Dava açma yetkisi sona eren tüzel kişiliğin süre aşımına ilişkin itirazı kabul edilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacı … Hizmetleri Ticaret ve Sanayi A.Ş.’nin, 668 sayılı KHK uyarınca kapatılan televizyon kanalının iptali için açtığı davanın ehliyet yönünden reddine ve süre aşımı nedeniyle yapılan itirazın kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davacı şirketin tüzel kişiliğinin sona erdiği tarihten sonra dava açma yetkisinin bulunmadığını belirterek, davanın ehliyet yönünden reddedilmesini hukuka uygun bulmuştur. […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde FETÖ/PDY irtibatı iddialarının hukuki geçerliliği ve adil yargılanma hakkının sınırları nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin başvurusunun reddini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının somut delillerle kanıtlanmadığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve ceza yargılamasında beraat kararı alındığını öne sürmüştür. Ayrıca, OHAL döneminde alınan tedbirlerin geçici olması gerektiğini, irtibat ve iltisak kavramlarının belirsiz olduğunu ve hukuka aykırı delillerin kullanıldığını iddia etmiştir. Danıştay, İdare […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptali Davasında Taraf Teşkilinin Eksikliği ve Bilirkişi Raporlarının Denetlenmesi Gerekliliği Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Alanya ilçesinde bulunan belirli parsel sayılı taşınmazların tapu kayıtlarının iptali ve orman niteliğiyle Hazine adına tescil edilmesi talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını bozmuş ve taraf teşkilinin usulünce sağlanmadığını, dolayısıyla hukuken geçerli bir hüküm kurulamayacağını belirtmiştir. […]

→

Sahte fatura kullanımı nedeniyle vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğu ve artırılmasına ilişkin yapılan hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2016/Nisan ve Mayıs dönemlerinde sahte fatura kullanarak katma değer vergisi indiriminden yararlandığına dair düzenlenen vergi inceleme raporlarına dayanarak, üç kat vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İlk derece mahkemesi, cezalı tarhiyatın hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, sahte fatura kullanımıyla ilgili tespitlerin somut olarak ortaya […]

→

Danıştay’ın vergi ziyaı cezasının bir katı aşan kısmının hukuka uygunluğuna dair değerlendirmesi ve ceza uygulamasının sınırları (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2015/Mayıs döneminde aldığı faturaların sahte olduğuna dair yapılan vergi incelemesi sonucunda, üç kat vergi ziyaı cezası kesilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacının kanuni temsilcisi hakkında sahte belge kullanma suçundan açılan ceza davasının beraatle sonuçlanması, vergi ziyaına sebebiyet veren fiillerin varlığını ortadan kaldırmıştır. Bu durum, vergi ziyaı cezasının bir […]

→

Danıştay (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve göreve iade talebinin reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, terör örgütü üyeliği suçlamasıyla ilgili olarak, 15 Temmuz 2016 öncesi eylemlerinin sorumluluğunu kabul etmediğini, ByLock uygulamasını yalnızca deneme amacıyla indirdiğini ve bu nedenle yargılamanın hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Bulunmadığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, 01.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçerken imzalanan sözleşmede asgari ücretin %10 fazlası üzerinden ücret alacağını belirtmiş, ancak 2019’dan itibaren ücretinin eksik ödendiğini iddia etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ile Fark Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacağa hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiği yönündeki düzenlemeyi dikkate alarak davanın kabulüne […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Bireysel İş Sözleşmesi ile Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Çelişki ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiği gerekçesiyle fark alacaklarının kabulüne karar […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın devam etmesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddini temyiz etmiştir. Ancak, 05/09/2020 tarihli veri inceleme raporunda davacının “SC” ve “SCD” kodlarıyla tanımlandığı belirtilmiş, bu durum davacının örgütle irtibatlı olduğu sonucunu ortaya koymuştur. Danıştay, temyiz isteminin […]

→
onecikan-yargitay

Haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihi itibarıyla kesinleşmiş alacak bulunmaması, tazminat talebinin kabulünü etkiler mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, icra mahkemesine yapılan başvuru neticesinde, takip dışı bir kişinin haciz ihbarnamesine itirazı ve bu itirazın haksız olduğu iddiası üzerine tazminat talebi ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, sanıkların beraatine ve 140.000 TL tazminatın davalı 3. kişi şirketlerden tahsil edilmesine hükmetmiştir. Ancak, davalı tarafın istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, davalı … vekilinin […]

→

Kamu görevinden çıkarılan davacının OHAL işlemleri nedeniyle göreve iade talebinin reddinin hukuka uygunluğu ve masumiyet karinesinin ihlali iddialarının değerlendirilmesi. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, 672 sayılı KHK’nın Anayasa’ya aykırı olduğunu, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve sendika üyeliğinin gerekçe gösterilmesinin örgütlenme özgürlüğünü ihlal ettiğini ileri sürdü. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğuna dair […]

→

OHAL döneminde kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğu, beraat kararından bağımsız olarak nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirirken, masumiyet karinesinin ve suç ve cezaların geçmişe yürümezliği ilkesinin ihlal edildiğine dikkat çekmiştir. Davacı, OHAL döneminde yapılan kamu görevinden çıkarma işleminin ceza hukuku anlamında bir ceza olduğunu ve bu işlemin yargılama yetkisi bulunmayan yürütme organı tarafından tesis edildiğini savunmuştur. Ayrıca, davacının terör […]

→

Müteselsil sorumluluk kapsamında vergi borçları nedeniyle düzenlenen ödeme emrinin hukuka uygunluğu ve davacının dikkat yükümlülüğünün değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumluluğu çerçevesinde, müvekkili olan Akaryakıt Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin vergi borçları nedeniyle düzenlenen ödeme emrinin iptali talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının gerekli dikkat ve özeni göstermediği, defter ve belgelerle uyumlu beyanname düzenlemediği gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, davacının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında beraat kararı ve somut delil eksikliği, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptaline neden olur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca FETÖ/PDY ile irtibatı nedeniyle görevden alınmıştır. Ancak, davacı hakkında verilen beraat kararı ve FETÖ/PDY ile organik bağını gösteren somut bir delil bulunmaması, davacının irtibat ve iltisakına […]

→