ÖZET: Sayıştay kararı, kesinleşen Sayıştay ilamlarına ilişkin tazmin hükümlerinin muhasebe kayıtlarından çıkarılması ve faizlerinden vazgeçilmesi sonucu oluşan kamu zararının, yalnızca Üst Yönetici’den tahsil edilmesine hükmetmiştir. Üst Yönetici, karar düzeltilmesi talebiyle yaptığı başvuruda, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu ve sürece dahil olan Mali İşler Daire Başkanı, Hukuk Müşaviri ve Genel Sekreter Yardımcısı’nın da sorumlu tutulması gerektiğini […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezi kapsamında üniversite öğretim elemanlarına ve diğer görevlilere yapılan ek ders ücretlerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak belirlendiği iddiasını ele almaktadır. Belediye, eğitim faaliyetlerini yürütürken, bu mevzuat hükümlerine uygun olmayan bir ödeme yapıldığını kabul etmiştir. Ancak, yapılan harcamanın kamu zararına […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezinde görev alan üniversite öğretim elemanlarına yapılan ek ders ücretlerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak belirlendiği iddiasını incelemektedir. Kararda, belediyenin düzenlediği kurslarda görev alan akademik personelin, kendi üniversitelerinde aldıkları ücretlerden daha az bir ücretle çalıştırıldığı belirtilmiş, bu durumun mevzuata uygun […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye eğitim merkezinde görevli üniversite öğretim elemanlarına yapılan ek ders ücreti ödemelerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı oluşturduğuna dair bir tazmin hükmünü ele almaktadır. Belediyenin, eğitim faaliyetlerini yürütürken, ilgili mevzuat hükümlerine uymadığı ve bu nedenle kamu zararına yol açtığı iddia […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Büyükşehir Belediyesi’nde tahakkuk etmiş imar para cezalarının zamanında tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararının oluştuğu ve bu nedenle sorumlulara tazmin hükmü verildiği belirtilmiştir. İlgili muhasebe yetkilileri, bilgisayar sistemindeki hatalar ve manuel girişlerin eksikliği gibi sebeplerle kamu alacaklarının zamanaşımına uğradığını savunmuşlardır. Ancak, bu savunmaların somut belgelerle desteklenmediği ve denetim sırasında gerekli incelemelerin yapılmadığı ifade […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi’nde görevli memurlara yapılan aile yardımı ödeneğinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı oluştuğu yönündeki tazmin hükmüne itirazları değerlendirmiştir. İtirazda, aile yardımı ödeneğinin mevzuata uygun olarak verildiği ve bu durumu kanıtlayan belgelerin sunulduğu belirtilmiştir. İtirazı inceleyen Sayıştay, sunulan belgelerin dikkate alındığında, itirazın haklı göründüğünü ifade etmiştir. Sonuç olarak, Sayıştay, ilamın 26. maddesiyle […]
ÖZET: Sayıştay kararında, büyükşehir belediyesinin gelirlerinin zamanaşımına uğratılmasında sorumluluk konusu ele alınmıştır. İlgili muhasebe yetkilisi, tahsilatların yapılmadığı ve kamu alacaklarının zamanaşımına uğradığı iddialarına karşı, bilgisayar sistemindeki teknik aksaklıklar ve manuel giriş hataları nedeniyle tahsilatların eksik kaydedildiğini savunmuştur. Bu bağlamda, zamanaşımına uğramış bir kamu alacağının bulunmadığını ve ilgili belgelerin sunulmadığını belirtmiştir. Kararda, kamu zararı tanımı ve […]
ÖZET: Bu karar, bir kamu idaresinde vekalet görevi üstlenen bir çalışanın, asaleten atanmada aranan hizmet süresi şartını taşımadığı gerekçesiyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkının ödenemeyeceğine dair hukuki bir değerlendirme içermektedir. İlgili kişi, 10 yıllık hizmet süresi şartını taşımadığı için vekalet ettiği 1. dereceli şube müdürlüğü görevine ilişkin ödemelerin hukuka aykırı olduğunu savunmuş, ancak […]
ÖZET: Bu karar, Defterdarlık uzmanı kadrosunda görev yapan kişilerin, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik’in 12. maddesine aykırı olarak Büyükşehir Belediyesi’ndeki müfettiş kadrosuna naklen atanması ve bu atama ile ilgili mali hakların ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Temyiz dilekçesinde, atamaların […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Teftiş Kurulu Başkanlığına atanan kişinin, yeterlilik sınavına girmemesi ve ilgili tarihte vergi denetmenliği kadrosunda bulunmaması nedeniyle müfettiş unvanını kazanamadığını belirterek, bu atamanın mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, Teftiş Kurulu Başkanının, en az on yıl teftiş, inceleme ve soruşturma yetkisine haiz denetim elemanı olarak çalışmış kişiler arasından atanması gerektiği vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Bu karar, Teftiş Kurulu Başkanlığına atanma yeterliliğine sahip olmayan bir kişinin mevzuata aykırı olarak atanmasının iptal edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili kişi, yeterlilik sınavına girmediği ve Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı kadrosunda bulunmadığı için vergi müfettişi unvanını kazanamamıştır. Bu durum, atanmanın hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. Dolayısıyla, Teftiş Kurulu Başkanlığına yapılan atamanın iptali için İçişleri Bakanlığına […]
ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak, sosyal denge tazminatı ödemelerinin belirlenen üst sınırın üzerinde yapılmasına neden olduğunu tespit etmiştir. Geçici 14. madde uyarınca, önceki sözleşmelerde sağlanan ortalama aylık ödemenin altında kalması gereken yeni sözleşmelerin, mevcut sözleşmelerin hükümlerini […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Teftiş Kurulu Başkanlığı’na atanan kişinin mevzuata uygunluğunu sorgulayan bir itiraz üzerine verilmiştir. İtiraz, atanmış kişinin yeterlilik sınavına girmemesi ve vergi müfettişliği unvanını kazanamaması gerekçesiyle yapılmıştır. Ancak, yapılan değerlendirmede, ilgili kişinin vergi denetmeni unvanına sahip olduğu ve Teftiş Kurulu Yönetmeliği’nde belirtilen en az 10 yıl teftiş, inceleme ve soruşturma yetkisine haiz denetim […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur ve sözleşmeli personele yapılan aylık sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili hüküm, üst yönetici sıfatıyla belediye başkanının başvurusu üzerine Temyiz Kurulu tarafından bozulmuş ve bu durum, sorumlu tarafından yapılan itiraz […]
ÖZET: Bu karar, memur ve sözleşmeli personele yapılan aylık sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden gerçekleştirilmesi gerektiğine dair bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Üst Yönetici (Belediye Başkanı) sıfatıyla sorumlu olan kişinin başvurusu üzerine, daha önceki bir Temyiz Kurulu İlamı ile […]
