ÖZET: Sayıştay’ın 455 sayılı kararında, 2020 ve 2021 yıllarında mevzuata aykırı olarak ihdas edilen Daire Başkanlıklarına atanan personele yapılan ödemelerin kamu zararı olarak değerlendirildiği belirtilmiştir. Bu ödemelerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırı olduğu, atanan personelin fiilen görev yapmadığı ve gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Kararda, kamu zararının tazmin edilmesi gerektiği vurgulanmış, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir memurun atanma şartlarını taşımadığı iddiasıyla yapılan inceleme sonucunda, 2021 yılı için ödenen mali hakların mevzuata uygunluğunu değerlendirmektedir. İlgili personelin, çeşitli kadrolarda görev almış olması ve bu süreçteki atamalarının, 02/07/2020 tarihli Yönetmelik hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiği belirlenmiştir. Yönetmelik’in 19. maddesi, belirli şartları taşıyanların sınavsız olarak daha üst görevlere atanabileceğini düzenlemektedir. İlgili […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede “başkan yardımcılığı” ve “bilgi işlem müdürlüğü” kadrolarına atanan bir personelin, asaleten müdür olarak atanma şartlarını taşımadığı iddiasıyla ilgili bir inceleme yapmıştır. İnceleme sonucunda, ilgili personelin atamalarının mevzuata uygun olduğu belirlenmiştir. Özellikle, 04.07.2009 tarihli Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 20. maddesi gereğince, daha üst görevlerde en […]
6. Hukuk Dairesi 2022/2953 E. , 2023/2156 K. DAVA : Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı […]
ÖZET: Sayıştay, Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten Prof. Dr. …’e yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararı oluştuğuna karar verdi. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekanlık görevine vekalet etme usulünü, dekanın görevi başında olmadığı durumlarda yardımcılarından birinin vekalet etmesi olarak belirlemektedir. Bu çerçevede, vekalet süresinin altı aydan fazla sürmesi […]
ÖZET: Sayıştay, Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten Prof. Dr. …’e yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu sonucuna varmıştır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesine göre, dekanın vekaleten atanması için gerekli şartların sağlanmadığı, vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanması gerektiği belirtilmiştir. Bu çerçevede, vekalet görevi […]
ÖZET: Sayıştay, Orman Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten Prof. Dr. …’e yapılan fark ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi gereğince, dekanlık görevine vekaletin yalnızca dekan yardımcıları tarafından yapılabileceği belirtilmiştir. Vekalet süresinin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanması gerektiği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, Prof. Dr. …’e yapılan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Eğitim Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten Prof. Dr. …’ın, vekalet süresince yapılan ödemeler nedeniyle oluşan kamu zararı hakkında verilen tazmin hükmünü incelemektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi gereğince, dekanlık görevine vekalet etme usulü, yalnızca dekanın görevi başında olmadığı durumlarda yardımcılarından birinin vekalet etmesi şeklinde belirlenmiştir. Bu nedenle, vekalet süresince yapılan […]
ÖZET: Sayıştay, Fen Edebiyat Fakültesi Dekanlığı görevini vekâleten yürüten Prof. Dr. …’a yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu sonucuna varmıştır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekanlık görevine vekaletin yalnızca dekan yardımcıları tarafından yapılabileceğini belirtmektedir. Bu bağlamda, başka bir öğretim üyesine vekalet verilmesi durumunda, o kişiye herhangi bir ek ödeme […]
ÖZET: Sayıştay, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı görevini vekâleten yürüten Prof. Dr. …’a yapılan idari görev ödeneği ve ek ödemelerin mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekanlık görevine vekaletin yalnızca dekan yardımcıları tarafından yapılabileceğini ve bu durumda herhangi bir ek ödeme yapılmasının uygun olmadığını ifade etmektedir. Bu bağlamda, vekalet süresince […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yüksekokul ve enstitü müdürlerine vekâleten yürütülen idari görev ödeneği ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı oluşturduğunu belirlemektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekanın vekaletinin yalnızca yardımcıları tarafından yapılabileceğini ve bu durumun altı aydan fazla sürmesi halinde yeni bir dekan atanması gerektiğini açıkça düzenlemektedir. Bu bağlamda, vekaleten atama yapılan kişilere […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten Prof. Dr. …’a yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi gereğince, dekanlık görevine vekaletin yalnızca dekan yardımcıları tarafından yapılabileceği ve bu durumun dışındaki vekaletlerin herhangi bir mali hak doğurmayacağı ifade edilmiştir. Kararda, vekalet süresinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir inşaat projesinde yapılan imalatın fiyatlandırılmasındaki hataları ve bu hataların sonuçlarını ele almaktadır. İlgili Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nde belirtilen hükümlere göre, sözleşme kapsamındaki işlerin tamamlanması için gerekli değişikliklerin yapılması ve yeni iş kalemlerinin fiyatlarının doğru bir şekilde tespit edilmesi gerekmektedir. Ancak, yüklenici firmanın, sözleşmede belirtilmeyen bir malzeme kullanarak yeni birim fiyat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi tarafından gerçekleştirilen bir inşaat ihalesinde mükerrer ödeme yapılmasının hukuki değerlendirmesini içermektedir. İhale sözleşmesinde, “Ölçümler ve Değerlendirmeler” iş kaleminin birim fiyat tarifinin, işteki artışları kapsadığı belirtilmesine rağmen, aynı yüklenici tarafından aynı iş için tekrar ödeme yapılması kamu zararı oluşturmuştur. İlk ihale kapsamında yapılan ödemelerin ardından, ikinci ihale kapsamında aynı iş […]
ÖZET: Sayıştay, Kamu Özel İş Birliği Modeli ile inşa edilen sağlık kampüsüne ilişkin yapılan danışmanlık hizmet alımında, damga vergisi istisnasının süresinin 36 ay ile sınırlı olduğunu belirlemiştir. 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun mülga Ek 7. maddesi gereği, bu süre zarfında yapılan hakediş ödemeleri damga vergisinden muaf tutulurken, sürenin aşılması durumunda damga vergisi kesintisi yapılması […]
