ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyede müdür olarak görev yapan kişinin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelik şartlarını taşımadığı gerekçesiyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İlgili personelin itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve en az iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. İtfaiye Müdürlüğü’ne atanmanın kazanılmış hak teşkil etmediği […]
ÖZET: Sayıştay kararında, …………… Belediyesi’ne ait aracın kaza sonucu oluşan hasar nedeniyle belediye bütçesinden karşılanan tamir masraflarının, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55. maddesi gereğince rücu işlemleri yapılmadığı için kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. Belediye Başkanının, rücu işlemlerini başlatmaması nedeniyle oluşan zarardan tek başına sorumlu olduğu ifade edilmiştir. Kararda, kazanın kusurlu sürücü tarafından meydana geldiği ve bu […]
ÖZET: Sayıştay kararında, kamu zararı tutarının eksik hesaplandığı ve ilgili ödeme emri belgesinin raporda yer almadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararı dağıtımının doğru tutar üzerinden yapılmadığını göstermektedir. Sayıştay, eksik hesaplanan tutarın tespit edilmesi için ek rapor düzenlenmesini ve sorumluların yükümlülüklerinin belirlenmesini talep etmiştir. Ayrıca, ek rapor sonucunda belirlenen yeni kamu zararı tutarının, Sayıştay Kanunu’nun […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2012 yılına ilişkin 54 ödeme için “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem yapması nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi gereğince kesilen 146.718,00 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, cezanın uygulanmasında yetki eksikliği olduğunu belirterek, cezanın ödemeyi yapan kurumun bağlı olduğu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … … Belediyesinde veri hazırlama kontrol işletmeni (VHKİ) kadrosunda bulunan personelin, zabıta biriminde geçici olarak görevlendirilmesi sonucu mevzuata aykırı olarak aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51. maddesi gereği, zabıta hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi gerektiği belirtilmiş, ancak bu hizmetlerin fiilen yerine getirilmesi […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin farklı kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesiyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin kararında, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin sorumluluğuna hükmetmiştir. Belediye Başkanının sorumluluğunun bulunmadığına dair yapılan değerlendirmede, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belirlenmesinin belediye başkanının takdirine bağlı olduğu, dolayısıyla bu tür harcamaların mevzuata aykırı olmadığı belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2014 yılında yaptığı ödemelerde “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem tesis edilmesi nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi uyarınca kesilen 164.325,78 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. Mahkeme, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki ödemelerde, vadesi geçmiş borç durumunu gösterir belgenin aranması […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediye tarafından kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesi ve bunun bütçeden karşılanması sonucu oluşan kamu zararının, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisine ödettirilmesine karar verilmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belediye başkanının takdirine bağlı olduğunu belirterek, din görevlileri ve emniyet mensuplarına özgü gün ve haftalara yönelik hediye verilmesinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede veri hazırlama kontrol işletmeni olarak görev yapan bir personelin, vekalet ettiği İşletme Müdürlüğü için asilde aranan şartları taşımadığı halde vekalet ödemesi alması durumunu ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması zorunludur. Ancak, somut olayda, personelin gerekli şartları taşımadığı ve bu nedenle vekalet […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2559 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca işyerinin geçici kapatılmasına ilişkin hukuki değerlendirmesinde, işyerinde gerçekleştirilen denetimlerde elde edilen delillerin kati nitelikte olup olmadığını incelemiştir. Olayda, davacıya ait işyerinde çalışan bir kişinin üzerinde uyuşturucu madde bulunmasına rağmen, işyerinin bu maddeyi imal, satma veya bulundurma hususunda herhangi bir tespitin yapılmadığı belirtilmiştir. Dolayısıyla, işyerinin kapatılmasına […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Bursa ili, Nilüfer ilçesinde bulunan hazineye ait bir taşınmazın işgali nedeniyle davacı şirkete tanzim edilen ecrimisil düzeltme ihbarnamesinin iptali istemini incelemiştir. Davacı şirketin, 1.830,56 m²’lik alanı şantiye sahası olarak kullandığı belirtilmiş, ancak İdare Mahkemesi, şirketin kendi beyanlarına dayanarak yalnızca 500 m²’lik kısmının işgal edildiğine hükmetmiştir. Danıştay, işgale konu alanın yüzölçümünün net […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, içkili lokanta olarak faaliyet gösteren bir işyerinin işletme izin belgesinin iptali üzerine yapılan başvuruyu değerlendirmiştir. Uyuşmazlık, işyerinde pavyon ruhsatı olmaksızın konsomatris çalıştırılması nedeniyle ruhsat dışı faaliyet gösterildiği iddiasına dayanmaktadır. İlgili mevzuat, pavyon ruhsatı olmayan işletmelerin konsomatris çalıştırması durumunda idari para cezası uygulanacağını belirtmektedir. Ancak, iptal edilen işletme izni için bu tür […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali üzerine yapılan temyiz başvurusunu değerlendirirken, geçici kullanım sözleşmesinin kira sözleşmesi yerine geçmeyeceğine hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, işyeri açma ruhsatı için tapu veya kira kontratının bulunması zorunludur. Kamu orta malı olan bir yerin, geçici kullanım sözleşmesiyle kiralanamayacağı ve bu nedenle işyeri ruhsatı verilemeyeceği sonucuna varılmıştır. Mahkeme, […]
Konya Bölge İdare Mahkemesi 1. Vergi Dava Dairesi E: 2022/1087 K: 2023/163 ÖZET : Dava, davacının Hazineye Ait Taşınmazların Değerlendirilmesi ve Katma Değer Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 7394 Sayılı Kanun gereği %8 oranında alınması gereken katma değer vergisinin %18 oranında tahakkuk ettirildiğinden bahisle […]
ÖZET: Sayıştay, bir avukatın mevzuatta aranan şartları sağlamadığı halde zabıta müdürü kadrosuna atanmasını ve ardından Hukuk İşleri Müdürü kadrosuna geçişini incelemiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, zabıta müdürü kadrosuna atanabilmek için en az iki yıl zabıta teşkilatında çalışmış olma şartı aranmaktadır. Ancak bu şart, atama tarihinden sonra yapılan mevzuat değişiklikleriyle kaldırılmıştır. Sayıştay, […]
