Polis memurunun yüz kızartıcı davranışları nedeniyle memurluktan çıkarılması ve disiplin cezasının hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir polis memurunun “memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak” gerekçesiyle Devlet memurluğundan çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasının hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Davacı, disiplin cezasının ağır olduğunu ve önceki ceza uygulanmadan doğrudan çıkarma cezası verildiğini savunmuş, ayrıca soruşturma raporunun yeterli olmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, […]

→

Terfi döneminde disiplin cezası almayan davacının puanlarının düşük olması nedeniyle terfi ettirilmemesi işleminin hukuka uygunluğu ve temyiz isteminin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2015 yılı rütbe terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, terfi etmemesi nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi ve özlük haklarının iadesi talebiyle dava açmış, ancak İdare Mahkemesi, davacının terfi için gerekli liyakat koşullarını sağlamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Dava sürecinde, davacının terfi […]

→

Emniyet müdürünün rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun bulunarak idare mahkemesi kararının onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir emniyet müdürünün rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, idare mahkemesinin kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Temyiz isteminin gerekçesi, sınav değerlendirmesinde ayrımcılık yapıldığı iddiasıdır. Ancak, Danıştay, yapılan değerlendirmenin mevzuata uygun olduğunu belirterek, temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığını ifade etmiştir. Mahkeme, 2577 sayılı İdari […]

→

Emniyet müdürü terfiinde liyakat ve devam eden soruşturmanın etkisiyle hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Emniyet Genel Müdürlüğü’nde 3. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacının, 2015 yılı terfi döneminde 2. sınıf emniyet müdürlüğüne terfi ettirilmemesi üzerine açtığı davada, terfi işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, terfi için gerekli liyakat koşullarının sağlanmadığını, davacının hakkında devam eden bir soruşturma bulunduğunu ve bu durumun terfi değerlendirmesinde dikkate […]

→

Davacının istifa iradesinin gerçekliği ve hukuki sonuç doğurması nedeniyle sözleşmenin feshi işleminin hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Konya Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği bünyesinde sözleşmeli uzman olarak görev yaptığı dönemde, tarihsiz bir dilekçeye dayanarak ailevi nedenlerle sözleşmesinin feshedilmesi üzerine açılan davada, davacının istifa iradesinin gerçek olmadığını iddia ettiğini değerlendirmiştir. Ancak, davacının istifa dilekçesinin kendisi tarafından yazılıp imzalandığı ve bu durumun taraflar arasında tartışmasız olduğu belirlenmiştir. Davacının, istifa dilekçesinin verildiği […]

→

Kira sözleşmesi sona eren kiracının tahliyesi için idari yargının yetkisizliği ve adli yargının gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının tahliye talebine ilişkin idare mahkemesinin kararını temyiz başvurusunu reddetti. Dava, davacının kiracı olduğu taşınmazın tahliyesine dair işlemin iptali istemiyle açılmıştı. İdare Mahkemesi, kira sözleşmesinin süresinin dolduğunu ve davacının fuzuli şagil olduğunu belirterek davayı reddetti. Danıştay, temyiz isteminin hukuka uygun olduğunu ve ileri sürülen nedenlerin kararın bozulmasını gerektirmediğini ifade etti. Kararda, […]

→

Emniyet amirinin rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali ve yeniden sınav yapılması gerektiği kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir emniyet amirinin rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının başarısız sayılmasına dayanak olan Yönetmelik hükümlerinin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiş ve bu nedenle işlemin iptaline karar vermiştir. Ancak, bu iptal kararı, davacının sözlü sınavda başarılı olduğu anlamına gelmemektedir; yeni düzenlemeler çerçevesinde yeniden bir […]

→

Rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılma işleminin hukuka aykırılığı ve yönetmelik hükümlerinin iptaliyle yeniden değerlendirme gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, bu işlemin dayanağı olan Yönetmeliğin 28. maddesinin bazı hükümlerinin daha önce Danıştay tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildiğini belirtmiştir. Bu durum, sözlü sınavda puanların belirlenmesinde hukuka uygun bir değerlendirme yapılmadığını ortaya koymaktadır. […]

→

Personel atama işleminin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisiyle değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Personel Daire Başkanlığı kadrosunun iptal edilerek Strateji Geliştirme Daire Başkanlığında Şube Müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, idarenin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda personel atama konusunda takdir yetkisi bulunduğunu ve Personel Daire Başkanlığı görevine devam etmenin kamu hizmetinin etkinliğini olumsuz etkileyebileceğini belirtmiştir. Ayrıca, davacının […]

→

Rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılma işleminin iptali ve hukuka aykırı yönetmelik hükmüne dayanarak işlem tesisinin uygun olmaması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2021/14953 E. ve 2021/4354 K. sayılı kararında, davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının başarısız sayılmasına dayanak olan yönetmelik hükmünün daha önce Danıştay Beşinci Dairesi tarafından iptal edilmesi nedeniyle, bu hukuka aykırı düzenlemeye dayanarak tesis edilen işlemin de hukuka uygun olmadığını belirtmiştir. Ancak, […]

→

Rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılma işleminin, hukuka aykırı yönetmelik hükümlerine dayanması nedeniyle iptali ve yeniden değerlendirme yapılması gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının başarısız sayılmasına dayanak olan Yönetmelik hükümlerinin daha önce Danıştay Beşinci Dairesi tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildiğini belirtmiş ve bu nedenle dava konusu işlemin hukuka aykırılığına hükmetmiştir. Ancak, mahkeme kararının davacının sözlü sınavda başarılı olduğu anlamına […]

→

Kimlik Bildirme Kanunu’na muhalefet nedeniyle idari para cezası kesinleşmeden iş yeri ruhsatının iptali hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu’nun Ek 1. maddesine muhalefet eden davacıya yönelik olarak verilen idari para cezalarının kesinleşmeden iş yeri ruhsatının iptaline ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacıya, anlık veri göndermeme ve gerçeğe aykırı kayıt tutma fiilleri nedeniyle idari para cezası verilmiş, ancak bu cezalara karşı yapılan itirazlar henüz […]

→

Eş durumu mazeretiyle naklen atanma talebinin, kadro durumu ve idarenin hizmet ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, eş durumu mazeretiyle yapılan naklen atanma başvurusunun hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, eşinin astım hastalığı nedeniyle farklı bir ilde atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. Mahkeme, eş durumu özrüne dayalı başvurunun, ilgili mevzuat çerçevesinde, davacının ve eşinin kadro durumları ile idarenin hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, […]

→

İlk atama işlemi yürürlükteyken yapılan ikinci atamanın hukuki dayanağının kalmaması nedeniyle iptali ve davanın kabulü kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının (mülga) Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü’nde il müdür yardımcısı olarak görevden alınarak araştırmacı unvanıyla atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, ilk atama işleminin hukuki dayanağının kalmadığına hükmetmiştir. Dava sürecinde, davacının öğretmen olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından bozulduğu ve bu bozma kararının […]

→

Zabıta müdürü kadrosuna sınavsız atamanın 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırılığı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Balıkesir İdare Mahkemesi’nin zabıta müdürü kadrosuna atanma işleminin iptali yönündeki kararını onayladı. Dava, davacının zabıta müdürü kadrosuna atanmasının 2014 yılı Sayıştay Denetim Raporu ile mevzuata uygun bulunmaması gerekçesiyle açılmıştı. İdare Mahkemesi, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde belirtilen atama şartlarının ihlal edildiğini belirterek, davacının zabıta müdürü kadrosuna atanma şartlarını […]

→