ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında tarafların haklarının belirlenmesi ve tescil işlemlerinin geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, kadastro sırasında yapılan tespitlerin ve ifrazların hukuka uygun olduğunu belirtmiş, ancak temyiz aşamasında, taraf teşkilinin eksik olduğu ve yeterli araştırma yapılmadığı gerekçesiyle kararın bozulmasına hükmetmiştir. Mahkeme, kadastro parsellerinin ifrazı sonucu oluşan taşınmazların tescilinde, tarafların iddia […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığının iptali ve bu iptale dayanak olan Kurum işleminin geçerliliği üzerinedir. Davacı, 2016 yılında yaşlılık aylığı bağlanmasına rağmen, Kurumun 2019 yılında yaptığı iptal işleminin haksız olduğunu iddia ederek, aylığın tekrar bağlanmasını ve yersiz ödenen aylıkların iadesini talep etmiştir. Davalı Kurum ise, davacının stajyer olarak çalıştığı dönemin sigortalılık kapsamında değerlendirilemeyeceğini savunmuştur. Mahkeme, […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütü üyeliği nedeniyle aldığı hapis cezasını ve bu cezanın istinaf aşamasında reddedilmesini dikkate alarak, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı […]
ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın mühür bozma ve 2863 sayılı Kanuna aykırılık suçlarından mahkumiyetine ilişkin kararı incelemiştir. Sanık, mühürlenmiş bir alanda kaçak inşaat yapmış ve bu eylemi, ruhsata tabi olmayan inşai faaliyet olarak savunmuştur. Ancak mahkeme, sanığın eyleminin 2863 sayılı Kanun’a aykırı olduğunu ve bu durumun doğal yapıyı bozduğunu tespit etmiştir. Sanığın, inşaatın niteliğini […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı tarafından Bafra ilçesinde bulunan ve tapuda kaydı olmayan 591 parsel sayılı taşınmazın kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği yoluyla edinilmesi talebini konu almaktadır. İlk derece mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, bu kararı bozarak, taşınmazın orman vasfı ile tescil harici bırakılıp bırakılmadığı, eski mahkeme kararlarındaki tarafların irtibatı ve taşınmazın geçmişi hakkında daha […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği ücret farkı alacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin eksik ödendiğini iddia ederken, davalı […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakının bulunmadığına dair iddialarını değerlendirirken, ceza yargılaması sonucunda verilen beraat kararını ve masumiyet karinesini göz önünde bulundurmuştur. Davacı, İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı hakların ödenmesini talep etmiştir. Ancak, davacının örgütle olan irtibatının kesildiğine dair yeterli bilgi ve belge bulunmadığı […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Trabzon ili, Dernekpazarı ilçesinde yapılması planlanan Holo Regülatörü ve Hidroelektrik Santrali için hazırlanan 1/5000 ölçekli nazım imar planı teklifinin reddine ilişkin büyükşehir belediye meclisi kararının iptali istemiyle açılan davayı incelemiştir. Dava, imar planının 3194 sayılı İmar Kanunu’na uygunluğu ve kamu yararına olup olmadığı gibi hususları kapsamaktadır. Davalı idare, hidroelektrik santraline yönelik […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir öğretim üyesinin cinsel taciz iddiaları üzerine verilen kamu görevinden çıkarma cezasını değerlendirmiştir. Davacı, hakkında yürütülen disiplin soruşturması sonucunda, 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-b maddesi gereğince ceza almış ve bu karara itiraz etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının öğrencilere gönderdiği mesajların, hoca-öğrenci ilişkisini aşan bir yakınlık kurma amacı taşıdığını ve bu durumun cinsel […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgilidir. Davacı, eksik ödendiğini iddia ettiği 2019 yılına ilişkin fark ücret alacağının tahsilini talep etmiştir. Davalı taraf ise, kadroya geçiş sonrası belirlenen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.05.2000-01.05.2004 tarihleri arasında sigortasız çalıştığının tespiti ve 01.05.2004-01.07.2012 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tüm sigorta kollarına tabi olarak değerlendirilmesi istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi bildirim listesinde işe girişinin yapıldığını, uzun vadeli sigorta kollarına bağlı çalışma talebinin bulunduğunu ve tanık beyanlarının davacının çalışmasını doğruladığını belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, murisinin Eskişehir Spor Kulübü’ndeki yönetim kurulu üyeliği nedeniyle tebliğ edilen ödeme emirlerinin hukuki dayanaktan yoksun olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının murisinin temsil ve ilzam yetkisi olmadığını belirleyerek davayı kabul etmiş, ödeme emirlerinin iptaline karar vermiştir. Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 02.10.2012 – 18.02.2014 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti talep etmesi üzerine ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının hizmet akdine dayalı olarak çalıştığını kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının iddialarını yeterince araştırmadan ve eksik inceleme ile karar verdiği gerekçesiyle bu kararı bozmuştur. Mahkeme, hizmet […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili olup, davacının alacakları arasında fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye talepleri bulunmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili alacakların bulunup bulunmadığına ilişkindir. Davacı, kadroya geçişte belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olduğunu öne sürerek, eksik ödenen ücret farkı, ilave tediye ve ikramiye […]
