ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ile ilgili bir uyuşmazlıkta, denetim tutanağında işyeri sahibinin imzasının bulunmamasının usulüne uygun bir tutanak düzenlenmediği anlamına gelmediğine hükmetmiştir. Yönetmelik gereği, işyerinde tespit edilen mevzuata aykırılıkların giderilmesi için davacıya onbeş günlük süre verilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, bu sürenin davacıya usulüne uygun bir şekilde tebliğ edilmesi gerektiği […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali sürecinde yetki ve usulde paralellik ilkesinin ihlal edildiğine karar vermiştir. İlgili yönetmelik gereği, ruhsatın iptali işleminin, ruhsatı veren yetkili makam tarafından yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, davalı belediye encümeni tarafından gerçekleştirilen ruhsat iptali işlemi, yetki yönünden hukuka aykırı bulunmuş ve bu işlemle bağlantılı olarak işyerinin mühürlenmesi […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2018 yılı akademik teşvik ödemeleri ile ilgili olarak yapılan incelemede, ilgili akademik personelin başvurularında gerekli belgelerin eksik sunulması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. Ancak, temyiz dilekçesinde sunulan belgeler, 2017 tarihli 1. Uluslararası Sosyal Beşeri ve Eğitim Bilimleri Kongresi’ne ait doğru Bilim Kurulu Listesi’nin temin edildiğini göstermektedir. Bu durum, akademik […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 7 Karar No 48801 İlam No 52624 Tutanak Tarihi 14.12.2022 Kararın Konusu Sorumluluk ve Yargılama Usulleri ile İlgili Kararlar Dairenin “ilişilecek husus bulunmadığı” hükmüne karşı temyiz talebinde bulunulması; 167 sayılı İlamın 7. maddesiyle; … Üniversitesi İslami İlimler Fakültesi Felsefe ve Din Bilimleri Bölümünde Birim Akademik […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2018 yılında yapılan akademik teşvik ödemelerinin, ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirildiği ve bu durumun kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Ancak, temyiz dilekçesinde belirtilen, 2017 tarihli 1. Uluslararası Sosyal Beşeri ve Eğitim Bilimleri Kongresi’ne ait Bilim Kurulu Listesi’nin eksik sunulması nedeniyle yapılan tazminat talebi, sunulan belgelerle desteklenmiştir. […]
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2020/18-689 E. , 2022/1738 K. 1. Taraflar arasındaki “kamulaştırma bedelinin tespiti ve terkin” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, … 1. Asliye Hukuk Mahkemesince verilen davanın kabulüne ilişkin karar taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay ( Kapatılan ) 18. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bozulmuş, mahkemece Özel Daire bozma kararına […]
12. Ceza Dairesi 2020/11701 E. , 2022/9939 K. Taksirle öldürme suçundan sanıklar … ve …’in mahkumiyetine, sanık …’nun beraatine ilişkin hükümler ile görevi kötüye kullanma suçundan sanık … hakkında verilen düşme hükmü, sanıklar … ve … müdafiileri, katılanlar vekilleri ve mahalli Cumhuriyet savcısı tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: -KARAR- Depremde …, … ve […]
9. Hukuk Dairesi 2022/14888 E. , 2022/16536 K. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: -KARAR- Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalılardan … Büyükşehir Belediyesinin İdari […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar başlıklı düzenlemenin 7. maddesinin 2. fıkrasındaki “Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına başvurabilmek için son üç yıl içerisinde aylıktan kesme ve üstü disiplin cezası almamış olmak gerekir.” ifadesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 132. maddesi, disiplin cezası alanların hangi görevlere […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusunun reddine ilişkin bir davada, ruhsat başvurusunun kabul edilebilmesi için işyerinin bulunduğu taşınmazın mülkiyet durumunun kira sözleşmesi veya tapu senedi ile belgelendirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Davacının, işyerinin kiralanmasına dair yaptığı başvuru sırasında, işyeri sahiplerinin tapularının olmaması nedeniyle ruhsat talebinin reddedilmesi hukuka uygun bulunmuştur. Dava sürecinde, idarenin ruhsatsız […]
ÖZET: Danıştay, 3. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacının, bir üst rütbeye terfi için katıldığı sözlü sınavda başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, sözlü sınavda 20 puan alarak başarısız sayıldığını, bu durumun kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Danıştay, sözlü sınavın düzenlenmesine ilişkin Yönetmelik’in 28. maddesinin 2. fıkrasının hukuka uygun […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde daire başkanı olarak görev yapan davacının, yargı kararı gereği şef kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacının, daha önce daire başkanı olarak görev yapan bir personelin görevden alınması üzerine, yargı kararının uygulanması amacıyla aynı birimde şef olarak atanması, hukuki bağının kesilmediği ve idarenin takdir […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının genel sekreter yardımcılığı görevinden alınarak mühendis olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı parasal hakların ödenmesi talebini değerlendirmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının geçmiş hizmetleri ve görevinde başarısız olduğuna dair somut bir tespit olmaması nedeniyle işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davalı idarenin takdir yetkisini kamu yararı […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir işyerinin alkollü içki satışı için ruhsat talebinin reddedilmesine ilişkin davada, yerel mahkemenin kararını onayladı. Mahkeme, Esat Polis Merkezi Amirliği tarafından düzenlenen raporda, içkili lokanta açılmasının asayiş ve güvenlik açısından uygun olmadığına dair somut bir gerekçe sunulmadığını belirtti. Raporun, sadece soyut ifadelerle dolu olduğu ve bu durumun, davacının çalışma hakkını ihlal […]
ÖZET: Danıştay, idarelerin memur atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkilerinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu vurguladı. Davacı, geçmiş hizmetleri ve liyakat ilkeleri doğrultusunda atanmış olmasına rağmen, görevden alınmasını gerektirecek somut bir tespit olmadan, idare tarafından yapılan atamanın hukuka aykırı olduğu sonucuna varıldı. İdarenin, takdir yetkisini kullanırken kamu yararını gözetmediği ve önceki […]
