onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Hesaplamasında Fark Bordrosunun Geçerliliği ve İşverenin Bağlayıcılığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında imzalanan iş sözleşmesinde belirtilen ücretin hesaplanmasında fark bordrosu ile yapılan ödemelerin dikkate alınıp alınmayacağı üzerinedir. 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK’nın geçici 23. maddesi çerçevesinde, iş sözleşmesinin ücrete ilişkin hükümlerinin doğru yorumlanması gerektiği vurgulanmıştır. Daire, kadroya geçişte belirlenen ücretin, işçinin ilk temel ücreti olduğunu ve […]

→

FETÖ/PDY Bağlantısı ile Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin Hukuka Uygunluğu: İdari Yargılama Usulü Kanunu’na Göre Temyiz İsteminin Reddedilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini de reddetmiştir. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini, kamu görevinden çıkarılmasının keyfi olduğunu ve hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunduğu yönünde elde edilen delilleri değerlendirerek, idarenin işleminin hukuka uygun […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma ile Emeklilik Talebinde Sigortalılık Süresinin Yetersizliği ve 6100 Sayılı Kanun Çerçevesinde Davanın Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanma ödemelerine dayalı yaşlılık aylığı tahsisi isteminin reddine ilişkin bir davadan kaynaklanmaktadır. Davacı, yurt dışı borçlanma başvurusunun kabul edilmesinin ardından, emeklilik talebinin reddedilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, Kurum işleminin iptali ve emeklilik işlemlerinin yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, bu karar Bölge Adliye Mahkemesi tarafından da […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Hesaplamasında Fark Bordrosunun Geçerliliği ve İş Sözleşmesi Hükümlerinin Bağlayıcılığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası alacaklarının hesaplanmasında fark bordrosu ile yapılan ödemelerin dikkate alınıp alınmayacağına ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ödeme yapılması gerektiğini ve toplu iş sözleşmesi gereği ücretine zam yapılması gerektiğini iddia etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı def’inde bulunarak, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu sigorta yaptırma yükümlülüğü olmadan yapılan ödemelerin rücuen talep edilmesi durumunda davalıların sorumluluğu nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, zorunlu koltuk ferdi kaza sigortası yaptırma yükümlülüğü olan bir aracın, yetkisiz şehirlerarası taşımacılık yapması ve buna bağlı olarak meydana gelen kazada yapılan ödemelerin rücu edilip edilemeyeceği üzerinedir. Yargıtay, davalı şirketin zorunlu sigorta yaptırma yükümlülüğü olduğunu ve bu sigortanın yolcular için doğrudan oluşturulduğunu belirtmiştir. Sigorta poliçesi olmadan yapılan ödemelerin, kazaya karışan davalı işleten ve […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Sınırları İçerisinde Olup Olmadığına Dair İddialar: Eksik İnceleme ile Hüküm Kurulması ve Hazineye Tescil Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, taraflar arasında bir taşınmazın orman sınırları içerisinde olup olmadığına dair bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Asıl davada, davacı taraf, Antalya ili Merkez ilçesi … Köyü 46 parsel sayılı taşınmazın kendisine ait olduğunu ve daha önceki mahkeme kararlarıyla tescil edildiğini savunurken, davalı taraf ise bu taşınmazın orman sınırları içerisinde olduğunu iddia ederek […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz Taşınmazların Tescilinde Zilyetlik Koşullarının Belirlenmesi: Bilirkişi İncelemesi ve Keşif Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazların tescili istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Serik ilçesinde bulunan üç parça taşınmazın tapuda kayıtlı olmadığını ve kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği ile bu taşınmazları edinme koşullarının oluştuğunu iddia ederek tescil talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan incelemeler sonucunda (A) harfi ile gösterilen taşınmazın orman vasfında olduğu gerekçesiyle tescil […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü ile irtibat gerekçesiyle hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilmeli (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, iş müfettiş yardımcısı olarak görev yapan davacının, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacının terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılması, UYAP kayıtları üzerinden yapılan sorgulama ve mahkeme kararlarıyla desteklenmiştir. Bu bağlamda, davacının terör örgütü üyeliği […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada somut delil olmaksızın yapılan işlemin hukuka aykırılığına dair Danıştay’ın değerlendirmesi nasıl sonuçlanmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline ve özlük haklarının tazminine karar veren İdare Mahkemesi’nin kararını onaylamıştır. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak İdare Mahkemesi, davacı hakkında elde edilen micro SD karttaki kodlama bilgisi dışında, örgütle irtibatını gösteren somut bir delil bulunmadığını, ayrıca devam eden bir soruşturma […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Hesaplanmasında İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Bordrosunun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin alacak taleplerinin hesaplanmasında fark bordrosu ile yapılan ödemelerin dikkate alınıp alınmayacağına ilişkindir. İş Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında imzalanan iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini ve bu durumun sonraki dönemlerde işvereni ücret artışı yapma yükümlülüğüne soktuğunu belirtmiştir. Daire, 696 sayılı KHK ve 375 […]

→

ByLock kullanımı ve Bank Asya hesap hareketleri, kamu görevinden çıkarılma kararında somut delil olarak yeterli kabul edilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali için yaptığı başvurunun reddine dair hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının somut delil olmaksızın yapıldığını, savunma hakkının ihlal edildiğini ve bu durumun ceza hukuku açısından bir yaptırım niteliği taşıdığını iddia etmiştir. Ayrıca, […]

→

Davalı idarenin terör örgütü ile irtibat iddialarını destekleyen belgeleri sunmaması, hukuki denetimi nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyetine dair ceza yargılaması sürecinde, FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu yönünde somut delillerin bulunduğunu savunmuştur. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının terör örgütüyle olan bağlantısını kendi ikrarı ile tespit […]

→

İdarenin hizmet kusuru nedeniyle özel eğitim merkezinin kapatılması sonucu oluşan gelir kaybının tazmininde bilirkişi raporunun geçerliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz istemini reddetmiştir. Kararın bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığına karar verilmiş ve temyiz giderlerinin istemde bulunan taraf üzerinde bırakılmasına hükmedilmiştir. Uyuşmazlık, davacının özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinin kapatılması nedeniyle uğradığı gelir kaybı […]

→
onecikan-yargitay

2863 sayılı Kanun’a aykırı izinsiz inşaat yapmanın hukuki sonuçları ve mahkumiyetin onanması için yeterli delil şartı nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 2863 sayılı Kanun’a aykırı olarak izinsiz inşai ve fiziki müdahalede bulunması nedeniyle mahkumiyetine ilişkindir. Sanık, doğal sit alanı içerisinde izinsiz yapılar inşa ederek 2863 sayılı Kanun’un 65/4 maddesine muhalefet etmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin niteliğini ve kastın yoğunluğunu dikkate alarak, gerekli delillerle birlikte hukuki değerlendirmeler yapmış ve sanığı 5 ay hapis […]

→
onecikan-yargitay

Olağanüstü Genel Kurul Kararının İptali: Objektif Haklı Sebeplerin Yokluğu ve Eksik İnceleme ile Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Sendika Yönetim Kurulu tarafından alınan 19.09.2023 tarihli olağanüstü genel kurul kararının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. Davacı, bu kararın usul ve kanuna aykırı olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Temyiz incelemesi sonucunda, olağanüstü genel kurulun toplanması için […]

→