ÖZET: Bu karar, davacının kanuni temsilcisi olduğu şirketin kamu alacağının güvence altına alınması amacıyla uygulanan ihtiyati haczin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, asıl borçlu şirket hakkında vergi incelemesi yapıldıktan sonra davacı hakkında ihtiyati haciz kararı alınamayacağına ve somut bir kaçma veya hileli yollara sapma tespitinin bulunmadığına dayanarak haczin kaldırılmasına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, OHAL döneminde kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve savunma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ ile bağlantısının […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin kararın iptali istemiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, terör örgütü üyeliği suçlamasının geriye dönük uygulanamayacağını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile iltisakının bulunduğu tespit edildi. Danıştay, adli yardım talebinin temyiz aşamasında […]
ÖZET: Danıştay 5. Daire, kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesini ve bu kararın iptali için açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, adil bir yargılama yapılmadığını ve mülkiyet hakkının ihlal edildiğini savunmuştur. Ayrıca, Anayasa’ya aykırılık iddialarının mahkemece değerlendirilmediğini belirtmiştir. Danıştay, davacının iddialarını değerlendirirken, OHAL […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini onaylamıştır. Davacı, çıkarılma işleminin adil bir yargılanma süreci olmadan, somut delil olmaksızın ve savunma hakkı tanınmadan yapıldığını, ayrıca Anayasa’ya aykırılık iddialarının mahkemece değerlendirilmediğini ileri sürmüştür. Davacı, OHAL Kanun Hükmünde Kararnamesi’nin Anayasa’nın 15. maddesine aykırı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişinin ardından ücretinin düşürülmesi ve fazla çalışma ücretleri ile diğer alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı davanın hukuki değerlendirmesi yapılmıştır. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, pandemi sürecinde uygulanan çalışma koşulları nedeniyle fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile gece zammı alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İzmir ili Seferihisar ilçesindeki bir taşınmazın orman niteliği ve tapu kaydının iptali üzerine yapılan bir davayı kapsamaktadır. Davacı Hazine, taşınmazın orman olarak tescil edilmesi talebinde bulunmuş, ancak daha önceki bir kadastro davasında bu taşınmazın orman sınırları dışına çıkarıldığına dair bir karar verilmiş ve Hazine bu davada taraf olmamıştır. Hazine, bu durumun […]
ÖZET: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaların tespitine ilişkin bir davada, davacının hukuki yararının bulunduğunu belirlemiştir. Daire, sigortalının sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmasının, kamu düzenine ilişkin vazgeçilmez bir hak ve yükümlülük yarattığını vurgulamıştır. Bu bağlamda, davacının bildirim yapılmayan dönemlerdeki çalışmalarının tespitini istemesinin hukuki bir gereklilik olduğunu ifade etmiştir. Daire, 506 sayılı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve bu nedenle fark alacaklarının hüküm altına alınması gerektiğini belirtmiştir. Davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürülmesi ve fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ile gece zammı ücretlerinin ödenmemesi gibi iddialarla açtığı alacak davası ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan iş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli oranda fazlası olduğuna dair açık […]
ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının yasal defter ve belgelerini incelemeye ibraz etmemesi nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddi ve buna bağlı olarak re’sen salınan katma değer vergisi ile üç kat vergi ziyaı cezasının kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarını kayıtlarına aldığı şirketlerin düzenlediği faturaların sahte olduğunu belirlemiş, ancak diğer şirketlerin faturalarının gerçeği yansıtmadığını kanıtlayıcı […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, terör örgütüne üyelik suçlamasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, bu suçlamanın ceza hukuku ilkelerine aykırı olduğunu ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ayrıca, OHAL KHK’larının geçici tedbirler […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre ücretinin tespitine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, eksik ödenen fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının tahsili için dava açmış; davalı ise zamanaşımı ve toplu iş […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir alacak davasında davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde yaşadığı ücret düşüklüğü ve fazla çalışma alacakları üzerine odaklanmaktadır. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü ve bu nedenle çeşitli alacaklarının bulunduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan iş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı şirketin vergi borcunu ödememek amacıyla hisselerini devretmesi üzerine açılan tasarrufun iptali davasına ilişkindir. Davacı, şirketin 619.653,38 TL vadesi geçmiş vergi borcu bulunduğunu ve hisselerin devrinin bu borçları gizlemek amacıyla yapıldığını iddia etmiştir. Mahkeme, davalıların hisseleri devretme işlemlerinin, borçlu şirketin alacaklılarına karşı tasarrufları saklamak amacıyla gerçekleştirildiğine hükmederek tasarrufların iptaline karar vermiştir. Yargıtay, bozma […]
