Avukatın göreve başlamadan önceki yıllarda tahsil edilen vekâlet ücretlerinden yararlanamayacağı ve 659 sayılı KHK’ya göre en az altı ay görev şartı aranacağı kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 27.01.2021 tarihli kararında, tam zamanlı avukat olarak istihdam edilen …’ın 15.06.2014 tarihinde göreve başlaması nedeniyle, 2014 ve sonraki yıllarda tahsil edilen vekâlet ücretlerinden yararlanabileceği belirtilmiştir. Ancak, işe başlama tarihinden önceki yıllarda tahsil edilen vekâlet ücretlerinin dağıtımına esas olan emanet hesapta biriken tutarlardan ödeme yapılmasının hukuka aykırı olduğu ifade edilmiştir. 659 sayılı Kanun Hükmünde […]

→

Sözleşmeli personele sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen sınırları aşarak ödenmesi ve belediye başkanının sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, sözleşmeli personele sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen sınırları aşarak ödenmesi nedeniyle ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 375 sayılı KHK ve 4688 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, belediyeler ve bağlı kuruluşlar için sosyal denge tazminatının ödenebileceği, ancak bu ödemelerin belirlenen tavan tutarını aşamayacağı belirtilmiştir. İlgili sözleşmede yer alan düzenlemeler, bu yasal çerçeveye aykırı […]

→

659 sayılı KHK öncesi ve sonrası avukat vekalet ücreti ödemelerinin hukuki dayanağı ve kamu zararına etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Hukuk İşleri Biriminde şef kadrosunda çalışan bir personele 659 sayılı KHK’nın yürürlük tarihinden önceki mevzuata göre 2014 yılında avukat vekalet ücreti ödenmesi konusunda ilişilecek husus bulunmadığına karar vermiştir. Ancak, 659 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte, hukuk biriminde çalışan diğer personele avukat vekalet ücreti dağıtımına dair düzenlemelerin iptal edilmesi nedeniyle, 2011 yılına ait vekalet […]

→

Belediye personeline sosyal denge tazminatı ödemesinde bütçe gelirleri ve yasal sınırlamalar çerçevesinde kamu zararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediye personeline sosyal denge tazminatı ödenmesine ilişkin hukuki çerçeve ve uygulama esasları ele alınmıştır. 4688 sayılı Kanunun 32. ve Geçici 14. maddeleri ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi mümkün olup, tavan tutarının belirlenmesinde “aylık” kavramının dar yorumlanmasına hukuken olanak bulunmamaktadır. Ayrıca, belediyenin bütçe gelirlerinin, ilgili yasal […]

→

Belediyede kadro karşılığı tam ve kısmi zamanlı avukat çalıştırmanın mevzuata aykırılığı ve kamu zararı iddiası değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde kısmi zamanlı avukat olarak çalıştırılan personelin iptal işlemlerinin zamanında yapılmaması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasını incelemiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediyelerde avukatların tam veya kısmi zamanlı olarak istihdam edilmesi mümkündür. Ancak, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü, aynı anda kadro karşılığı tam zamanlı ve kısmi zamanlı avukat […]

→

Belediyelerde sosyal denge ödemelerinin mevzuata aykırı tavan sınırlarını aşması ve kamu zararına yol açması nedeniyle belediye başkanının sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediyelerde yapılan sosyal denge ödemelerinin mevzuata aykırı olarak tavan sınırlarını aştığını belirlemektedir. 375 sayılı KHK ve 4688 sayılı Kanun hükümleri gereğince, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutar, toplu sözleşmelerle belirlenen tavan tutarını geçememektedir. Ancak, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşme, bu tavanı aşan düzenlemeler içermekte ve dolayısıyla geçersiz sayılmaktadır. Kararda, yapılan ödemelerin […]

→

Kapatılan vakıfların belediye alacakları için hak düşürücü sürede başvuru yapılmaması ve kamu zararı iddiasının hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 667 sayılı KHK ile kapatılan vakıflara ait belediye alacaklarının hak düşürücü süre içerisinde Vakıflar Genel Müdürlüğü’nden talep edilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını değerlendirmiştir. Daire, idari para cezaları ve emlak vergileri ile ilgili borçların yargı sürecinin devam ettiğini, bu nedenle tebligatın mahkemece yapılması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca, kapatılan vakıfların Emlak vergisine ait borçlarının 5737 […]

