İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2022/5)

İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2022/5) Kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, 14/6/1989 tarihli ve 3577 sayılı İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Kanun, 20/10/1999 tarihli ve 99/13482 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Karar ve 30/10/1999 tarihli ve 23861 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında […]

→

Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (sıra No: 536)

VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 536) Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, borsada rayici olmayan yabancı paraların, 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu gereğince 2021 yılı için yapılacak değerlemelerine esas oluşturacak kurların tespit edilmesidir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 213 sayılı Kanunun 280 inci maddesinin ikinci ve […]

→

Rütbe terfi sözlü sınavının iptali istemi ve yönetmelik hükümlerinin yürütmesinin durdurulmasının hukuka uygunluk denetimi üzerindeki etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, Danıştay Beşinci Dairesinin bozma kararına uyarak, sınavın dayanağı olan yönetmelik hükümlerinin yürütmesinin durdurulması nedeniyle, yapılan sınavın hukuka uygun olmadığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Davalı idare, sınavın hukuka uygun ve şeffaf bir şekilde gerçekleştirildiğini savunarak, temyiz isteminin reddedilmesini […]

→

Uzaktan Sağlık Hizmetlerinin Sunumu Hakkında Yönetmelik

UZAKTAN SAĞLIK HİZMETLERİNİN SUNUMU HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, sağlık hizmetinin mekândan ve coğrafyadan bağımsız olarak ve çağdaş tıbbî teknolojiye dayanılarak sunulmasına hizmet etmek üzere; uzaktan sağlık hizmetinin kapsamına, uzaktan sağlık hizmeti sunacak sağlık tesislerine izin verilmesine, uzaktan sağlık bilgi sisteminin geliştirilmesine, tescil […]

→

Memurların atanmasında idarenin takdir yetkisi ve hukuka uygunluk değerlendirmesiyle atama işleminin iptali talebinin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünde il müdür yardımcısı olarak görev yaparken, Sevgi Evlerine öğretmen olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı maddi haklarının ödenmesi talebini incelemiştir. İdare Mahkemesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca idareye memurların naklen atama hususunda takdir yetkisi tanındığını belirtmiş ve bu yetkinin […]

→

Rüşvet almak ve yetkisini veya nüfuzunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla kötüye kullanmak fiilleri nedeniyle isiplin cezası verilmesi gerekirken ceza verme süresin zamanaşımına uğraması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının disiplin cezası gerektiren fiillerinin sübut bulup bulmadığını incelemeden, zamanaşımı nedeniyle dosyanın işlemden kaldırılmasına karar verilmesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacının rüşvet ve yetki kötüye kullanma fiillerinin işlendiği iddialarıyla ilgili yeterli delil bulunmadığı, bu nedenle 3201 sayılı Kanun’un Geçici 28. maddesi kapsamında değerlendirilmemesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Danıştay 2. Daire Başkanlığı         2021/17064 […]

→

Emniyet amirinin terfi engelinde aynı disiplin nedenlerinin tekrar esas alınmasının hukuka aykırılığı ve işlemin iptali kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının 2012 yılı terfi döneminde 4. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesiyle ilgili idare mahkemesi kararını incelemiştir. İdare mahkemesi, davacının disiplin cezası ve devam eden ceza yargılaması nedeniyle terfi etmediğini belirtmiş, ancak Danıştay, 2011 yılı terfi döneminde verilen “terfi etmez” kararının gerekçelerinin 2012 yılı için tekrar […]

→

Sağlık Hizmet Sunucularının Basamaklandırılmasına Dair Yönetmelik

SAĞLIK HİZMET SUNUCULARININ BASAMAKLANDIRILMASINA DAİR YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, sağlık hizmet sunucularının hizmet sunumu bakımından basamağının belirlenmesidir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Millî Savunma Bakanlığı hariç olmak üzere üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişiler tarafından […]

→

Engelli çocuğu olan kişinin indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanma hakkı var mı? (GİB)

ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, engelli çocuğu olan kişilerin indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağını değerlendirmiştir. 200 m²’yi geçmeyen tek meskene sahip olan engellilerin, belirli şartları taşımaları durumunda indirimli vergi oranından faydalanmaları mümkündür. Ancak, engelli çocuğu olan bir kişinin bu indirimden yararlanması kanunen mümkün değildir. T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları […]

→

Disiplin cezası için yeterli delil bulunmaması nedeniyle idare mahkemesi kararının hukuka uygunluğu ve temyiz isteminin reddi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının disiplin cezasına ilişkin itirazını değerlendirirken, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’nün 6/B-5 maddesi uyarınca, “hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak” fiilini işlediği gerekçesiyle ceza almıştır. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının disiplin cezasına konu fiili işlediğine dair […]

→

Emniyet amirinin terfi sınavında başarısız sayılmasına dair işlemin hukuka aykırılığı ve iptali talebinin kabulü (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2022/310 sayılı kararında, emniyet amiri olarak görev yapan davacının 2015 yılı terfi döneminde 4. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi için girdiği sözlü sınavda başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının başarısız sayılmasına dayanak olan Yönetmelik hükümlerinin daha önce Danıştay Beşinci Dairesi tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildiğini belirterek, […]

→

Kamu görevlisinin eş durumu mazeretiyle atama talebinin reddi ve hizmetin gerekliliği arasındaki dengeyi gözeten idari işlemin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir kamu görevlisinin eş durumu mazeretiyle atama talebinin reddine ilişkin davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Dava, davacının eşinin başka bir ilde çalışması nedeniyle kendi atamasının Mersin iline yapılması talebinin idare tarafından reddedilmesi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının atamasının yapılmadığı ilde hizmetin gerekliliğini göz önünde bulundurarak, idarenin işleminde hukuka […]

→

İdarenin takdir yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olup, görevden alma işleminin hukuka uygunluğu değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Büyükşehir Belediye Başkanlığı’ndaki daire başkanlığı görevinden alınarak mühendis olarak atanmasına ilişkin işlemi incelemiştir. İdare Mahkemesi, idarenin üst düzey yönetici atama ve görevden alma konusundaki geniş takdir yetkisini değerlendirirken, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun hareket edilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Davacının görevden alınmasına neden olacak bir olumsuzluk veya hukuken geçerli bir sebep […]

→

Kadrosuzluk nedeniyle terfi ettirilmeyen personelin eşitlik ilkesine aykırılık iddiası ve parasal hak talepleriyle ilgili hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının kadrosuzluk nedeniyle bir üst rütbeye terfi ettirilmemesi ve maaşlarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi taleplerini içeren davayı incelemiştir. İdare Mahkemesi, Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının hukuka aykırı olduğunu belirlemiş, ancak davacının terfi ettirilmesi sonucunu doğurmayacağına ve parasal hak istemi yönünden karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiştir. Davalı idare, terfi etmeyen personel hakkında disiplin […]

→

İdarenin takdir yetkisine dayanarak yönetim kurulu üyeliğinden alma işleminin hukuka aykırılığı ve parasal hakların ödenmesi gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulmasının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerle mümkün olduğunu belirtmiştir. Davacının, Tekirdağ Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde yönetim kurulu üyeliğinden alınmasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Davacının görevden alınmasının ardından, yaş haddi nedeniyle zorunlu emekliliği göz önünde bulundurularak, yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

→