ÖZET: Organize sanayi bölgeleri (OSB) içerisinde ruhsatsız faaliyet gösteren işletmelere yönelik işlemler, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, OSB sınırları içinde faaliyet gösteren işletmelerin ruhsat alması zorunludur. Ruhsatsız işletmelerin kapatılması yetkisi, OSB tüzel kişiliğinde bulunmakta; ancak bu tüzel kişiliğin kamu kuruluşu olmaması nedeniyle mühürleme yetkisi yoktur. Bu durum, ruhsatsız […]
ÖZET: Belediye başkanlarının yurt dışına çıkış izinleriyle ilgili olarak, hangi kurumun İçişleri Bakanlığı’na başvurması gerektiği konusunda belirsizlik yaşanmaktadır. Bu bağlamda, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ile imzalanan protokol çerçevesinde, belediye başkanlarının yurtdışına çıkış işlemlerinin İçişleri Bakanlığı tarafından yürütüleceğini belirtmektedir. Protokol, her iki bakanlık arasındaki görev ve sorumlulukları netleştirmektedir. İlgili genelgelerde, belediyelerin yurt […]
ÖZET: Adayların görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına başvurularında yalnızca bir kadro için başvuru yapabilecekleri belirtilmiştir. İlgili mevzuat hükümleri gereğince, itfaiye çavuşu kadrosunda görevli personelin, farklı derecelerdeki mühendis kadrolarına başvuru yapma hakkı bulunmamaktadır. 2020 tarihli yönetmelikte, zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemlerinin belirli kurallara tabi olduğu ifade edilmektedir. Yönetmelik gereği, her yıl belirlenen boş […]
ÖZET: Evsel katı atık hizmetleri için ücret belirlenmesi sürecinde, cadde, sokak, yol, park ve yeşil alanların temizliği gibi giderlerin hesaplamaya dahil edilip edilmeyeceği konusunda belirsizlikler yaşanmaktadır. Bu durum, T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın ilgili yazıları ve yönetmelikler çerçevesinde değerlendirilmiştir. 2872 sayılı Çevre Kanunu’na göre, büyükşehir belediyeleri ve diğer belediyeler, evsel katı atık bertaraf tesislerini kurma […]
ÖZET: Kamu kurum ve kuruluşlarının ticari olmayan taşıma hizmetlerinde görev yapan personelin, kullandıkları araçlar için mesleki yeterlilik belgesi ve psikoteknik değerlendirme raporu alma zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu durum, Karayolu Taşıma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri doğrultusunda belirlenmiştir. Yönetmelikte, resmi taşıtlarla yapılan ticari olmayan taşımaların kapsam dışında olduğu vurgulanmaktadır. Bu nedenle, belediye su ve kanalizasyon idaresi gibi kamu kurumlarının […]
ÖZET: İşçi statüsünde çalışan personelin kıdem tazminatının belediyeler tarafından ödenmesi gerektiği ve asıl işveren ile alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki sorumlulukları, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın genelgesiyle belirlenmiştir. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin kıdem tazminatları, ilgili kamu kurumları tarafından doğrudan işçilerin banka hesaplarına aktarılacaktır. Bu süreçte, […]
ÖZET: İdare bütçelerinde harcama yetkisinin yönetimi ve uygulanmasıyla ilgili olarak, harcama birimlerinin en üst yöneticileri harcama yetkilisi olarak tanımlanmaktadır. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, harcama yetkilileri, bütçeden harcama yapılabilmesi için gerekli talimatları vermekle yükümlüdür. Harcama yetkisinin devri, belirli koşullar altında mümkündür; bu durumda, yetki devri yazılı olarak yapılmalı ve sınırları net bir şekilde […]
ÖZET: 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 59. maddesi gereğince, belediyelere ait vergi, resim, harç ve katılma payları, belediyelerin gelirleri arasında yer almaktadır. 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun 4. maddesinin (u) bendinde, belediye ve mücavir alan sınırları dışında bulunan binaların emlak vergisinden muaf olduğu belirtilmiş, ancak bu muafiyetin bazı ticari ve turistik faaliyetlerde kullanılan binalar için geçerli […]
