Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütleriyle irtibat iddiasının hukuki geçerliliği ve manevi tazminat talebinin reddi nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütleriyle irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alındığını, ancak meslek hayatında herhangi bir soruşturma geçirmediğini ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Davalı idare ise, kamu görevinden çıkarılmanın hukuka uygun olduğunu, davacının terör […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ile Zamanaşımı İddiasının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakların hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin düşürülmesi nedeniyle eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]

→
onecikan-yargitay

Eczacının Çalışanının Eylemlerinden Sorumluluğu Ayrı Olarak Değerlendirilmeli mi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Kurumun sahte reçetelerle düzenlenen faturalara dayanarak davacı eczacının sözleşmesini yedi yıl süreyle feshetmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, sözleşmenin feshi işleminin iptali için dava açmış, davalı ise sahte reçetelerin fatura edildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, bilirkişi raporuna dayanarak davacının sorumluluğuna hükmederek davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, eczacının ve çalışanının ayrı ayrı sorumluluklarının belirlenmesi […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz Taşınmaz Tescil Davasında Feragat Beyanının Geçerliliği ve Eksik İnceleme Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemli davada, İlk Derece Mahkemesi’nin feragat nedeniyle davayı reddetmesi üzerine yapılan temyiz incelemesini kapsamaktadır. Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin bozma ilamına uyduğunu ancak bozma gereklerinin yerine getirilmediğini, taşınmaz üzerinde keşif yapılmadığını ve gerekli araştırmaların eksik olduğunu belirtmiştir. Özellikle, orman ve zilyetlik araştırmalarının yapılmadığı, hava fotoğraflarının incelenmediği ve bilirkişi raporlarının […]

→
onecikan-yargitay

1953 Kadastro Çalışmalarıyla Orman Sınırları Dışında Kalan Taşınmazda Özel Orman Şerhinin Kaldırılması İçin Yasal Dayanak Yoktur (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, özel orman şerhinin kaldırılması talebiyle açılan bir davada hukuki uyuşmazlığı incelemektedir. Davacı, 1953 yılında orman sınırları dışına çıkarılan ve 1974’te tarla vasfıyla kaydedilen taşınmazının özel orman olarak nitelendirilmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuş, taşınmazın orman niteliği taşımadığını ve mülkiyet hakkının kısıtlandığını iddia etmiştir. Davalı taraf ise, taşınmaz üzerindeki özel orman şerhinin yasal […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Ücret Belirlemesi: Davacının Alacakları Üzerindeki İspat Yükü ve Kıdem Zammı Ayrımı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretinin toplu iş sözleşmelerine göre eksik ödenip ödenmediği ve bu durumun davacının alacaklarına etkisi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin dikkate alındığını, ancak davacının fazla çalışma ve diğer alacaklarının ispat yükünü yerine getiremediğini belirterek kısmi kabul kararı vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ikramiye ve tatil ücretlerinin eksik […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaa Tespit Raporunda Adın Geçmemesi: İşçi Alacakları Davasında Davalı İşçi Olarak Kabul Edilmemek (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının, davalı ile dava dışı şirket arasındaki muvazaalı ilişki nedeniyle geçmişe dönük alacaklarının talep edildiği bir işçi alacak davası ele alınmıştır. Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, başlangıçtan itibaren davalı işçi olarak kabul edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, kesinleşmiş muvazaa tespiti nedeniyle davacının davalı işçisi […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti ve Alacakların Zamanaşımı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde […]

→

FETÖ ile irtibatı tespit edilen davacının meslekte kalmasının uygun olmadığına dair kararların kamu güvenliği açısından meşru müdahale sayılması hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ ile iltisak ve irtibatı olduğu gerekçesiyle meslekte kalmasının uygun olmadığına ve meslekten çıkarılmasına ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu kararlarını hukuka uygun bulmuştur. Dava, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca açılmıştır. Davacı, FETÖ ile herhangi bir bağının olmadığını, örgütten zarar gördüğünü ve hakkındaki isnatların geçmişteki irtibatlarına dayandığını […]

→

ByLock kullanımı ve FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarılmada delil niteliği taşıması hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak temyiz istemini reddetti. Davacı, idarenin takdir yetkisinin keyfi kullanılamayacağını, idari işlemlerin gerekçesinin bulunması gerektiğini ve delil olmaksızın kamu görevinden çıkarılmasının Anayasal haklarını ihlal ettiğini öne sürdü. Ayrıca, ByLock programını kullandığına dair […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Alacakların Müşterek Sorumluluğu ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarını incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, davalıların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklardan müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğuna karar vermiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, davalı İdare’nin toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadığını ve dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. […]

→

İmar planı değişikliği talebinin reddinde yargılama giderlerinin davalı idareye yüklenmesi hukuken nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Adıyaman ili, Merkez, … Mahallesi’nde bulunan taşınmazın imar planı değişikliği talebinin reddine ilişkin davanın incelenmesi sonucunda, İdare Mahkemesi’nin kararını onamıştır. Dava, taşınmazın park alanı olarak belirlenmesi nedeniyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, doğalgaz ve ham petrol hattına yakınlık gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Davacı, yargılama giderlerinin davalı idare üzerinde bırakılması gerektiğini savunarak temyiz […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastro Komisyonu İşlemlerinin Yok Hükmünde Olması: Tapu İptali ve Tescil Davasında Hazine’nin Taşınmaz Üzerindeki Hakları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, İstanbul Adalar ilçesindeki 166 ada 8 parsel sayılı taşınmazın tapu iptali ve tescili davası ele alınmıştır. Davacı vekili, 1988 yılında yapılan Orman Kadastro Komisyonu çalışmalarının hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle taşınmazın orman vasfıyla Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın husumet yönünden reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, […]

→

FETÖ ile irtibat tespit edilememesi halinde meslekten çıkarma kararları hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekte kalmasının uygun olmadığına ve meslekten çıkarılmasına ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu kararlarının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Davacı, FETÖ ile irtibatı olmadığı iddiasıyla meslekten çıkarılmasına itiraz etmiş, ceza yargılamasında beraat kararı almış olsa da, Danıştay, FETÖ ile irtibat veya iltisakın varlığına dair yeterli bilgi ve belge bulunmadığını tespit etmiştir. Dava konusu kararların, […]

→
onecikan-yargitay

6831 Sayılı Orman Kanunu’na Aykırı İfraz İşlemleri Nedeniyle Taşınmazların Tescili: Özel Ormanların 500 Hektar Kuralı ve Kamulaştırma Şartları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, özel orman alanında bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili üzerine yapılan bir davayı incelemektedir. Davacı, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 52. maddesine aykırı olarak gerçekleştirilen ifraz işlemleri nedeniyle, belirli taşınmazların tapu kayıtlarının birleştirilerek özel orman vasfıyla tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş; ancak bu karar, taraf vekilleri […]

→