ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu belirterek, davalı işverenin asıl işveren sıfatıyla alacaklardan sorumlu olduğuna hükmetmiştir. Davalı vekili, davanın reddini talep etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının alt işveren yanında […]