Döner sermaye ek ödemelerinde yasal kesintilerin dikkate alınmaması, hukuki uyuşmazlık ve tazminat gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, döner sermaye ek ödemelerinin hesaplanmasında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan kesintilerin dikkate alınmaması nedeniyle hukuki bir uyuşmazlık doğmuştur. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 58’inci maddesi ve ilgili yönetmelik hükümleri gereğince, döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemelerin, kanuni kesintiler sonrası hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak inceleme sonucunda, 2012 yılında yapılan kesintilerin döner sermaye […]

→

Temsil ödeneği ödemelerinin hukuken geçersiz olduğu tespitine rağmen kamu zararı oluşmadığı iddiası nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan personele yersiz temsil ödeneği verilmesi ve temsil harcamalarının yapılması üzerine odaklanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri gereğince, temsil giderlerinin yalnızca belirli makamlara verilebileceği ve bu masrafların usul ve şartlarının Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından belirleneceği ifade edilmiştir. Ancak, bu düzenlemeye dair […]

→

Belediyelerin amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapma yetkisi, kamu mali yönetimi açısından hangi hukuki dayanaklarla değerlendirilebilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapma yetkisini değerlendirmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin mahalli müşterek nitelikteki spor kulüplerine malzeme ve nakdi yardım yapabileceğini belirtmektedir. Ancak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu kaynaklarının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını vurgulamaktadır. Kararda, … Spor Kulübü’nün profesyonel bir futbol takımı […]

→

Temsil giderlerine ilişkin düzenleyici işlemin hukuken geçersizliği, kamu görevlilerinin kusursuzluğu ve ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığı nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri çerçevesinde temsil giderlerinin yönetmelikle düzenlenmesi gerektiği, ancak bu konuda herhangi bir yönetmelik çıkarılmadığı belirtilmiştir. Temsil giderlerine ilişkin olarak Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulan “Usul ve Esaslar”ın, hukuken geçerli bir düzenleme olmadığı, çünkü yasal dayanağının bulunmadığı ifade edilmiştir. Anayasa Mahkemesi, idarelerin düzenleyici […]

→

Temsil giderleri için yasal düzenleme eksikliği, kamu görevlilerinin sorumluluğunu ortadan kaldırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan personele yersiz temsil ödeneği verilmesi ve temsil harcamalarının yapılması üzerine odaklanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri gereğince, temsil giderlerinin yalnızca belirli makamlara verilebileceği ve bu giderlerin yönetmelik ile düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili yönetmelik henüz çıkarılmamıştır. Bu durum, temsil giderlerinin yasal dayanağının eksik […]

→

Vasıflı işçilerin fiyat farkı hesaplamasında asgari ücret artışının dikkate alınmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, kamu zararına neden olan iki ana husus ele alınmıştır. İlk olarak, vasıflı işçilerin fiyat farklarının hesaplanmasında artırımlı ücretlerin esas alınması gerektiği belirtilmiş, bu doğrultuda asgari ücretteki artışın, işçilerin eski ve yeni ücretleri arasındaki fark ile sosyal sigorta primlerinin toplamı olarak hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. Bu nedenle, yükleniciye ödenen fiyat farkı için herhangi bir […]

→

Temsil giderleri için yersiz ödemelerin hukuki dayanağı eksikliği, kamu zararı oluşturmaz mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2012 yılında Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü bünyesinde bazı personele yersiz temsil ödeneği verildiğini tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri gereğince, temsil giderlerinin yalnızca belirli makamlara verilebileceği ve bu konuda Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından bir yönetmelik hazırlanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu yönetmelik henüz çıkarılmamıştır. Bu […]

→

Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü’nden yapılan ek ödemelerin tazminat hesaplamalarında dikkate alınmaması kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …….. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin fark tazminatlarının hesaplanmasında yaşanan hataları ele almaktadır. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesine göre, nakledilen personelin ayrıldıkları ve atandıkları kurumlar arasındaki ödemelerin toplamı dikkate alınarak tazminat ödenmesi gerekmektedir. Ancak, Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü bütçesinden yapılan ek ödemelerin hesaplamalarda göz ardı edilmesi […]

