onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve alacakların hesaplanmasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretin ödenmediğine karar vermiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, ücretin eksiksiz ödendiğini savunmuştur. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ücretinin iş […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Ödenmeyen Alacakların Tahsili: Bireysel İş Sözleşmesinin Hükümleri ve Harç Muafiyeti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürülmesi ve bu süreçte ödenmeyen fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretleri ile ilgili alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, pandemi döneminde kapalı sistem çalıştığını ve bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin ödenmediğini iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise ücret politikasının […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hazine ve Zilyet Arasındaki Taşınmaz Niteliği Üzerine Görev ve Tescil Talebi Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasında yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı Hazine, taşınmazların orman niteliğinde olmadığını ve daha önceki bir tescil davasının bu taşınmazlar için reddedildiğini ileri sürerek, Hazine adına tescil talep etmiştir. Müdahil ise, taşınmazları zilyetlik devir sözleşmesiyle satın aldığını ve bu taşınmazları sürekli kullandığını belirterek tescil talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Niteliği Üzerine İtirazda Zilyetlik İddialarının Geçersizliği ve Bilirkişi Raporlarının Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar, Mersin ili, … ilçesi, … mahallesinde bulunan 963 ada 1 parsel sayılı taşınmazın orman olarak tespitine itiraz etmişlerdir. Davacılar, taşınmazın geçmişte kamunun ortak kullanımında olduğunu, orman niteliği taşımadığını ve üzerinde orman bitki örtüsü bulunmadığını iddia etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan keşifler ve bilirkişi raporları doğrultusunda, taşınmazın büyük kısmının orman vasfında […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastrosuna İtirazda Aktif Husumet Ehliyeti: 6831 Sayılı Kanun’un 2/B Maddesi Uyarınca Mülkiyet Tespiti ve Tescil İşlemlerinin Sınırları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastrosuna itiraz ve tapu iptali taleplerine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacılar, Manisa ili Alaşehir ilçesinde bulunan bir taşınmazın orman sınırları dışına çıkarılmasını talep etmiş, ancak İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Davacılar vekilinin istinaf başvurusunun kısmen kabul edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi, orman sınırları dışına çıkarma işleminin […]

→

Kamu görevinden çıkarılan kişinin masumiyet karinesi ihlali iddiasının yargılama sürecinin devam etmesi nedeniyle geçersiz sayılması hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararını incelemiştir. Davacı, yargılama yapılmadan ve somut gerekçe sunulmadan kamu görevinden çıkarıldığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının mahkumiyet kararının kesinleşmediğini belirterek, yargılama sürecinin devam ettiğini ve bu durumun masumiyet karinesine aykırı olmadığını ifade etmiştir. […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü bağlantısı iddiasıyla disiplin cezasının hukuka uygunluğu ve temyiz başvurusunun kabul edilebilirlik koşulları nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için açtığı davayı ve istinaf başvurusunu incelemiştir. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, davalı idare tarafından sunulan delillerin, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı bulunduğunu gösterdiği belirtilmiştir. Danıştay, Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Fazla Çalışma Alacaklarının Tespiti: İş Sözleşmesindeki Düzenlemelerin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişinden sonra ücretinin düşürülmesi ve pandemi döneminde yaptığı fazla çalışmaların karşılığında alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı alacak davası incelenmiştir. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasıyla görevden alınan kamu görevlisinin savunma hakkının ihlali iddiası, temyiz aşamasında nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Gebze Teknik Üniversitesi’nde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, hakkında açılan soruşturma sonucunda savunma hakkı tanınmadan görevden alındığını, örgütle herhangi bir irtibatının bulunmadığını ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, davalı idare, davacının Bank Asya’da […]

→

Sahte Fatura Düzenlenmesi Halinde Vergi Ziyaı Cezası Uygulanabilirliği: Temyiz İncelemesinde Hukuki Denetim Sınırları (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, tasfiye edilen bir şirketin sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar üzerinden uygulanan vergi ziyaı cezası ve özel usulsüzlük cezasının hukuki durumunu incelemektedir. Davacı, şirketinin sahte fatura düzenlendiği iddialarına karşı, kesilen cezaların kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, sahte fatura düzenlendiğine dair tespitlerin hukuka uygun olduğunu belirterek vergi ziyaı cezasını reddetmiş, ancak özel usulsüzlük […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının ihlalinin hukuka aykırılık oluşturması için tebligatın usulüne uygun yapılması şart mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının tanınmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi gereğince, bu tür işlemler için 7 günden az olmamak kaydıyla savunma hakkı verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Davacının, tebligatın usulüne uygun yapılmadığı ve savunma hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle, kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğu […]

→

Doktora eğitimini tamamlayamayan araştırma görevlisinin ilişiğinin kesilmesinde hukuka uygunluk ve adil yargılanma hakkının ihlali iddialarının değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının doktora eğitimini tamamlayamadığı gerekçesiyle araştırma görevlisi kadrosu ile ilişiğinin kesilmesine ilişkin Üniversite Yönetim Kurulu kararını hukuka uygun bulmuştur. Davacının öğrenci kaydının silinmesi, Pamukkale Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği’ne dayandırılarak, tez izleme komitelerinde başarısızlık ve katılmama sebepleriyle değerlendirilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bu işlemlerde hukuka aykırılık bulunmadığını belirterek davanın reddine karar […]

→

Sahte Fatura Kullanımında Vergi Ziyaı ve Özel Usulsüzlük Cezalarının Hukuka Uygunluğu: İlk Derece ve Bölge İdare Mahkemesi Kararlarının Denetimi (Danıştay)

ÖZET: Bu davada, davacı şirketin sahte faturalarla belgelendirdiği alımları nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddi ve buna bağlı olarak üç kat vergi ziyaı cezası ile özel usulsüzlük cezasının kaldırılması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçeği yansıtmadığını kanıtlayacak delil sunamadığına karar vererek, vergi ziyaı cezasını azaltmış ve özel usulsüzlük cezasını kaldırmıştır. Ancak, Bölge İdare […]

→

Ruhsat sahasında gerekli izinlerin alınmaması, tazminat talebinin reddi ve idarenin sorumluluğunun sınırları nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Daire, Gaziantep ili Merkez ilçesinde II-A grubu işletme ruhsatı sahibi bir şirketin, ruhsat sahasında Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nin imar uygulaması nedeniyle üretim yapamaması sonucu 50.000 TL tazminat talebini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, Maden İşleri Genel Müdürlüğü’nün ihale sürecinde gerekli araştırmaları yapmadığı iddiasını değerlendirerek, davacının ruhsat sahasında gerekli izinleri almadığını ve bu nedenle zarara […]

→

İhtiyati haciz işleminin hukuka uygunluğu için somut delil gerekliliği değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının kanuni temsilcisi olduğu şirketin vergi borçları nedeniyle uygulanan ihtiyati haciz işleminin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. İhtiyati haciz, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 13. maddesi uyarınca, alacaklı idarenin, borçlunun kaçma veya mal kaçırma ihtimaline dayanarak başvurabileceği bir koruma tedbiridir. Ancak, davalı idare, davacının kaçma veya mal kaçırma ihtimaline […]

→