onecikan-yargitay

Meslek hastalığına bağlı sürekli iş göremezlik kaybı tazminatında Yargıtay’ın eksik inceleme ve rapor çelişkisi nedeniyle bozma kararı gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir. Davacı, meslek hastalığı nedeniyle yaşadığı sağlık sorunları dolayısıyla tazminat istemekte, davalı ise davanın zamanaşımına uğradığını ve davacının maluliyetinin bulunmadığını savunmaktadır. Mahkeme, davacının meslek hastalığına bağlı %10.3 oranında sürekli iş göremezlik kaybı yaşadığını tespit etmiş ve buna göre maddi ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisiyle Fark Alacaklarının Bulunmadığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği ve bu doğrultuda yapılan hesaplamalarla davanın kabulüne karar […]

→
onecikan-yargitay

Kesin Kabulde Ticaret Meslek Lisesi Mezunu Olarak 2. Derece İntibakı ve Fark Ücret Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı tarihteki durumuna göre, kesin kabul esnasında 2 (iki) derece alıp almayacağı ve buna bağlı olarak fark ücret alacaklarının olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğunu kabul ederek, kesin kabulde 2 (iki) üst derece verilmesi […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada FETÖ/PDY ile irtibatı gösteren kodlama verilerinin hukuka uygun delil niteliği taşımadığı iddiası nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, örgütle iltisakının bulunmadığını, kodlama bilgisinin tek başına bir anlam taşımadığını ve hakkındaki tanığın kötü niyetle ifade verdiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatını gösteren kodlama verilerinin hukuka uygun delil niteliğinde olduğunu kabul etmiştir. Mahkeme, […]

→
onecikan-yargitay

Kesintisiz Çalışma İddiasında Hak Düşürücü Süre ve SGK’nın Çalışma Sürelerinin Değerlendirilmesi Üzerine Mahkeme Kararları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2005-Ocak ile 2013-Mart tarihleri arasında davalı işyerinde kesintisiz çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti ve eksik yatan sigorta primlerinin ödenmesini talep etmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davalı taraf, davacının belirtilen tarihlerde 5 yıllık hak düşürücü sürenin dolduğunu, kesintisiz çalışmadığını ve çeşitli tarihlerde ücretsiz izin kullandığını öne sürerek davanın reddini istemiştir. Fer’i müdahil SGK vekili […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezunlarının Derece İntibakı: Zamanaşımı ve Üst Derece Hakkı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak kesin kabulü sırasında 2 (iki) derece alıp alamayacağı ve buna bağlı fark ücret alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğu gerekçesiyle 2 (iki) üst dereceye intibakının yapılması gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise, alacakların zamanaşımına […]

→
onecikan-yargitay

Kamu Görevlisine Hakaret Suçunda Adlî Para Cezası Süresinin 365 Günden Az Olması: Temyiz Aleyhine Olmadığı İçin Bozma Nedeni Değil (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, sanık hakkında kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçundan verilen mahkûmiyet hükmünü incelemiştir. Hükümde, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca belirlenen adlî para cezasının 365 günden az olamayacağı belirtilmesine rağmen, sanık hakkında 360 gün ceza tayin edilmiştir. Ancak, bu durum aleyhe temyiz bulunmadığı için bozma nedeni olarak değerlendirilmemiştir. Yargılama […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezuniyetinin Derece İntibakına Etkisi: Zamanaşımı ve Teknik Okul Statüsü Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı tarihteki eğitim durumunun, kesin kabul esnasında 2 (iki) derece alıp almayacağına etkisi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğunu belirleyerek, davacının 2 (iki) üst dereceye intibakını kabul etmiştir. Ancak, davalı taraf, davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını ve […]

→
onecikan-yargitay

Trafik kazası sonrası tedavi giderlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanması, davalıların sorumluluğunu nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, bir trafik kazasında davacının uğradığı yaralanmalar nedeniyle talep ettiği maddi ve manevi tazminatın ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. Davacı, kazada tam kusurlu olan davalıların sürücüsü ve maliki olduğu aracın neden olduğu yaralanmalar sonucu tedavi masraflarının ve manevi tazminatın ödenmesini istemiştir. Davalılar ise, kazada kusurlarının bulunmadığını ve tazminat taleplerinin yersiz olduğunu savunmuşlardır. Yargıtay, 6111 sayılı yasa […]

→
onecikan-yargitay

Mera Vasfındaki Taşınmazların Zilyetlik İddiaları: Kamu Orta Malı Niteliği ve Yeniden Keşif Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Ağrı ili Merkez ilçesi Beşbulak köyünde bulunan 101 ada 39, 63 ve 170 parsel sayılı taşınmazların kamu orta malı niteliğinde mera vasfıyla sınırlandırılması üzerine yapılan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Davacılar, uzun yıllar zilyetliğinde bulundukları taşınmazların tespitinin iptali ve tapuya tescilini talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, davacıların taleplerinin bir kısmını kabul etmiş, ancak […]

→
onecikan-yargitay

Sahte vergi kaydı ile elde edilen hizmet sürelerinin hukuken geçersizliği ve yaşlılık aylığı iptali üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığının iptali ve buna bağlı alacak istemine ilişkindir. Mahkeme, davacının sahtecilik yoluyla sigortalılık süresi kazandığını ve bu sürenin yaşlılık aylığı bağlanmasına yeterli olmadığını belirterek davanın reddine karar vermiştir. Davacı, 1986-1991 yılları arasında Bağ-Kur sigortalılığına dayanan hizmet süresinin sahte olduğunu iddia eden müfettiş raporuna dayanarak, yaşlılık aylığının iptal edilmesini istemiştir. Mahkeme, davacının […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada gizli tanık beyanının hukuki geçerliliği ve terör örgütü ile ilişki tespitinde yeterli bilgi belgesi gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olup olmadığını incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, terör örgütüyle irtibatının bulunmadığını ve yalnızca gizli tanık beyanına dayanarak çıkarıldığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca yapılan işlemin, kamu güvenliği açısından gerekli olduğunu ve davacının […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezunu İşçinin Üst Derece İntibakı: Zamanaşımı ve Hesaplama Hataları Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı ve kesin kabulü sırasında 2 (iki) üst dereceye intibak etmesi gerektiği, ancak yalnızca 1 (bir) derece verildiği iddiası üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davalı taraf, davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını ve mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olmadığını savunmuştur. […]

→

OHAL döneminde kamu görevinden çıkarılan kişinin göreve iade talebinin reddinde somut delil eksikliği ne şekilde hukuka uygunluk taşır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin kararın iptali istemiyle açılan davanın reddini onayladı. Davacı, ceza hukuku açısından suçlamaların geçersiz olduğunu, Yargıtay’ın daha önceki kararlarıyla “hizmet hareketi”nin terör örgütü olarak tanımlanmadığını ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nde güvence altına alınan hakların ihlal edildiğini savundu. Danıştay, […]

→
onecikan-yargitay

Ticaret Meslek Lisesi Mezunlarının Teknik Okul Statüsü: 2. Derece İntibakında Zamanaşımı ve Diploma Bağlantısı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının mezun olduğu ticaret meslek lisesinin, lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olup olmadığı ve bu durumun kesin kabul esnasında 2 (iki) derece almasına etkisi ile alakalıdır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olduğunu ve bu nedenle 2 (iki) üst dereceye intibak etmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise, alacakların […]

→