Trafik idari para cezasının geç tebliğ edilmesi nedeniyle yapılandırma yasasından yararlanamama durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 02.12.2022 tarihinde aracına kesilen trafik idari para cezasının, 10 iş günü içinde kendisine tebliğ edilmediğini ve bu nedenle 7440 sayılı Yapılandırma Yasası’ndan yararlanamadığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvuru, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan tebligat işlemlerinin hukuka uygun olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir. Cezanın, ilgili adrese gönderilmesine rağmen, adres değişikliği nedeniyle tebliğ edilememesi üzerine […]

→

Staj ücretinin asgari ücret düzeyinde ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ulusal Staj Programı çerçevesinde staj yaptığı Devlet Hastanesi’nde aldığı 4.560 TL’lik ücretin, staj iş yeri çıkış bildirgesinde belirtilen 17.886 TL’nin %30’unu bile karşılamadığını belirterek, staj ücretinin asgari ücret seviyesine çıkarılmasını talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, stajyerlerin ücretlerinin asgari ücretin %30’u oranında ödendiğini ve bu ödemelerin 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na uygun olarak gerçekleştirildiğini açıklamıştır. […]

→

Dükkan önündeki saha dağıtım kutusunun kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara’da bulunan dükkanının önüne yerleştirilen elektrik dağıtım kutusunun kaldırılmasını talep etmiştir. Başvurusunda, bu kutunun dükkanının önünü kapatarak ekonomik zarar oluşturduğunu belirtmiştir. Başkent Elektrik Dağıtım A.Ş., bu kutunun alçak gerilim dağıtım şebekelerini beslemek amacıyla yerleştirildiğini ve gerekli güvenlik önlemlerinin alındığını ifade etmiştir. Ayrıca, kutunun bulunduğu yerin mevzuata uygun olarak belirlendiği ve gerekli izinlerin alındığı […]

→
onecikan-yargitay

Uygulama Kadastrosuna İtirazda İlk Derece Mahkemesi’nin Eksik İncelemesi ve Bilirkişi Raporu Alımının Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, uygulama kadastrosuna itiraz davasında İlk Derece Mahkemesi’nin eksik inceleme yaparak hüküm kurmasının isabetsiz olduğunu ortaya koymaktadır. Mahkeme, dava konusu taşınmazlara ait tesis kadastrosu ve uygulama kadastrosu paftalarının ölçü krokilerini, hava fotoğraflarını ve diğer gerekli belgeleri temin etmemiştir. Ayrıca, taşınmazların kök tesis kadastrosu parsellerinin daha önceki dava dosyalarına ilişkin haritalarını incelememiştir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

6292 Sayılı Kanun Kapsamında Hazine Tarafından Yapılan Taşınmaz Satışlarının Yolsuz Olmadığı ve İdari İşlemin Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 6292 Sayılı Kanun uyarınca yapılan taşınmaz satışlarının yolsuz olduğu iddiasıyla açılan tapu iptali davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin davayı kabul etmesi, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Mahkeme, Hazine’nin yaptığı satışların yolsuz olamayacağına dair yerleşik içtihatlara atıfta bulunarak, davalının hak sahipliği koşullarını taşımadığına dair iddiaların geçerli olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, Hazine’nin satış işleminin […]

→
onecikan-yargitay

Usta Öğretici Çalışma Sürelerinin Tespiti: 5510 Sayılı Kanun Öncesi Hesaplama Yönteminin Uygulanması ve Eksik İnceleme Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 1989-1990 yılları arasında Ayrancı … Merkezi Müdürlüğünde usta öğretici olarak çalıştığının tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının Kuruma bildirilmeyen çalışma sürelerini kabul ederek, toplam 41 gün hizmet akdinin tespitine karar vermiştir. Ancak, fer’i müdahil SGK Başkanlığı vekili, hak düşürücü süre itirazında bulunarak, davanın reddini istemiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, davacının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ve Fazla Çalışma Taleplerinin Yeniden Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı, hesaplanması ve ödenip ödenmediği konularında yoğunlaşmaktadır. İlk […]

