Belediye başkanlığı görevi nedeniyle görevinden uzaklaştırılan kişiden boşalan birlik başkanı vekilliği görevi için yeni seçim yapılması gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: Birlik Başkan Vekilinin belirlenmesi konusunda, ilgili belediyenin İkinci Meclis Başkan Vekili olan belediye başkanının İçişleri Bakanlığı tarafından görevden uzaklaştırılması üzerine, Temmuz ayındaki genel kurulda yeni bir başkan vekili atanması gerekliliği gündeme gelmiştir. Bu durum, mevcut başkan vekilinin temsil yeteneği hakkında belirsizlik yaratmış ve Bakanlık görüşü talep edilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre, belediye başkanı, […]

→

Belde sınırlarının belediye meclisi kararıyla tek taraflı olarak genişletilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Belediye sınırlarının genişletilmesi, yalnızca belediye meclisi kararıyla gerçekleştirilemez. T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın değerlendirmelerine göre, bir belde veya köyün sınırları, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirli şartlara bağlıdır. Bu bağlamda, bir alanın belediye sınırlarına dahil edilmesi için o bölgede kayıtlı bir nüfusun bulunması ve söz konusu yerin herhangi bir belde veya köy sınırları içinde yer […]

→

Aynı adreste faaliyette bulunan her bir işletmeci için ayrı ayrı ruhsatlandırma yapılması ve vergilendirmenin de buna göre yapılması gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: Geceleme hizmetlerinde KDV oranı uygulamasıyla ilgili olarak, turizm işletme belgesi veya işyeri açma ruhsatı bulunmayan mükelleflerin, bu belgeleri olan işletmelerden kiralama yapmaları durumunda, ruhsatın kullanımı ve ruhsat alma gerekliliği konularında belirsizlikler yaşanmaktadır. Bu bağlamda, ilgili Bakanlık görüşü talep edilmiştir. Türk Ticaret Kanunu ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde, bir ticari işletmeyi […]

→

2547 sayılı Kanuna göre görevlendirilenlerin yönetim kurulu üyeliğine vekâlet etmeleri halinde mali hakları (ÇŞB)

ÖZET: 2547 sayılı Kanun kapsamında görevlendirilen personelin yönetim kurulu üyeliğine vekâlet etmesi durumunda mali haklarıyla ilgili önemli bilgiler sunulmuştur. Bu çerçevede, ilgili kanunun 38. maddesi gereğince, görevlendirilen öğretim elemanları, kendi kurumlarından aldıkları aylık ve ödeneklerin yanı sıra, vekâlet ettikleri kurumda yürüttükleri görev için belirli bir miktar net ikinci görev aylığı alacaklardır. Bu miktar, bir genel […]

→

2. Dereceli astsubay kadrosunda görev yapmakta iken 657 sayılı Kanuna tabi bir kadroya ataması yapılan personelin kazanılmış hak aylığı ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi bir kadroya atanan 2. dereceli astsubayların kazanılmış hak aylığı ek göstergeleri ile ilgili düzenlemeler açıklanmıştır. 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamında görev yapan astsubayların, 657 sayılı Kanun’un 92. maddesi çerçevesinde başka bir kuruma atanması durumunda, ek göstergelerinin belirlenmesi önem arz etmektedir. Bu bağlamda, 657 sayılı Kanun’un […]

→

375 Sayılı KHK Ek 20 Kapsamındaki Şirketlerde Nevi Değişikliği ve Faaliyet Alanı Sınırlaması (ÇŞB)

ÖZET: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20. maddesi çerçevesinde, personel çalıştırılmasına dayalı hizmetler sunmak amacıyla kurulan şirketlerin tür değişikliği, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili hükümlerine uygun olarak gerçekleştirilebilir. Ancak, bu şirketlerin ana sözleşmesine yeni bir faaliyet alanı eklenmesi mümkün değildir. T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, il […]

→

1. derece öğretmen kadrosundan emekli olan ve daha sonra 3. derece eğitmen kadrosuna atanan memura 3600 ek gösterge rakamı verileceği (ÇŞB)

ÖZET: 1. derece öğretmen kadrosundan emekli olan ve daha sonra 3. derece eğitmen kadrosuna atanan memurlar için 3600 ek gösterge verilmesi kararlaştırılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yazıda, bu durumun yasal dayanakları ve uygulama esasları detaylandırılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, memurların ek göstergeleri, […]

→

2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu kapsamında belediyelerin görevleri (ÇŞB)

