Danıştay KT

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, kamu görevlilerinin görev yerlerinin değiştirilmesinde idareye tanınan takdir yetkisinin sınırsız olmadığını, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Dava konusu olan atama işlemi, davacının görevinde yetersiz olduğuna dair somut bir tespit olmaksızın gerçekleştirilmiş ve bu durum, yargı denetimine tabi bir hukuka aykırılık olarak değerlendirilmiştir. Bölge İdare […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Tarım ve Orman Bakanlığı Hayvancılık Genel Müdürlüğünde “Daire Başkanı” olarak görev yaptığı dönemde, Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü emrine “Araştırmacı” olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi kararının temyizini incelemiştir. Davacı, atamanın kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğunu, herhangi bir sebep gösterilmeden yapıldığını ve kendisinin en […]

ÖZET: Bu Danıştay kararı, kamu idarelerinin personel atama yetkisini ve bu yetkinin sınırlarını ele almaktadır. İdarelerin personel atama konusundaki takdir yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır. Davacı, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun olarak daire başkanlığına atanmış olmasına rağmen, herhangi bir başarısızlık veya yetersizlik tespiti olmaksızın uzman kadrosuna atanmıştır. Bu durum, idarenin takdir yetkisinin […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda daire başkanı olarak görev yapan davacının, görevden alınarak uzman olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, idarenin memurların atanmaları konusunda geniş bir takdir yetkisine sahip olduğunu belirtti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca, idarenin bu yetkisini kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanması gerektiği […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davanın temyiz incelemesi sonucunda, Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın usul ve hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Dava, Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanı olarak görev yapan davacının şube müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının atanmasında idarenin takdir yetkisinin geniş yorumlanması gerektiğini […]

ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini belirtmiştir. Davacının, Devlet memurluğundan çıkarma cezasının iptali sonrası yeniden memuriyete döndürülmesi üzerine, idarenin davacıyı şube müdürü olarak atamasının takdir yetkisi dahilinde olduğu ifade edilmiştir. Ancak, davacının daha sonra aldığı aylıktan kesme cezası nedeniyle beş yıl süreyle daire başkanı […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda daire başkanı olarak görev yapan davacının, uzman olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare mahkemesi, davacının görevden alınmasının kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda yapıldığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının görevde yetersizliği veya başarısızlığına dair hukuken geçerli bir neden olmaksızın, sadece takdir yetkisi […]

ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Dava, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda daire başkanı olarak görev yapan davacının, görevden alınarak uzman kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasına gerekçe gösterilmediği için işlemi iptal etmiştir. Ancak Danıştay, idarenin takdir yetkisinin, […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Fen İşleri Dairesi Başkanlığı görevinden alınarak Ulaşım Dairesi Başkanlığı emrine tekniker olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, idarenin atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanıp kullanmadığına odaklanmaktadır. İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasının hukuka uygun olduğunu belirtirken, Bölge İdare Mahkemesi, davacının görevinde […]

ÖZET: Danıştay 2. Daire, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak tekniker kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare mahkemesi, idarenin üst düzey yönetici atama ve görevden alma konusundaki geniş takdir yetkisini kullanırken kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun hareket etmesi gerektiğini belirtmiş, davacının görevden alınmasını gerektirecek bir olumsuzluk tespit edilmediğini vurgulamıştır. Bu nedenle, […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Balıkesir ili Altıeylül ilçesinde aile hekimi olarak görev yapan davacının, defin ruhsatı düzenleme nöbetine katılmaması nedeniyle aldığı beş ihtar puanının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Mahkeme, davacının nöbet görevine gitmemesinin, usulüne uygun olarak hazırlanmayan bir nöbet listesine dayandığını belirlemiştir. Mevzuat gereği, ölüm belgesi düzenleme nöbetinin sadece aile hekimleri tarafından değil, aynı […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir emniyet müdürünün disiplin cezasına ilişkin kararın temyizini incelemiştir. Davacı, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından denetim görevini yerine getirmediği iddiasıyla 4 ay kısa süreli durdurma cezası ile cezalandırılmıştır. Ancak, disiplin cezasının uygulanabilmesi için gerekli iki yıllık zamanaşımı süresinin geçtiği gerekçesiyle dava açılmıştır. İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Danıştay, İdare Mahkemesi’nin kararını […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda Satınalma ve İhale Dairesi Başkanı olarak görev yaparken, daha alt bir unvan olan mühendis kadrosuna atanmasını hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, davalı idarenin atama işlemi için somut bir gerekçe sunmadığını, davacının disiplin cezası almadığını ve görevinde yetersiz olduğuna dair herhangi bir bilgi veya belge bulunmadığını tespit etmiştir. […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir polis memurunun disiplin soruşturması sonucunda meslekten çıkarma cezası verilmesi gereken fiillerin zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle dosyanın işlemden kaldırılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararını iptal etti. Mahkeme, disiplin cezası verilebilmesi için öncelikle isnat edilen fiilin tespit edilmesi gerektiğini vurguladı. Disiplin cezalarının, kamu görevlilerinin ödevlerini yerine getirmemesi veya yasak fiillerde bulunması […]