Sözleşmeli personel pozisyonu bulunmayan branşta geçiş talebinin reddinin hukuka uygunluğu ve idarenin yetkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 4924 sayılı Kanun’a tabi sözleşmeli personel statüsüne geçiş talebinin reddedilmesine ilişkin idare mahkemesi kararını onayladı. Mahkeme, uzman tabiplerin devlet hizmeti yükümlülüğü sırasında devlet memuru veya sözleşmeli statüde görev yapma tercih haklarının bulunduğunu belirtirken, 4924 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri gereği, sözleşmeli sağlık personeli pozisyon sayısının azami 22.000 olarak belirlendiğini ve bu […]

→

Disiplin cezasının hukuka aykırılığı: Ceza Muhakemesi Kanunu’na aykırı delillerle meslekten çıkarma kararı ve delil değerlendirme ilkeleri (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı hakkında yürütülen disiplin soruşturması, üçüncü kişilerin telefon görüşmelerinin dinlenmesi sonucu elde edilen delillere dayanmaktadır. Ancak, bu delillerin Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 135. maddesinde sayılan suçlarla ilgili olmadığı ve dolayısıyla yalnızca bu delillere dayanarak disiplin cezası verilemeyeceği belirtilmiştir. Ayrıca, davacının üzerine atılı fiilin, […]

→

Disiplin cezasının hukuka uygunluğu ve temyiz nedenlerinin yetersizliği nedeniyle meslekten çıkarılma kararının onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasının hukuka uygun olduğunu belirterek, temyiz istemini reddetmiştir. İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulabilmesi için 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerin varlığı gerekmektedir. Temyiz incelemesi sonucunda, davacının ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, […]

→

Bilgisayar işletmeni unvanının atama süreci ve hukuka uygunluk denetimi ile yönetmelik koşullarının eşitliği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, bilgisayar işletmeni kadrosuna naklen atanma talebinde bulunan personelin atama tekliflerinin alınmasına yönelik İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü işleminin hukuka uygunluğunu denetlemiştir. Dava, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 5. maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinin (2) numaralı alt bendinde yer alan ‘bilgisayar işletmeni’ ibaresinin iptali istemiyle açılmıştır. Danıştay, bu […]

→

Sicil notunun somut bilgi ve belgelere dayanmadan düşürülmesi nedeniyle idare mahkemesi kararının bozulması ve parasal hakların ödenmesi kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 2015 yılı sicil ve başarı değerleme notunun (78,5) olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptaline yönelik talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sicil notunun düşürülmesine neden olan hususların somut bilgi ve belgelere dayandırılmadığını belirterek, sicil amirlerinin değerlendirmelerindeki çelişkilerin dikkate alınması gerektiğini vurgulamıştır. Özellikle, davacının izin almaksızın işyerine gitmemesi nedeniyle disiplin cezası almış olması, […]

→

Meslekten çıkarma cezasının iptali talebinde tekerrür şartlarının oluşmadığı iddiasının hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarma cezasının iptali istemiyle açtığı davada, İdare Mahkemesi’nin verdiği iptal kararının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, Sakarya Emniyet Müdürlüğü’nde görevli iken işlediği fiiller nedeniyle meslekten çıkarma cezası almış, ardından Bingöl Emniyet Müdürlüğü’ne atanmıştır. İdare Mahkemesi, davacının cezasının iptali yönünde verdiği kararda, tekerrür şartlarının oluşmadığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Ancak Danıştay, bu iptal […]

→

Feri müdahilin asıl tarafın iradesine aykırı temyiz talebinde bulunamayacağı ve adil yargılanma hakkının ihlal edilmediği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, feri müdahilin yargılama sürecindeki rolü ve adil yargılanma hakkı üzerindeki etkisini değerlendirmiştir. Feri müdahillik, davanın tarafı olmayan kişilerin, davanın sonucundan etkilenen taraf yanında yer alarak, o tarafın menfaatlerini koruma amacıyla davaya katılmalarını sağlar. Ancak, feri müdahilin, asıl tarafın iradesine aykırı olarak davayı sürdürme hakkı bulunmamaktadır. Bu durum, adil yargılanma hakkının bir […]

