Danıştay’ın vergi ziyaı cezalarının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılmasının hukuka aykırılığına ilişkin değerlendirmesi ve orantılılık ilkesi vurgusu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Daire, vergi ziyaı cezalarının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılmasıyla ilgili önemli bir karara imza atmıştır. 7338 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle, tekerrüre esas alınan cezanın artırılmasının, kesinleşen cezanın miktarını aşamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, mükelleflerin cüzi miktardaki kesinleşen cezalar üzerinden yüksek tutardaki cezalarla karşılaşmalarını önlemeyi amaçlamaktadır. Kararda, 2017 yılı için kesilen vergi ziyaı cezalarının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesi: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Dayalı Fark Alacakları ve Faiz Başlangıç Tarihinin Hukuki Niteliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda talep edilen fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının varlığı ile faiz türü ve başlangıç tarihlerinin hukuki niteliği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddialarının somut delil olmaksızın kamu görevinden çıkarılma işlemlerine etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali için açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisak iddialarının hukuka aykırı olduğunu, sendika üyeliğinin ve diğer eylemlerinin suç olarak değerlendirilemeyeceğini savunarak, özlük haklarının iadesini talep etti. Ancak, Danıştay, davacının sendika üyeliği ve diğer […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütleriyle irtibatın değerlendirilmesinde savunma hakkının ihlali nasıl etkili olur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının DSİ Genel Müdürlüğü’nde mühendis olarak görev yaparken kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. İlk derece mahkemesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 35. maddesi uyarınca, terör örgütleriyle irtibat veya iltisakın varlığına dayanarak davacının görevden çıkarılmasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak, davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, kesinleşmiş bir […]

→

Danıştay’ın sahte fatura iddialarıyla re’sen tarh edilen KDV ve vergi ziyaı cezalarının hukuka uygunluğu ile tekerrür hükümlerinin uygulanabilirliği üzerine değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı tarafından alınan faturaların sahte olduğu iddiasıyla re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezalarının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının fatura düzenleyen mükelleflerden aldığı faturaların sahte olduğuna dair somut kanıtların bulunmadığını belirterek, bu faturalara dayanan katma değer vergisi indirimlerinin reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ancak, vergi […]

→
onecikan-yargitay

2863 Sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu’na Aykırı Olarak İzinsiz Kazı Yapma Suçunda Yasal İzin Olmadan Kazı Yapmanın Sonuçları Nelerdir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanıkların 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu’na aykırı olarak izinsiz kazı yapma suçundan mahkûmiyetine ilişkin kararı onamıştır. Sanıklar, hayvan sulamak amacıyla gölet yapacaklarını beyan etseler de, yapılan keşiflerde kazı yapılan alanın orman sınırları içinde olduğu ve tarihi eser bulma amacıyla kazı yapıldığı tespit edilmiştir. Mahkeme, sanıkların savunmalarının, olayın […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu ve sendika üyeliğinin FETÖ/PDY ile irtibat açısından değerlendirilmesi nasıl sonuçlanır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi bulunan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddini ve yoksun kaldığı maaşların ödenmesini talep etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu reddetmiştir. Danıştay, temyiz aşamasında, 2577 sayılı […]

→

FETÖ/PDY ile ilişkiyi ortaya koyan delillerin kamu görevinden çıkarılma işlemi için yeterli sayılması hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine yönelik Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Temyiz isteminin reddi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, kararın hukuka uygun olduğu gerekçesiyle gerçekleşmiştir. Davacı, hakkında yapılan kodlama işleminin hukuka aykırı olduğunu, tanık ifadelerinin çelişkili olduğunu ve […]

→

Mahalli idare birliğinden ayrılmada tüzük değişikliği ve mali sorumluluk hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Mahalli idare birliklerinden ayrılma süreci, ilgili mevzuat çerçevesinde belirli kurallara tabidir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre, bir belediyenin birlik üyeliğine kabulü, birlik meclisinde katılımcıların salt çoğunluğu ile gerçekleşebilirken, 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu gereği, bu tür bir üyelik kabulü için tüzük değişikliği gerekmektedir. Bu durumda, üye tam sayısının üçte iki çoğunluğunun sağlanması zorunludur. […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlikle Taşınmaz Kazanımında Türk Medeni Kanunu ve Tapulama Kanunu Uygulaması: Tescil Koşullarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Siirt ili Merkez ilçesinde bulunan ve davacı tarafından uzun yıllar zilyetlik yoluyla sahiplenilen taşınmazların tescili istemine ilişkindir. Davacı, taşınmazların kadastro çalışmaları sırasında orman kadastrosu nedeniyle tespit harici bırakıldığını ve eski tapu kayıtlarının bulunduğunu belirterek, Türk Medeni Kanunu’nun 713. maddesi uyarınca zilyetlikle kazanma koşullarının oluştuğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar […]

→

Sahte fatura düzenlemesi nedeniyle vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğu ve temyiz talebinin reddi üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacının sahte fatura düzenlediği iddiaları üzerine yapılan vergi tarhiyatına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 2017 ve 2018 yılları için re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı kurumlar vergisi ve diğer vergi türleri ile özel usulsüzlük cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, sahte fatura düzenlendiğine dair yeterli kanıt bulunmadığını, ancak […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıç Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Gerçek Çalışma İspatı Şart mı? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. Sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli değildir; aynı zamanda eylemli çalışma da gereklidir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması zorunludur. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, işyerinin varlığı ve sigortalının gerçek çalışmasının ispatı gerekmektedir. Mahkeme, yalnızca bir günlük çalışmanın tespitinin ötesinde, bu çalışmanın sigortalılık süresi […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ikramiye alacaklarına uygulanacak faiz oranının belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümleri nasıl dikkate alınmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının bulunup bulunmadığı ile bu alacaklara uygulanacak faiz oranı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinin ilgili hükümleri doğrultusunda alacaklarının kabulüne karar vermiştir. Davalı […]

→

Davacının öğretim elemanı kadrosuna atanma talebinin reddi sonrası ödenmeyen haklar için yasal faiz talebi, konusuz kalma nedeniyle nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, 1416 sayılı Kanun kapsamında yurtdışında doktora programını tamamlayan davacının, öğretim elemanı kadrosuna atanma talebinin reddedilmesi üzerine açtığı davayı incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, Milli Eğitim Bakanlığı’nın davacının görev talebini kabul etmesi nedeniyle davanın konusunun kalmadığına karar vermiştir. Ancak, davacının ödenmeyen parasal ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi de dikkate alınmış […]

→
onecikan-yargitay

1479 Sayılı Kanun Kapsamında Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma: Sigortalılık Süresinin Eksik İncelenmesi ve Tahsis Koşullarının Yeniden Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 10.01.2019 tarihinde yaptığı tahsis talebinin reddedilmesi üzerine, 1479 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olduğunun ve yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigorta başlangıç tarihini 04.08.1999 olarak belirleyerek, 01.02.2019 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığına karar […]

→