onecikan-yargitay

Cezaevinde Geçirilen Sürelerin Emeklilik Primlerine Borçlanması: Beraat ve Masumiyet Karinesi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, sigortalı bir kişinin cezaevinde geçirdiği sürelerin emeklilik primlerine borçlanma talebine ilişkindir. Davacı, 398 gün cezaevinde yattığını ve beraat ettiğini, ardından 69 gün tutuklandığını belirterek, bu sürelerin primlerini yatırarak emekli olma talebinde bulunmuştur. Davalı Kurum, davacının taleplerinin hukuksal dayanaktan yoksun olduğunu savunmuş ve işleminin hukuka uygun olduğunu öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Engellilik Oranı Tespitinde Hatalı Değerlendirme: Aylıkların Yeniden Bağlanması ve İptal Talebi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının engellilik oranının tespiti ve vergi indiriminden yararlanmasına ilişkin aylığının yeniden bağlanması istemine ilişkindir. Davacı, 2013 yılından itibaren üçüncü derece engelli olarak tespit edilmesine rağmen, 2018 yılında alınan raporla % 81 oranında iş gücü kaybı olduğu belirlenmiş, ancak bu rapor dikkate alınmayarak % 33 oranında iş gücü kaybı tespit edilmiştir. Bu durum, davacının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasının masumiyet karinesini ihlal etmediği ve ceza yargılaması delillerinin temyiz nedenleri arasında değerlendirilemeyeceği hususu. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetti. Davacı, dini hassasiyetleri nedeniyle örgütün faaliyetlerine katılmadığını, 17/25 Aralık sürecinden sonra bu yapıyla bağını kopardığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının ihlal edilmesi, hukuki geçerliliği nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Boğaziçi Üniversitesinde veteriner hekim olarak görev yapan davacının, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarıldığını iddia etmiş ve bu durumun 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ilgili […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinin 59. Maddesi Uyarınca İdareci Primine Hak Kazanma Şartları: Kalite Kontrol Görevi ve Mühür Kullanımının Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesinin 59. maddesinde belirtilen kalite kontrol ve teknik kontrol görevini yerine getirip getirmediği ve bu nedenle (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının daha önceki davada hak kazandığı primin devam etmesi gerektiğine hükmetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührü kullanmadığını ve dolayısıyla bu […]

→

Sınav iptali talebinin dayanağı olan iddiaların somut delillerle desteklenmemesi, Danıştay kararını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 10/03/2013 tarihinde yapılan Komiser Yardımcılığı Kursu sınavının iptaline yönelik başvuruyu değerlendirmiştir. Davacı, sınavda hatalı soruların bulunduğunu, sınav giriş belgesinin düzenlenmediğini ve sınav usul ve kurallarına uyulmadığını iddia ederek, sınavın ve dayanağı olan yönetmelik maddelerinin iptalini talep etmiştir. Davalı idareler ise sınavın usul ve yasaya uygun olarak gerçekleştirildiğini savunmuşlardır. Danıştay, yapılan inceleme sonucunda, sınavda […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygun delil gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatlı olduğu iddiasıyla polis memuru olarak görev yapan davacının, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işlemini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının örgütle irtibatının yeterince kanıtlanamadığına ve ceza mahkemeleri tarafından mahkumiyetine dair bir hüküm bulunmadığına dayanarak işlemin iptaline karar vermiştir. Bölge […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuki dayanağını güçlendiren mahkumiyet kararlarının temyiz nedenlerine uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini geri çevirmiştir. Davacının, Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne dayandırdığı hak ihlali iddiaları, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen temyiz nedenlerine uymadığı gerekçesiyle kabul edilmemiştir. İdare Mahkemesi, davacının “Anayasal düzeni ortadan kaldırmaya […]

