Yargı Kararları

ÖZET: Sayıştay kararı, ………………… Devlet Hastanesi’nde elektrik kompanzasyon sistemlerinin güç takibinin yapılmaması nedeniyle hastanenin elektrik faturalarına yansıtılan reaktif enerji bedellerinin ödenmesi sonucu kamu zararına neden olunduğunu tespit etmiştir. Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği ve Dağıtım Yönetmeliği çerçevesinde, reaktif enerji bedelinin yansıtılabilmesi için reaktif güç değerlerinin sürekli izlenmesi ve arıza durumunda gerekli başvuruların yapılması gerektiği vurgulanmıştır. […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu görevlisinin mevzuata aykırı bir şekilde atandığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığına dair bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili personel, sınav şartını yerine getirmeden İlçe Özel İdare Müdürlüğüne atanmış ve ardından şube müdürlüğüne geçiş yapmıştır. Ancak, atama sürecinde gerekli olan dört yıllık okul mezuniyeti ve sınav şartları sağlanmamıştır. […]

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında … Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesine dayanarak, mevzuatın öngördüğü tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 08.06.2022 tarihli Temyiz Kurulu Kararı ile tasdik edilen bu hüküm, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği mali yargılama ve takibat yapılamayacağı gerekçesiyle karar düzeltme talebinin […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2018 yılında bazı kamu personeline mevzuata aykırı olarak tavan tutarların üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. İlamın 7 ve 8’inci maddelerinde, başkan yardımcısı, müdür, harcama yetkilisi ve diğer belirli kadrolarda görev yapan personelin, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak fazla tazminat aldığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu görevlisinin mevzuata aykırı olarak atanması ve bu atama sonucunda kamu zararının tazmini üzerine odaklanmaktadır. İlgili personel, sınava girmeden ilçe özel idare müdürü olarak atanmış ve ardından naklen şube müdürlüğüne geçiş yapmıştır. Ancak, bu atamanın hukuka uygun olmadığı ve gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Kamu görevlilerinin atanmasında belirli eğitim ve […]

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde şube müdürlüğüne atanan kişinin atamasının mevzuata aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 5. ve 20. maddeleri uyarınca, şube müdürü olarak atanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerektiği, ancak atanan kişinin bu şartları taşımadığı belirlenmiştir. Özellikle, […]

ÖZET: Sayıştay, 2020 yılında yapılan bir incelemede, belediyede oluşturulan yardım komisyonu üyelerine huzur hakkı adı altında yapılan ödemelerin yasalara aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına neden olduğunu belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde, memurlara bu tür ödemelerin yapılması mümkün değildir. Bu nedenle, komisyon üyelerine yapılan ödemelerin, memur encümenine […]

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, İstanbul Esenler Belediyesi’nde sosyal denge tazminatının mevzuatında belirlenen tavan tutarın üzerinde ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. 155 sayılı İlamın 2 ve 3. maddelerinde, bu ödemelerin tazminine karar verilmiş ve sorumluların kamu zararını ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince, bu tür ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağına […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İtfaiye Daire Başkanlığı’na bağlı Müdahale Şube Müdürlüğü kadrosuna vekalet eden bir itfaiye erinin, asaleten atanabilmesi için gerekli olan en az 2 yıl itfaiye amiri olarak çalışma şartını taşımadığı gerekçesiyle yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturduğunu belirlemektedir. İlgili mevzuat hükümleri uyarınca, vekalet görevi nedeniyle yapılan ödemelerin, vekalet edilen kadroya asaleten atanma şartlarını taşıyan […]

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde şube müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili personelin, belediye başkan yardımcılığı görevinde 6 aydan fazla çalışmış olması, yönetmeliğin 20/c maddesindeki süre şartını karşılasa da, atanma şartlarını taşımadığı sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda, 657 sayılı Kanun’un 68. maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde […]

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2018 yılında … … Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, bu tür ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağı belirtilmiş ve bu durum, ilgili kararın kaldırılmasına yol […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyenin muhtarlıklara yaptığı nakdi yardımların hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 9. maddesi gereğince, muhtarlıklara yapılacak yardımların ayni nitelikte olması gerektiği belirtilmiştir. Ocak ve Şubat aylarında muhtarlıklara fatura ibrazı olmaksızın yapılan nakdi yardımlar, mevzuata aykırı bulunmuş ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. Kararda, muhtarlıkların ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yapılan yardımların, […]

ÖZET: Sayıştay, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesi hükümleri yerine, … … Tic. A.Ş. ile …Sendikası arasında imzalanan ve 01.07.2019-30.06.2020 tarihlerini kapsayan sözleşme gereği yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu durum, 7079 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 118. maddesi ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. maddesi uyarınca, kamu idarelerinin […]

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 24’üncü maddesi uyarınca, belediye şirket kadrosuna geçirilen işçilerin, ihale kapsamında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olmadığı gerekçesiyle toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasının kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. İlgili ihalelerde, işçilerin ücret ve sosyal haklarının belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması nedeniyle bütçeden yapılan ödemelerin kamu zararına neden […]

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, … Belediyesi Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü’nde çalışan bir işçiye ödenen kıdem tazminatının, ilgili taşeron firmalara rücu edilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112. maddesi gereğince, kıdem tazminatının ödenmesi yasal bir zorunluluk olarak belirtilmiş, ancak Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı sonrası alt işverenlere rücu edilebilmesi için sözleşmede açık […]