→

Belediyelerin profesyonel spor kulüplerine nakdi yardım yapması, 5393 sayılı Kanun’a aykırı olarak değerlendirilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapma yetkisini ve bu yardımların hukuki çerçevesini incelemektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin amatör spor kulüplerine malzeme ve destek sağlama yetkisini tanırken, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu kaynaklarının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını belirtmektedir. Kararda, bir spor kulübüne yapılan nakdi […]

→

Fiyat farkı hesaplamalarında EPDK verilerinin dikkate alınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 2012 yılına ait kararında, bir belediyenin akaryakıt alım işinde fiyat farkının hatalı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İlgili mevzuat gereği, fiyat farkı hesaplamalarının 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’na uygun olarak yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Hesaplamalarda, bayi satış fiyatlarının belirlenmesinde Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından sağlanan verilerin esas alınması gerektiği belirtilmiştir. […]

→

Vasıflı işçilerin fiyat farkı hesaplamasında artırımlı ücretlerin esas alınması zorunlu mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, kamu idaresinin personel hizmet alımı ihalesinde iki ana hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk olarak, vasıflı işçilerin fiyat farklarının hesaplanmasında artırımlı ücretlerin esas alınması gerektiği belirtilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri gereği, asgari ücretteki artışın işçilik maliyetine yansıması durumunda, bu artışın yükleniciye ödenmesi gerektiği vurgulanmıştır. İkinci olarak, kısa vadeli sigorta kolları […]

→
onecikan-yargitay

Fazla çalışma ücretlerinin sosyal sigorta primine esas kazanca dahil edilip edilemeyeceği ve mahkeme kararının hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından 2007 yılı içinde ödenen fazla çalışma ücretlerinin, sosyal sigorta primine esas kazanca dahil olup olmadığına ilişkindir. Mahkeme, davacı işverenin bu ödemeleri prim hesabına dahil etmemesi gerektiği yönünde bir karar vermiştir. Ancak Yargıtay, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 77. maddesi ve 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kurumu Kanunu’ndaki düzenlemeleri dikkate alarak, fazla çalışma […]

→

Belediyelerin indirimli su tarifesi uygulaması, 4736 sayılı Kanun ve 6360 sayılı yasa çerçevesinde hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan memur ve sendikalı işçilere su parasının yüzde elli indirimli tahsil edilmesini hukuka aykırı bulmuştur. 4736 sayılı Kanun’un 1’inci maddesi, kamu kurum ve kuruluşlarının ürettikleri mal ve hizmetlerde indirimli tarife uygulanamayacağını belirtmektedir. Bu durum, belediyelerin su bedelinde indirim yapma yetkisini ortadan kaldırmaktadır. Belediye yetkilileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’na dayanarak indirim uyguladıklarını […]

→

Damga vergisi kesintisi yapılmaması, kamu zararı doğurur mu ve avans ödemeleri damga vergisi yükümlülüğünden muaf mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi tarafından Devlet Malzeme Ofisine yapılan ödemelerden damga vergisi kesintisinin yapılmaması üzerine kurulmuştur. 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’na göre, resmi daireler tarafından yapılan mal ve hizmet alımlarına ilişkin ödemelerden damga vergisi alınması gerekmektedir. Devlet Malzeme Ofisi’nin resmi daire tanımına girmesi nedeniyle, yapılan ödemelerden damga vergisi kesintisi yapılması zorunludur. Denetim sonucunda, […]

→

Birim Sorumlusu unvanına sahip memurlara sosyal denge yardımı ödemesi hukuka aykırı mıdır ve kamu zararının tahsili nasıl sağlanır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede “Birim Sorumlusu” unvanıyla görevlendirilen memurlara, Sosyal Denge Sözleşmesi kapsamında fiilen görev yapan müdürler için belirlenen sosyal denge yardımının ödenmesini hukuka aykırı bulmuştur. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin hükümleri gereği, sosyal denge tazminatının ödenebilmesi için belirli şartların sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Sözleşmede “Birim […]

→