ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantısının bulunmadığını, ByLock kullanmadığını ve hakkında yürütülen ceza soruşturmasında kovuşturmaya yer olmadığına karar verildiğini ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatına dair somut delil bulunmadığını belirterek, idari işlemin sebep unsurunun ortadan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının tahsilini talep etmiş; davalı ise asıl işveren sıfatıyla sorumlu olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğuna ve davalının bu alacaklardan sorumlu olduğuna […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının tahsili için açtığı davanın hukuki niteliği ve davalının sorumluluğu üzerinde durulmuştur. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, işçi işveren ilişkisi olmadığını ve toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, meraya el atmanın önlenmesi ve eski hale getirme bedelinin tahsili istemine ilişkindir. Mera Kanunu’na göre, meralar devletin hüküm ve tasarrufu altında olup, özel mülkiyete geçirilemez ve amacı dışında kullanılamaz. Davacı, davalıların mera parseline haksız olarak el attığını ve bu nedenle meranın eski hale getirilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabul edilmesine […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ipoteğin paraya çevrilmesi yoluyla ilamlı takipte hukuki şartların sağlanıp sağlanmadığını incelemektedir. İİK’nin 150/ı maddesi uyarınca, alacaklının kredi kullandıran taraf olması ve ipotek akit tablosunun kayıtsız şartsız para borcu ikrarını içermesi gerekmektedir. Somut olayda, alacaklının bu nitelikte bir kredi kullandıran taraf olmadığı belirlenmiştir. Dolayısıyla, takip şartlarının oluşmadığı sonucuna varılmıştır. Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın temyiz başvurusu üzerine, mahkemece verilen mahkûmiyet hükmünün incelenmesi ele alınmıştır. Sanık, ele geçen kaçak sigaraların yalnızca bir kısmının kendisine ait olduğunu ve maddi durumunun yetersiz olduğunu belirterek beraat talep etmiştir. Gümrük İdaresi vekilinin temyiz talebi ise, suçtan doğrudan zarar görmediği gerekçesiyle reddedilmiştir. Sanığın temyiz başvurusu, ele geçen sigaraların gümrüklenmiş değerinin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ile gece zammı ücretleri üzerine bir hukuki uyuşmazlık söz konusudur. Davacı, iş sözleşmesinin hükümlerine göre ücretinin düşürüldüğünü ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, işçi sendikasının üyesi olarak, davalı işverenin asıl işveren sıfatıyla ödenmeyen alacaklardan sorumlu olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu ve alacaklarının ödenmediğini belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili, davanın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği ve bu alacaklardan davalının sorumluluğunun bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren sıfatıyla davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile işveren ilişkisi olmadığını ve sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davalının 4857 sayılı İş Kanunu’nun […]
ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, sanığın zincirleme basit zimmet ve kamu görevlisinin resmi belgede zincirleme sahteciliği suçlarından mahkumiyetine ilişkin temyiz başvurularını incelemiştir. Mahkeme, sanığın resmi belgede sahtecilik suçunu işlediğine dair delillerin yeterli olduğunu kabul etmiş, ancak sanığın bu belgeleri düzenleme yetkisinin bulunmadığını belirterek, eyleminin 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 204/1. maddesine göre değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 667 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 4. maddesi uyarınca, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. Davacı, hakkında FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarıldığını iddia etmiştir. Ancak, davacının yakınlarının terör örgütü ile olan bağlantıları, davacının güvenilirlik vasfını olumsuz etkilemiş ve bu […]
ÖZET: Bu karar, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma alacakları üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma ve tatil günlerinde çalıştığını, ancak bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin ödenmediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı konusundadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı alt işverenler nezdinde ödenmeyen alacaklarının asıl işveren olan davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, işçi ile aralarında iş ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla sorumluluğu olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, işçi sendikası üyesi olarak, alt işverenler nezdinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin kendisine uygulanmadığını ileri sürerek, ödenmeyen alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, asıl işveren sıfatıyla sorumlu olmadığını, davacının işçi ilişkisi bulunmadığını ve toplu iş […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların zimmet, icrai davranışla görevi kötüye kullanma ve resmi belgede sahtecilik suçlarından yargılandıkları bir davanın temyiz incelemesi yapılmıştır. Sanıkların kooperatif yönetim kurulu üyeleri olarak görev yaptıkları dönemde, kooperatifin zarara uğramasına neden olacak şekilde fazla ödeme yaptıkları kabul edilmiştir. Zimmet suçunun oluşabilmesi için kamu görevlisinin malı zimmetine geçirmesi gerektiği, diğer kişilerin ise […]
