ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, bir vergi borcunun tahsili amacıyla davacı adına düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, asıl borçlu şirketin vergi borçlarının tahsili için düzenlenen ödeme emirlerinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, asıl borçlu şirketin vergi borçlarının tahsil edilemeyeceğini belirlemiş ve bu nedenle davacı adına düzenlenen ödeme emirlerinin iptaline hükmetmiştir. Bölge […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Dava, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisakının bulunmadığı ve beraat kararı almış olması gerekçesiyle hukuka aykırılık iddialarına dayanıyordu. Ancak, Danıştay, Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğunu belirterek, temyiz isteminin reddine karar vermiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespitine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, 18.08.1992-03.09.1992 tarihleri arasında davalı nezdinde sigortalı olarak çalıştığını iddia etmiş, ancak davalı ve fer’i müdahil SGK Başkanlığı, davanın hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını ve tanık beyanlarının hüküm kurmaya elverişli olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, deliller ve tanık beyanları ışığında davanın kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularında yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı Kurumun sigortalıya ödemiş olduğu bedellerin rücu davası kapsamında davalılardan tahsili talep edilmiştir. Mahkeme, davalı … İnşaat şirketinin davaya cevap vermediğini ve duruşmalara katılmadığını belirterek, davalıların iş kazasında kusurlu olduklarına ve meydana gelen zarardan müştereken sorumlu olduklarına hükmetmiştir. Dava, iş kazası sonucu sigortalıya bağlanan gelirler ve yapılan harcamalar nedeniyle oluşan zararın […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, terör örgütleri ile irtibat ve iltisak konularında idari yargının inceleme yetkisini belirlemiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca yapılan çıkarma işlemlerinin, ceza kanunları çerçevesinde tanımlanan suçlar üzerinden değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararı, idari yargının terör örgütleri ile irtibat ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesine dayanan ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı alacaklarının ödenmediğini ileri sürmüştür. İlk Derece […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın kaçak sigara bulundurma suçlamasıyla beraat etmesi üzerine, Gümrük İdaresi ve Cumhuriyet Savcısı tarafından yapılan temyiz başvuruları incelenmiştir. Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu’nun, suçtan doğrudan zarar görmediği gerekçesiyle davaya katılma ve temyiz yetkisinin bulunmadığına karar verilmiştir. Ancak, Gümrük İdaresi vekili ve Cumhuriyet Savcısı, sanığın suç işlediğine dair yeterli delil olmasına […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının 01/01/2021 tarihinden önce kullanılan yabancı kaynaklara ilişkin finansman giderlerinin kısıtlamaya tabi olmadığı iddiasıyla verdiği geçici vergi beyannamesine ilişkin tahakkuk ettirilen verginin iadesini talep eden davasını reddetti. Mahkeme, 5520 sayılı Kanun’un 11/1-i maddesi gereğince, yabancı kaynaklardan doğan giderlerin %10’unun indirim olarak kabul edilmediğini ve bu kısıtlamanın Cumhurbaşkanı Kararı ile 01/01/2021 tarihinden […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını inceledi. Davacı, 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, somut delillerin bulunmadığını ve ölçülülük ilkesinin ihlal edildiğini savundu. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının bulunduğuna dair somut […]
ÖZET: Danıştay, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35/B-9 maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, Bank Asya’da hesap açmanın örgütsel faaliyet olarak değerlendirilemeyeceğini ve kendisinin terör örgütleriyle irtibatının olmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının ceza mahkemesinde yürütülen yargılamada elde edilen delillerin, […]
ÖZET: Bu karar, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark alacakları ile fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretleri üzerindeki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, ücretinin düşürüldüğünü ve çeşitli çalışma süreleri için […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen alacakların varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret farkı alacağına hak kazanmadığına karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının gece çalışmaları için alacaklarının hesaplanmadığını ve bu nedenle İlk Derece Mahkemesi kararının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin eksik belirlendiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine, […]
