Yurtdışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine bir hukuki değerlendirme yapılmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında çeşitli bilimsel etkinliklere katılmaları için belirli sürelerle görevlendirilebileceğini ve bu süre zarfında masraflarının üniversite bütçesinden karşılanabileceğini belirtmektedir. Ancak, yurtdışında görevlendirilenlerin maaşlarının %60’ını alacakları ve ayrıca yurtdışı […]

→

Geçici görevle yurtdışında konaklama ücreti fazla ödenirse kamu zararı doğar mı ve tazminat yükümlülüğü nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim görevlisinin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereği, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. Kararın 5. maddesi, […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri 2547 sayılı Kanun’a uygun mu değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masraflarının ödenmesini düzenlemekte, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Kararda, Tıp Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. …………’ın […]

→

Sineklik giderinin 294 Sıra Numaralı Tebliğ’e aykırı olarak kamu zararı sayılması, harcama onayının sorumluluğunu nasıl etkiler (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 294 Sıra Numaralı Milli Emlak Genel Tebliği’ne aykırı olarak, lojmanlarda sineklik yaptırılması nedeniyle yapılan harcamanın kamu zararı olarak değerlendirilmesi üzerine kurulmuştur. İlgili tebliğin Ek-5 bölümünde sayılmayan sineklik giderinin, kurum bütçesinden karşılanamayacağı belirtilmiştir. Gerçekleştirme görevlisi, harcamanın kendisi tarafından değil, İdari İşler Şube Müdürü tarafından onaylandığını savunsa da, yapılan incelemede imzanın gerçekleştirme görevlisine […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri 2547 sayılı Kanun’a uygun mu yoksa yasal düzenlemelere aykırı mı değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için gerekli masrafların ödenmesini düzenlemekte, ancak yurtdışında görevli personelin maaşlarının %60’ının ödeneceğini belirtmektedir. Yapılan incelemede, Sosyal Bilimler Enstitüsü personelinin 2547 sayılı Kanunun 39. maddesi çerçevesinde […]

→

Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri 2547 Sayılı Kanun’a Göre Nasıl Değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında gerçekleştirdikleri bilimsel faaliyetler için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlemekte, ayrıca yurt dışına gönderilenlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olduğunu belirtmektedir. Kararda, İşletme Fakültesi personelinin 2547 sayılı […]

→

Geçici görev yolluğunda konaklama bedelinin fazla ödenmesi, harcırah mevzuatına aykırılık teşkil eder mi ve kamu zararına neden olan tazmin sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 22 Nisan-02 Mayıs 2011 tarihleri arasında Amerika Birleşik Devletleri’nde görev yapan Doç. Dr. ……..…, konaklama bedelinin ödenmesi için gerekli olan mevzuat hükümlerine aykırı olarak, faturalandırılan konaklama ücretinin artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği halde, […]

→

Konaklama giderinin tamamının ödenmesi, idare bütçesinin %30 sınırını aşmadığı sürece hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim üyesinin konaklama ücretinin fazla hesaplandığı tespit edilmiştir. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin %40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede konaklama ücretinin tamamının ödendiği anlaşılmıştır. Kararın 5. maddesi, konaklama giderinin tamamının ödenmesine imkan tanısa da, bu […]

→

Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun Mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaşlarının ödenmesi konusu ele alınmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılara ilişkin masrafların ödenmesini düzenlemekte ve bu ödemelerin üniversite yönetim kurulunun kararı ve rektör onayı ile yapılacağını belirtmektedir. Ayrıca, yurt dışına gönderilen öğretim elemanlarının 657 sayılı Devlet Memurları […]

→

Protokolün geçerliliği ve temizlik giderlerinin bütçeden karşılanması hususunda yönetmelik değişiklikleri sonrası hukuki bağlayıcılık nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 1995 yılında imzalanan bir protokolün geçerliliği ve temizlik ile ilaçlama giderlerinin hangi bütçeden karşılanacağı konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Protokol, özel hukuk hükümleri çerçevesinde iki taraflı bir sözleşme niteliği taşımakta olup, tek taraflı fesih mümkün değildir. Protokolün imzalandığı tarihte yürürlükte olan yönetmeliklerde “temizlik” giderlerine dair bir düzenleme bulunmamakta, dolayısıyla protokolün geçerliliği […]

→

Konaklama ücretinin tamamının ödenmesi için görevlendirme onayında belirtilmesi zorunlu mudur, aksi halde fazla ödeme tazmin edilmesi gerekliliği doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim görevlisinin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili öğretim görevlisinin konaklama ücretinin tamamı ödenmiştir, bu da mevzuata aykırıdır. Ayrıca, konaklama […]

→

Yurtdışında konaklama giderinin tamamının ödenmesi, Bakanlar Kurulu Kararı’na aykırı olup kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen personelin konaklama ücretinin fazla hesaplanması üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, yurtdışında konaklama bedelinin ödenebilmesi için, faturada gösterilen günlük yatak ücretinin artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, inceleme sonucunda, Doç. Dr. …’in konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. […]

→

Yurtdışında konaklama ücretinin artırımlı gündelik sınırını aşması durumunda tazminat yükümlülüğü doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim üyesinin konaklama ücretinin fazla hesaplanması üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, yurtdışında konaklama bedelinin, artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması durumunda aşan kısmın % 70’inin ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. Kararda, konaklama […]

→

Yurtdışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi çerçevesinde yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurtdışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlerken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na da atıfta bulunmaktadır. Bu bağlamda, yurtdışında görevlendirilen personelin maaşlarının %60’ını alacağı ve ayrıca yurtdışı aylığına […]

→

Yurtdışı geçici görevde konaklama bedelinin mevzuata aykırı ödenmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla ödendiğini tespit etmiştir. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi uyarınca, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturada gösterilen tutarın artırımlı gündeliğin %40’ını aşması gerekmektedir. Ancak, yapılan incelemede konaklama ücretinin tamamının ödendiği görülmüştür. Bu durum, mevzuata aykırı bir uygulama olarak değerlendirilmiştir. Ayrıca, konaklama giderinin tamamının ödenmesine […]

→