ÖZET: Zabıta memurlarının hizmet sürelerinin alt görev süresi olarak değerlendirilmesi konusunda yapılan incelemelerde, zabıta memurluğu kadrosunda görev yapan personelin, farklı görevlerdeki sürelerinin görevde yükselme sınavı için dikkate alınıp alınamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. İlgili yönetmeliklere göre, görevde yükselme sınavına katılabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlar arasında, atamanın yapılacağı yerel yönetimde en az bir yıl […]
ÖZET: İş yerlerinin kira süreleriyle ilgili olarak, 5957 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere dayanarak, belediye toptancı hallerinde kiralama süreçleri hakkında bazı hususlar belirlenmiştir. Kiralama işlemleri, kiracıların mevcut durumları ve talepleri doğrultusunda, belirli koşullar altında ihaleye çıkılmaksızın gerçekleştirilebilir. Ancak, bu durumun geçerli olabilmesi için kiracıların, yönetmelikte belirtilen hükümlere aykırı bir durumla karşılaşmamış olmaları ve yazılı talepte […]
ÖZET: Cins tashihi harcı ile ilgili yapılan değerlendirmelerde, yapı kayıt belgesi alınmış yapıların cins değişikliği sürecinde hangi kurumun harcı tahsil edeceği konusunda belirsizlikler yaşandığı ifade edilmektedir. 3194 sayılı İmar Kanunu’nun geçici 16. maddesi, ruhsatsız veya ruhsat ve eklerine aykırı yapıların kayıt altına alınmasını ve imar barışının sağlanmasını hedeflemektedir. Bu kapsamda, yapı kayıt belgesi almak için […]
ÖZET: İl Özel İdarelerinin harç ve katılma payı muafiyeti konusundaki görüş, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu çerçevesinde ele alınmaktadır. Bu kanunun çeşitli maddeleri, belediye sınırları içinde yapılan bina inşaatlarının harçlara tabi olduğunu belirtirken, bazı kamu kurumları tarafından gerçekleştirilen inşaatların muafiyetine dair düzenlemeler de içermektedir. Özellikle, Milli Eğitim Müdürlüğü ve Sağlık Müdürlüğü gibi kurumların inşa ettikleri […]
ÖZET: Belediye meclis kararlarının iletilmesi konusunda yapılan incelemeler, ilgili kanun ve yönetmeliklerin gerekliliklerine uygun hareket edilmediğini ortaya koymaktadır. Merkez ve ilçe belediyelerinden gelen meclis kararlarının, doğrudan veya Valilik aracılığıyla ilgili müdürlüğe iletildiği, ancak bu kararların mülki idare amiri tarafından incelenmediği ve kayıt altına alınmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, meclis kararlarının kaydedilmesi için gerekli elektronik sistemin veya […]
ÖZET: Ücret pusulalarının işçilere elektronik ortamda tebliği konusunda, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işverenlerin yükümlülükleri net bir şekilde belirlenmiştir. İşverenler, işyerinde veya bankaya yaptıkları ödemelerde işçiye, ücret hesaplarını gösteren imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermekle yükümlüdür. Bu pusularda, ödemenin günü, ilgili dönem, fazla çalışma, tatil ücretleri gibi eklemeler ile kesintilerin ayrı ayrı […]
ÖZET: Otopark Yönetmeliği ile ilgili yapılan değerlendirmede, bazı belediyelerin taşıt sayısına dayalı olarak otopark ücret tarifeleri belirlediği ve bu durumun belirsizlikler yarattığı ifade edilmiştir. Otopark ihtiyacının karşılanması, 3194 sayılı İmar Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda zorunlu hale getirilmiştir. İmar planlarının hazırlanmasında, bölgenin ihtiyaçları göz önünde bulundurularak gerekli otopark alanlarının ayrılması ve otopark tesis edilmeden yapı izni […]
