. TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı – …VEKİLİ : Av. …Av. …KARŞI TARAF (DAVACILAR) : 1- …2- …3- …VEKİLİ : …   İSTEMİN ÖZETİ : … ili, … İlçesi, … Mevkii, … parsel sayılı taşınmazın kamulaştırılmasına ilişkin 03.07.2015 tarih ve 2015/07 sayılı belediye meclisi kararının iptali istemiyle açılan davada, […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararı ve tazmin sorumluluğu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi’nde 15.04.2014-14.04.2016 tarihleri arasında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, mevzuatın belirlediği aylık tavan tutarını aştığını ve bu durumun kamu zararı oluşturduğunu tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemleri sonucunda meydana gelen zararların tazmini gerekmektedir. Bu bağlamda, sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde […]

→

Tapu ve Kadastro personeli atama yönetmeliği değişikliklerinin ve yer değiştirme kurulu kararlarının hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Yer Değiştirme Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in 15. maddesinin 2. ve 3. fıkralarının iptali istemini değerlendirirken, bu düzenlemelerin 25/06/2020 tarihli değişiklikle güncellendiğini belirterek, iptal talebine yer olmadığına karar vermiştir. Ayrıca, 2019/1 sayılı Yer Değiştirme Kurulu Kararı’nın 20. maddesinin hukuka uygun olduğunu ifade ederek, bu düzenleme bakımından davanın […]

→

Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması nedeniyle yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde vekaleten görev yapan 14 personelin asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceğine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca, vekil memurların asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, Genel Sekreter’e ödenen temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının […]

→

Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımadan mali haklardan yararlanmasının kamu zararı oluşturması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde şube müdürü kadrosuna asaleten atanma şartlarını taşımayan 14 personelin vekaleten yürüttükleri görev için öngörülen özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenmesi, Genel Sekreter’e temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının ödenmesi ve vekaleten atanan 17 personele görev tazminatı ödenmesi nedeniyle toplam kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 657 sayılı Kanun’un 86. maddesi […]

→