Kamu görevinden çıkarılma işleminin yasal dayanağı olarak FETÖ/PDY ile irtibatın delil olarak kullanılması hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, hakkında kesinleşen bir mahkumiyet hükmü bulunmadığını ve 375 sayılı KHK’nın yasal dayanaktan yoksun olduğunu iddia etmiştir. Ancak, mahkeme, davacının yargı sürecinin devam ettiğini ve masumiyet karinesinin geçerli olduğunu belirterek, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu sonucuna varmıştır. Mahkeme, davacının ceza yargılaması sürecinde […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin kamu görevinden çıkarılma işlemi üzerindeki hukuki etkileri nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35/B maddesi uyarınca yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, eksik inceleme ile reddedildiğini ve istinaf başvurusunun gerekçesiz olarak reddedildiğini ileri sürmüştür. Ancak, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu yönündeki tespitler, ceza yargılaması sonuçları ve tanık beyanlarıyla desteklenmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Bireysel İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi: Fark Alacakları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında imzalanan bireysel iş sözleşmesine dayanan ücretinin belirlenmesi ve bu kapsamda talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini, ancak davalı tarafından eksik ödeme yapıldığını iddia ederek ödenmeyen ücret, ilave tediye ve ikramiye […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada gizli tanık ifadeleri ve kodlama verilerinin delil niteliği taşımaması durumunda hukuki sonuçlar nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, bir polis memurunun FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının örgütle bağlantılı olduğuna dair somut delil bulunmadığını, yalnızca gizli tanık ifadeleri ve kodlama verileri ile değerlendirme yapıldığını belirtmiştir. Davacının, 17/25 Aralık 2013 tarihinden sonra örgütle bağını kopardığı ve bu dönemde herhangi bir […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı kanıtlayan delillerin yokluğunda kamu görevine iade talebinin reddi hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için yaptığı başvurunun hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılma işleminin yetki, şekil, sebep, konu ve amaç unsurları açısından hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatını gösteren somut delil bulunmadığını öne sürmüştür. […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz taşınmazın tescili için 20 yıllık zilyetlik süresinin yeterli olup olmadığı ve kamu tüzel kişisinin davaya dahil edilmesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, tapusuz taşınmazın tescili istemine ilişkindir. Davacılar, Bingöl ili, Merkez ilçesinde bulunan ve kadastro çalışmaları sırasında tescil harici bırakılan taşınmazın kendilerine ait olduğunu iddia ederek tescil talep etmişlerdir. Davalı Hazine ise, taşınmazın devlet malı olduğunu ve davacıların zilyetliğinin yasal dayanağı olmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacıların 20 yıllık zilyetlik süresini doldurduğunu ve taşınmazın imar-ihya koşullarını sağladığını […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada ceza mahkemesi kararının etkin pişmanlık hükümleriyle birlikte değerlendirilmesi yeterli gerekçe oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, terör örgütüne üye olma suçundan yargılandığını ve ceza mahkemesinin hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verdiğini belirterek, idari soruşturma yapılmadan ve savunması alınmadan görevden alındığını, bu durumun hukuka aykırı olduğunu iddia etti. Ancak Danıştay, davacının ceza […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın bedelsiz terkine ilişkin tescil talebinin hukuki geçerliliği, imar durumu ve emsal artışının etkisiyle nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazının bedelsiz terk işleminin hukuken geçersiz olduğunu ve tescilin yolsuz hale geldiğini ileri sürerek tescil talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, bedelsiz terke ilişkin tescilin dayanağının hukuken ortadan kalktığına karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, iptal kararının terk işlemi yapılmayan taşınmazlara uygulanabileceğini […]

→
onecikan-yargitay

Kıyı – kenar çizgisi içinde kalan taşınmazın özel mülkiyete konu olamayacağına dair hukuki düzenlemelerin mülkiyet hakkı üzerindeki etkisi nedir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Bursa ili, … ilçesinde bulunan 2699 parsel sayılı taşınmazın kıyı – kenar çizgisi içinde kalıp kalmadığına ilişkin tapu iptali ve terkin davasına dayanmaktadır. Davacı, Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, taşınmazın 1.063,69 m²’lik kısmının kıyı – kenar çizgisi içerisinde bulunduğunu ve bu alanın özel mülkiyete konu olamayacağını belirterek tapunun iptalini talep etmiştir. İlk […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Farkı ve Fazla Çalışma Alacaklarının Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma alacakları üzerinedir. Davacı, kadroya geçiş sonrası ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal ve genel tatil günlerinde çalıştığını, ancak bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin ödenmediğini ileri sürmüştür. […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa İddiası: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarıyla ilgili olarak asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla sorumluluğunun olmadığını savunması üzerine, mahkeme tarafından yapılan değerlendirmeler ele alınmıştır. Davacı, BOTAŞ’ın ihale makamı olması ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nda asıl işveren-alt işveren ilişkisine dair düzenlemelerin bulunmaması gerekçesiyle, davanın husumet yokluğundan reddedilmesini talep etmiştir. Ancak mahkeme, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisak iddialarının idari yargı tarafından derinlemesine incelenmesi gerekliliği ne şekilde değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Süleyman Demirel Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü üyesi olma suçundan mahkumiyetine dayanan kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı ve iltisakı olduğuna dair delillerin yeterli olduğunu belirterek, davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Danıştay, idari yargının terör örgütleri ile irtibat […]

→
onecikan-yargitay

Geçici Köy Korucularının Sigortalılık Durumu: Anayasa’nın Eşitlik İlkesi ile 442 Sayılı Kanun’un 74. Maddesi Arasındaki Uyuşmazlık (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 12.02.1991-08.04.1994 tarihleri arasında güvenlik korucusu olarak çalıştığı süre zarfında sigortalılığının tespiti talebine ilişkindir. Davacı, geçici köy korucularının yeni yasal düzenlemeden faydalanamamasının Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, geçici köy korucularının 442 sayılı Köy Kanunu’nun 74 üncü maddesi uyarınca sigortalı sayılmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığı […]

→
onecikan-yargitay

Sosyal Yardımların Prime Esas Kazanç Hesaplamasında Dikkate Alınmaması: 5510 ve 506 Sayılı Kanunların Uygulama Çatışması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, prime esas kazanç tespiti davasında, davacının çalıştığı dönemdeki sosyal yardımların sigorta primine esas kazanç hesaplamasında dikkate alınıp alınmayacağı hususunu ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret hesap pusulalarında tahakkuk ettirilen sosyal yardımların, SGK’ya bildirilen prime esas brüt kazanç miktarları ile örtüşmediğini belirterek, 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesi gereğince bu sosyal yardımların […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: İş Alım Sözleşmesinin Muvazaalı Olması ve İşçilik Alacaklarının Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin, BOTAŞ ve diğer davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olup olmadığı ve dolayısıyla işçilik alacaklarının kimin sorumluluğunda olduğu üzerinedir. Davacı, BOTAŞ’ın römorkörlerinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesine dayanan alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. BOTAŞ ise, asıl işveren-alt işveren ilişkisi olmadığını ve dolayısıyla sorumluluğu bulunmadığını savunmuştur. Mahkeme, davalılar arasında bir iş alım […]

→