2005 öncesi işe alınan işçilere yanlış ücret skalası uygulanması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, 2013 yılına ait bir ilamda, İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanan ücret skalasının hatalı olduğunu belirlemiştir. 2005 öncesi işe alınan işçilere uygulanan ücret skalası yerine, 2005 sonrası işe girenler için belirlenen ücret skalası üzerinden ödeme yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Bu durum sonucunda kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. Kurul, Hukuk […]

→

Özel idare kökenli işçilerin intibak işlemlerinde yapılan hatalı hesaplamalar kamu zararı teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay Temyiz Kurulu, Özel İdare kökenli işçilerin intibak işlemlerinde yapılan hatalı hesaplamalar nedeniyle verilen tazmin hükmünü bozmuştur. Kurul, yapılan intibak işlemlerinin mahkemece öngörülen hakların verilmesi kapsamında olmadığını tespit etmiş, ancak işçilerin derece ve kademelerinin bilirkişi raporları ve mahkeme kararlarına göre belirlendiğini vurgulamıştır. Uzlaşma Protokolü’nün de bu ödemeleri kapsadığı belirtilerek, söz konusu ödemelerin kamu zararı […]

→

Hukuk müşavirinin istişari görüşü, vali ve genel sekreter vekilinin tazmin sorumluluğunu ortadan kaldırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2005 sonrası işe alınan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanan hatalı ücret skalası nedeniyle oluşan kamu zararı ve sorumluluklar ele alınmıştır. 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55. maddesi gereğince, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, mevzuata uygun harcama yapmaktan sorumlu tutulmuştur. Ancak, Hukuk Müşavirinin görüşünün istişari nitelikte olması ve Vali ile Genel Sekreter Vekilinin sorumluluğunun bulunmaması […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan tutar aşımı kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2019 yılına ait bir belediyenin sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. İdarenin personeline yapılan ödemelerin, mevzuatta belirlenen tavan tutarını aşması sebebiyle, toplam kamu zararı tazmin edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un geçici 16. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağına dair […]

→

Belediye başkan yardımcısına sosyal denge tazminatı ödenmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye meclisi üyeleri arasından belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesini konu almaktadır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirli şartların sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu ödemelerin yapılması sırasında mevzuata aykırı davranıldığı ve bu […]

→

İhale mevzuatına aykırı alımlar acil ihtiyaç ve iyi niyetle yapıldığında kamu zararı sayılır mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ihale ve sözleşme yapılmaksızın malzeme alımının ardından açılan bir dava sonucunda hükmedilen yargılama giderleri ve vekalet ücretlerinin kamu zararı olarak değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. İlgili üniversite, 2012 yılında bir firmadan malzeme almış, ancak bu alım ihale mevzuatına aykırı olarak gerçekleştirilmiştir. Mahkeme, malzeme bedellerinin ödenmemesi nedeniyle açılan davada, yargılama gideri ve vekalet ücreti […]

→

Avukatlık vekalet ücretlerinden vergi kesintisi yapılmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, avukatlık vekâlet ücreti ödemelerinden gelir ve damga vergisi kesintilerinin yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, gerçek kişilerin gelirleri gelir vergisine tabi olup, avukatlık vekâlet ücretleri de bu kapsamda değerlendirilmelidir. İlgili mevzuat gereği, bu ödemelerden gelir ve damga vergisi kesintisi yapılması zorunludur. Ancak, ilgili idare […]

→

Belediye başkan yardımcısına sosyal denge tazminatı ödenmesi kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, Belediye Meclisi üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 399 sayılı ilamda, bu ödemelerin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın ek 15’inci maddesine aykırı olduğu belirtilmiştir. Temyiz dilekçesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesine […]

→

Doğrudan teminle yapılan alımlarda kamu zararı tespiti ve sorumluların tazmin yükümlülüğü nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ihale ve sözleşme yapılmaksızın malzeme alımının sonucunda ortaya çıkan kamu zararının tazmini üzerine odaklanmaktadır. … Üniversitesi, 2012 yılında … A.Ş.’den malzeme almış, ancak ödemeler yapılmamış ve bu durum mahkemeye taşınmıştır. Mahkeme, yargılama gideri, vekalet ücreti ve masraflar dahil olmak üzere toplam … TL’nin ödenmesine karar vermiştir. İlgili mahkeme kararları, Yargıtay tarafından […]

→

Doğrudan teminle yapılan malzeme alımı kamu zararı oluşturur mu ve sorumlular tazminat öder mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ihale ve sözleşme yapılmaksızın malzeme alımının ardından açılan dava sonucunda hükmedilen yargılama gideri, vekalet ücreti ve masrafların kamu zararı olarak değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. 2012 yılında … Üniversitesi tarafından … A.Ş.’den yapılan malzeme alımında, ödemelerin yapılmaması nedeniyle firma tarafından dava açılmış, mahkeme süreci sonucunda toplam … TL’nin ödenmesine karar verilmiştir. Ancak, bu […]

→

Belediye başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesi kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, belediye meclisi üyeleri arasından belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belediye başkanının teklifi ve belediye meclisinin kararı gerekmektedir. Ancak, bu ödemelerin yapılabilmesi için […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri tavanı aşarsa kamu zararı oluşur mu, mali yargılama yapılabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2019 yılına ait bir ilamda, belediye personeline yapılan sosyal denge tazminatlarının, ilgili mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle kamu zararı tazminine hükmetmiştir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle idari veya mali yargılama yapılamayacağını belirttiğinden, Sayıştay, bu ödemelerin 7421 sayılı Kanun’un geçici 16. maddesi kapsamında değerlendirilemeyeceğine karar vermiştir. […]

→

Vekalet eden kamu görevlilerine yapılan zam ve tazminat ödemeleri kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, dolu müdürlük kadrolarına vekalet eden ve boş kadrolara vekalet edip asil olarak atanma şartlarını taşımayan kamu görevlilerine, mevzuata aykırı olarak zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucunda kamu zararına yol açıldığına dair bir değerlendirme içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, vekalet edenlerin asilde aranan şartları taşımadıkları sürece zam ve tazminat […]

→

Belediye başkan yardımcısına sosyal denge tazminatı ödenmesi 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği mali yargılamaya tabi midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye meclisi üyeleri arasından belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 399 sayılı ilamda, söz konusu ödemelerin hukuka aykırı olduğu belirtilerek, ilgili kişilerin bu tazminatı ödemeye mahkum edilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Temyiz dilekçesinde, sosyal denge […]

→

Belediye başkan yardımcısına sosyal denge tazminatı ödenmesi uluslararası sözleşmelere aykırılık teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesinin kararı, belediye meclisi üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Temyiz dilekçesinde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin düzenlemelerin, kamu emekçilerinin sendikal hakları ve uluslararası sözleşmelere aykırı […]

→