ÖZET: 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu çerçevesinde, belirli bölgelerde alınan kararların uygulanmasında belediyelerin sorumlulukları netleşmiştir. Bu kapsamda, Kültür Varlıkları Koruma Bölge Kurulu veya Tabiat Varlıkları Komisyonu tarafından verilen izinsiz uygulamaların kaldırılmasına yönelik kararlar, ilgili ilçe belediyesine iletilmekte ve bu kararların icrası talep edilmektedir. Ancak, denetim yetkisinin hangi kurumda olduğu konusunda belirsizlikler yaşanmakta; […]

→

Usta öğreticilikte geçen sürelerin uzman öğretmenlik hizmet süresinden sayılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, usta öğreticilik süresinin uzman öğretmenlikteki hizmet süresine eklenmesini talep etmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı, başvuranın 8 yıl 11 ay 13 gün öğretmenlik deneyimi olduğunu, ancak usta öğreticilikte geçen 2 yıl 22 günün ilgili yönetmelik gereğince dikkate alınmadığını belirtmiştir. Yönetmelik, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı için gereken süreleri açıkça tanımlamakta ve usta öğreticilik unvanının bu […]

→

Memuriyet mahalli dışında görevlendirilen tahsildara harcırah ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Akhisar Belediyesi’nde memur olarak görev yaparken, muvafakatı olmaksızın 27 Haziran 2024 tarihinde Ballıca belde sorumlusu ve tahsildar olarak görevlendirilmiştir. Bu görevlendirme sonrasında, memuriyet mahalli dışında bir yere atanmış olması nedeniyle yol masraflarının ve yevmiyesinin ödenmesini talep etmiştir. Ancak Akhisar Belediye Başkanlığı, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun ilgili maddeleri gereği bu talebi reddetmiştir. Başvuran, her […]

→

Ek ders ücretinin artırımlı ödenmesi için fiilen derse girme şartının kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çorum Ölçme Değerlendirme Merkezinde Türk Dili ve Edebiyatı öğretmeni/koordinatörü olarak görev yapan ve doktora mezunu olan bir öğretmenin ek ders ücretinin %20 artırımlı olarak ödenmesi talebini içermektedir. Başvuran, mevcut mevzuata göre fiilen derse girmediğini belirterek, ek ders ücretinin artırımlı ödenmesini istemektedir. Milli Eğitim Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın görüşüne atıfta bulunarak, ek ders […]

→

Mardin ili Midyat ilçesinde Anadolu Üniversitesi Açıköğretim sınavlarının yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi tarafından düzenlenen sınavların Mardin ili Midyat ilçesinde yapılması talebi üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, Midyat’ın çevresindeki ilçelere en yakın ilçe olduğunu, bu nedenle sınavların burada yapılmasının ulaşım ve ekonomik açıdan fayda sağlayacağını belirtmiştir. Ancak, Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü, mevcut sınav merkezlerinin belirlenmesinde öğrenci sayısı, güvenlik ve ulaşım […]

→

Kariyer sınıfındaki kazanılmış hak olan ek gösterge değişikliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Diyanet İşleri Başkanlığı’na ait bir ek gösterge değişikliği talebine ilişkindir. Başvuran, Din Hizmetleri Sınıfından Genel İdare Hizmetler Sınıfına atamasının 1-4 dereceli kadrolara yapılmadığı gerekçesiyle 3600 ek gösterge hakkından yararlanamadığını ifade ederek, maaş ve emeklilik ek göstergelerinin düzeltilmesini istemektedir. Aksaray Valiliği İl Müftülüğü, başvuranın kariyer sınıfı dışında bir kadroya atanması nedeniyle ek gösterge değişikliğinin […]

→

Güvenlik soruşturması nedeniyle kamu görevine başlatılmama talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı’na (TİKA) şoför olarak atanmasına rağmen, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle göreve başlatılmadığını iddia ederek atamasının yapılmasını talep etmiştir. İlgili idare, başvuruya dair bilgi ve belgeleri sunmuş, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçlerinin mevzuat çerçevesinde yürütüldüğünü belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin reddi yönünde bir öneri sunmuş ve […]

→

Acil servise görevlendirme işleminin gerekçesiz iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Konya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir görevlendirme işleminin iptaline yönelik bir talep üzerine yapılmıştır. Başvuran, ameliyathanede çalışırken, bir olay sonrası görev yerinin değiştirildiğini ve yerine deneyimsiz hemşirelerin atandığını iddia etmektedir. 18 yıllık hemşirelik tecrübesine sahip olan başvuran, acil servise görevlendirilmesinin gerekçesiz olduğunu ve bu durumun cerrahi güvenliği tehlikeye attığını belirtmektedir. Sağlık Müdürlüğü […]

→