ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının çalışma izninin iptaline ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, 667 sayılı KHK ile kapatılan bir kurumda çalıştığı gerekçesiyle yapılan iptal işleminin dayanağını incelemiştir. Dava konusu işlemin, Milli Eğitim Bakanlığı’nın 21/07/2016 tarihli Genelgesi’ne dayandığı ve bu genelgenin 3. maddesinin, kapatılan kurumlarda görev yapan personelin çalışma izinlerinin iptal edilmesini öngördüğü belirtilmiştir. Ancak, aynı […]