Kamu İhale Kanunu ve Damga Vergisi Kanunu’na Aykırı Uygulamalarla Oluşan Kamu Zararı ve Hukuki Sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, “…… Üniversitesi Derslik ve Merkezi Birimler İnşaat” işine ilişkin iki ana hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk olarak, fiyat farkı hesabında güncel indeksin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre, güncel indeksin hakedişin düzenlendiği aydan bir önceki aya ait olması gerektiği belirtilmiş, ancak yapılan […]

→

Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun Olmadığında Tazminat Talep Edilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında gerçekleştirdikleri bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlerken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun hükümlerine de atıfta bulunmaktadır. İnceleme sonucunda, Edebiyat Fakültesi personelinin yurtdışında görevlendirilmesine rağmen yurtdışı aylığı […]

→

Konaklama giderinin tamamının ödenmesi için görevlendirme onayında ibare bulunmaması, kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı belirtilmektedir. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği, aşan kısmın ise yalnızca % 70’inin ödenebileceği ifade edilmiştir. Ancak, inceleme sonucunda, konaklama ücretinin tamamının ödendiği […]

→

Yurtdışında konaklama bedelinin tamamının ödenmesi için gerekli koşullar sağlanmadığında kamu zararı doğar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, yurtdışında yatacak yer temini için ödenecek konaklama bedelinin, artırımlı gündeliğin %40’ını aşması durumunda aşan kısmın %70’inin ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarına yurtdışı aylığı ödenmemesi yasal mıdır, azınlık görüşü kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri ile ilgilidir. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlemekte, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Kararda, Eğitim Fakültesi personelinin yurtdışında görevlendirilmesine rağmen yurtdışı aylığı […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri, 2547 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanun çerçevesinde tazminat gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri ile ilgilidir. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve maaş ödemelerini düzenlemektedir. İnceleme sonucunda, Tıp Fakültesi personelinin bu maddeye göre görevlendirildiği ancak yurtdışı aylığı almadığı tespit edilmiştir. Kararda, Yükseköğretim Kurulu tarafından […]

→

Yurtdışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine bir hukuki değerlendirme yapılmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında çeşitli bilimsel etkinliklere katılmaları için belirli sürelerle görevlendirilebileceğini ve bu süre zarfında masraflarının üniversite bütçesinden karşılanabileceğini belirtmektedir. Ancak, yurtdışında görevlendirilenlerin maaşlarının %60’ını alacakları ve ayrıca yurtdışı […]

→

Geçici görevle yurtdışında konaklama ücreti fazla ödenirse kamu zararı doğar mı ve tazminat yükümlülüğü nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim görevlisinin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereği, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. Kararın 5. maddesi, […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri 2547 sayılı Kanun’a uygun mu değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masraflarının ödenmesini düzenlemekte, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Kararda, Tıp Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. …………’ın […]

→

Sineklik giderinin 294 Sıra Numaralı Tebliğ’e aykırı olarak kamu zararı sayılması, harcama onayının sorumluluğunu nasıl etkiler (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 294 Sıra Numaralı Milli Emlak Genel Tebliği’ne aykırı olarak, lojmanlarda sineklik yaptırılması nedeniyle yapılan harcamanın kamu zararı olarak değerlendirilmesi üzerine kurulmuştur. İlgili tebliğin Ek-5 bölümünde sayılmayan sineklik giderinin, kurum bütçesinden karşılanamayacağı belirtilmiştir. Gerçekleştirme görevlisi, harcamanın kendisi tarafından değil, İdari İşler Şube Müdürü tarafından onaylandığını savunsa da, yapılan incelemede imzanın gerçekleştirme görevlisine […]

→

Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri 2547 sayılı Kanun’a uygun mu yoksa yasal düzenlemelere aykırı mı değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için gerekli masrafların ödenmesini düzenlemekte, ancak yurtdışında görevli personelin maaşlarının %60’ının ödeneceğini belirtmektedir. Yapılan incelemede, Sosyal Bilimler Enstitüsü personelinin 2547 sayılı Kanunun 39. maddesi çerçevesinde […]

→

Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri 2547 Sayılı Kanun’a Göre Nasıl Değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında gerçekleştirdikleri bilimsel faaliyetler için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlemekte, ayrıca yurt dışına gönderilenlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olduğunu belirtmektedir. Kararda, İşletme Fakültesi personelinin 2547 sayılı […]

→

Geçici görev yolluğunda konaklama bedelinin fazla ödenmesi, harcırah mevzuatına aykırılık teşkil eder mi ve kamu zararına neden olan tazmin sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 22 Nisan-02 Mayıs 2011 tarihleri arasında Amerika Birleşik Devletleri’nde görev yapan Doç. Dr. ……..…, konaklama bedelinin ödenmesi için gerekli olan mevzuat hükümlerine aykırı olarak, faturalandırılan konaklama ücretinin artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği halde, […]

→

Konaklama giderinin tamamının ödenmesi, idare bütçesinin %30 sınırını aşmadığı sürece hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim üyesinin konaklama ücretinin fazla hesaplandığı tespit edilmiştir. 2010/114 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin %40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede konaklama ücretinin tamamının ödendiği anlaşılmıştır. Kararın 5. maddesi, konaklama giderinin tamamının ödenmesine imkan tanısa da, bu […]

→

Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun Mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaşlarının ödenmesi konusu ele alınmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılara ilişkin masrafların ödenmesini düzenlemekte ve bu ödemelerin üniversite yönetim kurulunun kararı ve rektör onayı ile yapılacağını belirtmektedir. Ayrıca, yurt dışına gönderilen öğretim elemanlarının 657 sayılı Devlet Memurları […]

→