→

İmar hukuku aykırılıkları nedeniyle işyeri açma ruhsatının iptali ve temyiz talebinin hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin bir davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak, davacının temyiz talebini reddetmiştir. Mahkeme, davacının işyerinde yapılan denetimlerde tespit edilen imar hukuku aykırılıklarının, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde giderilmediği için ruhsatın iptaline karar verilmesinin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Dava sürecinde, davacı tarafından ruhsat […]

→

Ruhsat iptali olmaksızın faaliyetten men edilen 2. sınıf gayrisıhhi müessesenin kapatılması hukuka aykırıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Aliağa Belediye Başkanlığı’ndan aldığı 2. sınıf gayrisıhhi müessese ruhsatıyla faaliyet gösterdiğini ve ruhsat iptali olmaksızın faaliyetten men edilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili mevzuat gereği, 1. sınıf gayrisıhhi müesseselerin ruhsatlandırılmasının büyükşehir belediyeleri tarafından yapılması gerektiği, dolayısıyla ruhsat alınmadan işyeri kapatılmasının mümkün olmadığı vurgulanmıştır. Davacının, yeni sınıfa geçişte bir yıl içinde ruhsat alması […]

→

Emniyet tarafından sunulan, istihbari bilgi notunun, arşiv araştırmasın olumsuz sonuçlanmasına dayanak alınıp alınamayacağı ve belediye şirketlerinde istihdama engel nitelikte olup olmayacağı (Danıştay)

12. Daire  2020/3064 E.   2021/6126 K. T.C.D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2020/3064Karar No : 2021/6126 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVALI) : …VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:.., K:… […]

→

Emniyet Genel Müdürlüğü’nün terfi kararında FETÖ/PDY irtibatının dikkate alınması ve liyakat değerlendirmesindeki etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir komiser yardımcısının terfi etmemesi üzerine açtığı davada, Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Değerlendirme Kurulu’nun kararını hukuka uygun bulmuştur. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı nedeniyle Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığını ve bu durumun terfi değerlendirmesinde dikkate alınması gereken bir unsur olduğunu belirtmiştir. Davacının liyakat yönünden yetersiz olduğuna dair […]

→

Üst düzey kamu yöneticisinin atamasında idarenin takdir yetkisi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığında Daire Başkanı olarak görev yaparken Vergi Başmüfettişliğine atanmasına dair işlemin iptali istemiyle açtığı davayı değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, üst düzey kamu yöneticilerinin kamu kurumlarının geleceğe dönük planlarını belirleme yetkisini ve 657 sayılı Kanun’un 72. ve 76. maddeleri uyarınca idareye tanınan geniş takdir yetkisini göz önünde bulundurarak, […]

→

Disiplinsizlik ve ahlaki durum gerekçesiyle Türk Silahlı Kuvvetleri’nden ayırma işleminin hukuka uygunluğu ve yargılamanın yenilenmesi talebi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Jandarma Genel Komutanlığı’ndan disiplinsizlik ve ahlaki durum gerekçesiyle ayırma işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının yargılamanın yenilenmesi talebini kabul ederek, disiplinsizlik eylemlerinin niteliği ve sürekliliği açısından hukuka uygunluk görmediğine karar vermiştir. Davacı, Türk Silahlı Kuvvetleri’nden ilişiğinin kesilmesine neden olan eylemlerinin disiplinsiz ve ahlaka aykırı olduğunu kabul etmemekte, beraat kararını […]

→

İdare mahkemesi kararının hukuka uygun bulunarak temyiz isteminin reddi ve idari işlemlerin denetiminde hukukun üstünlüğü vurgusu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulabilmesi için 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerin varlığını şart koşmaktadır. Bu bağlamda, temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğu değerlendirilmiş ve temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenlerin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı sonucuna varılmıştır. Sonuç olarak, davalı idarenin temyiz […]

→

Danıştay’ın, yargılama gideri ve vekalet ücreti yönünden hukuka aykırılığı düzelterek onaylaması ve yeniden yargılama gerektirmemesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, temyiz incelemesinde, İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının bozulmasının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerle mümkün olduğunu belirtmiştir. İncelenen kararın usul ve hukuka uygun olduğu, temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı ifade edilmiştir. Ayrıca, yargılama giderleri ve vekalet ücretine ilişkin kısımda, temyiz incelemesi sonucunda, maddi hatalar veya düzeltilmesi […]

→