→
onecikan-yargitay

Fesih talebinin geçerli sebeplerle yapılmaması durumunda uygulanacak para cezasının oranı nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ihalenin feshi talebinin reddi üzerine uygulanan para cezasının oranının belirlenmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı incelemektedir. İİK’nın 134. maddesi uyarınca, icra mahkemesi, fesih talebinin usulden reddedilmesi durumunda duruşma yapmadan karar verebilir. Ancak, fesih talebinin geçerli sebeplerle yapılmadığı durumlarda, mahkeme tarafından uygulanacak para cezasının oranı, davacının ihale sürecini uzatma amacında olup olmadığına göre […]

→
onecikan-yargitay

İtibari Hizmet Süresi Tespiti: 506 Sayılı Kanun’un Ek 5. Maddesi Uyarınca Davacının Haklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, itibari hizmet süresi tespiti davasında verilen kararın temyiz incelemesi sonucunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, ambalaj baskı işyerinde çalıştığını ve bu süreçte maruz kaldığı kimyasal maddeler nedeniyle itibari hizmet süresinin tespitini talep etmiştir. Davalı taraf ise, başvuru şartlarının yerine getirilmediğini ve davanın açılmasında hukuki menfaat olmadığını savunarak davanın reddini […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Süresi Zammının Hesaplanmasında Fiilen Çalışılan Sürelerin Önemi ve Mahkeme Kararlarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı iş yerinde geçen ve bildirilen çalışma süresine fiili hizmet süresi zammı verilip verilemeyeceği konusundadır. 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi, fiili hizmet süresi zammının hangi koşullarda verileceğini düzenlemekte ve bu zammın, belirli iş yerlerinde ve işlerde çalışan sigortalılara uygulanacağını belirtmektedir. Dava, davacının döküm atölyesinde çalıştığı sürelerin fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği […]

→

ByLock kullanımı ile terör örgütü üyeliği arasında yeterli delil oluşturulması ve kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek, temyiz istemini reddetti. Davacı, savunma hakkı tanınmadan yapılan işlem ile masumiyet karinesinin ihlal edildiğini, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet olmadığını ve FETÖ ile ilgili bir faaliyetinin bulunmadığını öne sürdü. Ancak, davacının ByLock programını kullandığına dair somut deliller bulunduğu ve bu […]

→

İki Farklı Üniversitede Doktora Kaydı Bulunmasının Kadro İlişkisinin Kesilmesine Etkisi Nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Bayburt Üniversitesi’nde ÖYP kapsamında araştırma görevlisi olan davacının, iki farklı üniversitede doktora kaydı bulunduğu gerekçesiyle kadrosunun ilişiğinin kesilmesine dair işlemi iptal etmiştir. Mahkeme, davacının İstanbul Teknik Üniversitesi’ndeki kaydını kendi isteğiyle sonlandırdığını ve bu nedenle iki ayrı üniversitede kaydının bulunduğu şartının gerçekleşmediğini belirtmiştir. Davacının, ÖYP kapsamında Atatürk Üniversitesi’nde eğitimine devam ettiğini ve […]

→

İdarenin Hatalı İşlemi Sonucu Öğrenci Kaydının Silinmesi Durumunda Hukuki Değerlendirme Nasıl Olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının öğrenci kaydının silinmesine ilişkin işlemin iptali istemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen yatay geçiş şartlarını taşıdığını ve kaydının yapılmasında idarenin hatalı işlem yaptığını belirterek, işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacının kayıt sırasında idareyi yanıltmadığı, idarenin bir bütün olarak hatalı işlem tesis ettiği ve bu durumun davacının kusurundan kaynaklanmadığı […]

→
onecikan-yargitay

İzinsiz kazı eyleminin 2863 sayılı Kanun’un 74/1. maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği yönündeki Yargıtay kararı neyi ifade etmektedir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2863 sayılı Kanun’a aykırılık suçlarıyla ilgili bir davada, sanıkların izinsiz kazı yapma eylemlerinin 74/1. madde kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, sanıkların kazı yaparak kültür varlıkları bulma kastıyla hareket ettiklerini tespit etmiş, ancak bu eylemi “izinsiz define araştırma” suçu olarak nitelendirerek hatalı bir karar vermiştir. Yargıtay, kazı fiilinin gerçekleşip gerçekleşmediğinin belirleyici […]

→