→

Belediyelerde sosyal denge tazminatı ödemelerinin toplu sözleşme tavanını aşması ve mevzuata aykırılığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediyelerde sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygunluğunu sorgulamaktadır. 375 sayılı KHK ve 4688 sayılı Kanun gereği, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutar, toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarını geçmemelidir. Ancak, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşme hükümleri, bu tavanı aşan ödemeler içermekte ve dolayısıyla geçersiz kabul edilmektedir. Kararda, ihale komisyonu üyelerine yapılan sosyal […]

→

Belediye hizmet binası çatı imalatlarının uygunluğu ve su sızıntısının sonradan yapılan tadilatlardan kaynaklandığı değerlendirmesiyle kamu zararı iddialarının reddi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye hizmet binası yapımında çatı katmanlarının eksik yapıldığı iddialarını incelemiştir. İlgili raporda, çatı imalatlarının proje ve şartnamelere uygun yapıldığı, su sızıntısının sebebinin ise sonradan yapılan tadilatlar olduğu belirtilmiştir. Denetçi tarafından sunulan raporun ispat gücünün zayıf olduğu ve bu raporun gelişigüzel hazırlandığı ifade edilmiştir. Ayrıca, su sızıntılarının yapım aşamasındaki eksikliklere dayandırılmasının makul olmadığı […]

→

Özel hizmet tazminatının kadro unvanı ve derecesine göre ödenmesi gerektiği, hatalı ödemelerin düzeltilmesi gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesiyle ilgili bir karara varmıştır. Kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca, kadro unvanı ve derecesinin özel hizmet tazminatı ödemelerinde esas alınması gerektiği belirtilmiştir. Lise mezunu olan bir personelin, yalnızca 2. dereceli kadroya atanabileceği ve bu nedenle kendisine yapılacak tazminat ödemelerinin de 2. dereceli kadro için belirlenen […]

→

Sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı ödenmesi sonucu kamu zararı ve sorumluluğun belediye başkanı ile diğer yetkililere paylaştırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit etmiştir. 4688 sayılı Kanun ve ilgili toplu sözleşme hükümleri gereği, sosyal denge tazminatının aylık brüt tutarı, en yüksek devlet memuru aylığının %100’ünü geçememektedir. Ancak, belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşme bu sınırları aşarak ödemeler yapılmasına neden olmuştur. Bu […]

→

Kreş Müdürlüğü kadrosuna vekaleten atanan kişinin şartları taşımaması nedeniyle yapılan ödemelerin yasal dayanağı bulunmadığı ve iptali gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede eğitmen olarak çalışan bir kişinin, Kreş Müdürlüğü kadrosuna tedviren vekalet etmesi durumunda özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek ödeme farklarının hatalı ödenmesi üzerine verilmiştir. İlgili mevzuat gereği, Kreş Müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerektiği, bu şartlar arasında iki yıl eğitmen kadrosunda çalışma süresinin bulunduğu belirtilmiştir. Ancak, […]

→

Taşıt kiralama ihalesi yaklaşık maliyetinin hatalı hesaplanması ve sorumlulukların belirlenmesi (Sayıştay)

Sayıştay 3. Dairesi 26.01.2021 Tarihli ve 374 No.lu Kararı ………… tarihli ve ………… sayılı ilamın ………… inci maddesiyle hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50 nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan ilam maddesinde; Doğrudan temin yöntemiyle alınan taşıt kiralama hizmeti için mevzuatın öngördüğü aylık azami sınırın üzerinde kira […]

→
onecikan-yargitay

Eksik ödenen ücret ve ilave tediye hesabına esas ücretin belirlenmesine ilişkin (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2020/4060 E.  ,  2021/2167 K. ÖZET : Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece dosyada eksik puantajları ve bordroları celbedilerek her ay için ayrı ayrı o ayın puantajlarına göre yapılan ders sayısı ve çalışılan toplam gün sayısı tespit edilerek “o ay için günlük ücretin kaç lira olduğu” tespit edilmek […]

→

Büyükşehir Belediye şirketine 5216 sayılı Kanun’un 26’ncı maddesi kapsamında işlettirilen otoparklardan bazılarının işletme hakkını ilgili iştirak, usulüne uygun olarak 3. kişilere devretmiştir. Büyükşehir Belediyesi aldığı yeni bir Kararla otoparkların işletme hakkını başka bir iştirakine vermesi durumunda, otoparkları işleten 3. kişilerin işletme hakkının hukuki durumu ne olacaktır (Danıştay)

8. Daire 2019/9953 E.   2021/195 K. T.C.D A N I Ş T A YSEKİZİNCİ DAİREEsas No : 2019/9953Karar No : 2021/195 TEMYİZ EDENLER : 1- (Davalı) … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. …2- (Davacı) Büyükşehir Belediyesi … DerneğiVEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … gün ve […]

→