→

Yurt dışı görevlendirmesinin iptali sürecinde özel hayata saygı hakkının ihlali, disiplin gerekçelerinin somut olaylara dayandırılmasını zorunlu kılar mı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının yurt dışı görevlendirmesinin iptaline ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, Anayasa Mahkemesi’nin özel hayata saygı hakkının ihlaline dair kararını dikkate almıştır. Anayasa Mahkemesi, davacının yurt dışı görevlendirmesinin iptalinin gerekçelerinin somut olaylara dayandırılmadığını ve disiplin soruşturmasının yürütülmesi açısından kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olduğuna dair genel ve soyut bir gerekçe sunulduğunu […]

→
onecikan-yargitay

3402 Sayılı Kadastro Kanunu Kapsamında Taraf Teşkilinin Eksikliği ve Delil Yetersizliği Nedeniyle İtiraz Davasında Usul Hataları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 3402 Sayılı Kadastro Kanunu uyarınca yapılan uygulama kadastrosuna itiraz davasında, taraf teşkilinin eksik bırakılması ve delil yetersizliği nedeniyle ilk derece mahkemesinin kararının bozulması gerektiği vurgulanmaktadır. Davacı, taşınmazının yüzölçümünün eksildiğini iddia ederek eski haline getirilmesini talep etmiştir. Ancak, mahkeme, davacıya ait taşınmaza komşu parsel maliklerinin davaya dahil edilmemesi nedeniyle usul eksikliği tespit […]

→
onecikan-yargitay

6292 Sayılı Kanun Kapsamında Taşınmaz Satışlarının Geçerliliği: İdari İşlemin İptali Gerekliliği ve Hazine’nin İddialarının Dinlenememesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 6292 sayılı Kanun uyarınca yapılan taşınmaz satışlarının geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Davacı Hazine, davalıya yapılan satışın yasal şartlara uymadığını ve dolayısıyla tapu kaydının yolsuz olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin iddialarını kabul ederek davanın lehine sonuçlanmasına karar vermiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, Hazine’nin satış işleminin yolsuz olduğunu kabul […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Sigara Taşımakla Suçlanan Sanığın Beraat Kararının Hukuka Aykırı Bulunması: Suçun Sübutu ve Delil Değerlendirmesi Üzerine (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın kaçak sigara taşımakla suçlandığı bir davada, beraat kararı verilmesinin hukuka aykırı olduğu yönündeki temyiz incelemesini içermektedir. Sanık, ele geçirilen 2.660 karton gümrük kaçağı sigaranın kendisine ait olduğunu bilmediğini savunmuş, ancak mahkeme, sanığın şoförlük mesleği gereği taşıdığı eşyanın niteliğini bilmesi gerektiğini belirterek, sanığın beraat kararını hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, sanığın suçun […]

→
onecikan-yargitay

506 Sayılı Kanun Çerçevesinde Yaşlılık Aylığı Alanların Hizmet ve Prime Esas Kazanç Tespitinde Eksik İnceleme ve Yanılgılı Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet ve prime esas kazanç tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, belirli bir dönemde çalıştığı iş yerinde Kuruma bildirilmeyen hizmetleri ve prime esas kazançlarının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak davacının yaşlılık aylığı aldığı gerçeği göz önünde bulundurulmadığı için karar eksik incelemeye dayanmıştır. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Hükümleri ve Fark Alacaklarının İspatı Üzerine Yargıtay Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma ve gece zammı alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve İşçilik Alacaklarının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili olup, davacının talep ettiği işçilik alacaklarının ödenip ödenmeyeceği konusunu kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki […]

→

FETÖ/PDY İrtibatı ile Görevden Alma: Usulüne Uygun Soruşturma Olmadan İptal Talebi ve Masumiyet Karinesi Üzerine Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptaline yönelik açılan davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını onamıştır. Davacı, usulüne uygun bir soruşturma yapılmadan görevden alındığını, kesinleşmiş bir mahkumiyetinin olmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının terör örgütü üyeliği suçundan mahkumiyetinin kesinleşmediğini belirterek, masumiyet karinesinin geçerli […]

→