onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Sosyal Güvenlik Haklarının Korunması İçin Hizmet Tespitinde Delil Toplama Sürecinin Genişletilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine yönelik olup, 5510 sayılı Kanun’un 86/9 uncu maddesi çerçevesinde sosyal güvenlik haklarının korunması amacı taşımaktadır. Mahkeme, davacının belirtilen tarihlerde davalı işyerinde çalıştığını ispatlayamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, bu sonucun eksik inceleme ve araştırma ile alındığını belirtmiştir. Davacının çalıştığı sürelerin tespitinde, taraf tanıklarının ifadeleri ve işyeri ile ilgili belgelerin toplanması gerektiği […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 675 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının, terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine, yoksun kaldığı özlük haklarının iadesi ve parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle dava açmıştır. İdare Mahkemesi, davacının […]

→

Ceza mahkemesi kararının davacının kamu görevine iade talebine etkisi, etkin pişmanlık hükümleri çerçevesinde nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, 679 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede isminin yer alması nedeniyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna başvurmuş, ancak bu başvuru reddedilmiştir. Davacı, Devlete sadakat yükümlülüğünü ihlal etmediğini, suçlamaların soyut olduğunu ve ceza yargılaması sonucunda verilen kararın terör örgütü üyesi olduğunu […]

→

Kamu Görevinden Çıkarma İşlemi: Masumiyet Karinesinin İhlali İddiasının Geçersizliği ve FETÖ/PDY İltisakı Üzerine Hukuki Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebini değerlendirmiştir. Davacı, savunma hakkının etkin bir şekilde tanınmadığını, kesinleşmiş bir mahkumiyet kararının bulunmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının mahkumiyet kararının kesinleşmemiş olduğunu ve yargılama sürecinin devam ettiğini belirterek, masumiyet karinesinin ihlal edilmediğine hükmetmiştir. Ayrıca, […]

→
onecikan-yargitay

İstanbul İl Özel İdaresi’nin İş Emirlerinin İptali Sonrası Reklam Bedellerinin Ödenmemesi Halinde İcra İnkâr Tazminatı Hükmü Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının, İstanbul İl Özel İdaresi ile yaptığı anlaşma gereği dergisinde yayımlanan reklam bedellerinin tahsili için davalı aleyhine başlattığı icra takibine ilişkin itirazın iptali istemini konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacaklı olduğu reklam bedellerinin ödenmediği gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, İstanbul İl Özel İdaresi’nin iş emirlerini iptal ettiğini […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında somut delil olmadan kamu görevinden çıkarılma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi gereğince FETÖ/PDY ile iltisaklı olduğu iddiasıyla görevden alınmıştır. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ ile irtibatını gösteren somut delillerin bulunmadığını, yalnızca kodlama sistemine dayalı değerlendirmelerin yeterli olmadığını belirtmiştir. Özellikle, davacının 17-25 Aralık sürecinden sonra örgütle olan irtibatını kesip […]

→
onecikan-yargitay

İşçi Olup Olmadığına Dair Hizmet Tespiti: Kiracı İddiası ve Sigorta Bildirimlerinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalıya ait işyerinde çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti talep etmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davalı, davacının kiracı olarak işyerini işlettiğini ve belirtilen tarihlerde işçi olarak çalışmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını ispatlayacak yeterli delil bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, bozma kararında, davacının çalıştığı dönemdeki bildirimlerin araştırılması gerektiğini vurgulamış […]

→

Temyiz başvurusunun kabulü için gerekli şartlar sağlanmadığında, kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, hakkında beraat kararı verilmiş olmasına dayanarak, İdare Mahkemesi kararının gerekçesinin ortadan kalktığını iddia etmiştir. Ancak Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, temyiz başvurusunun yalnızca belirli nedenlerle kabul edilebileceğini vurgulamış […]

→

Terör örgütleriyle irtibat iddialarını destekleyecek somut delil sunulmaması, kamu görevinden çıkarma işlemini hukuka aykırı hale getirir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, polis memuru olan davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Mahkeme, davacının terör örgütleriyle irtibatı olduğuna dair yeterli delil sunulmadığını ve davalı idarenin, bu iddiaları destekleyecek somut bilgi ve belgeleri mahkemeye sunmadığını tespit etmiştir. Davacının, yalnızca “Kimse Yok Mu Derneği”ne yaptığı […]

→
onecikan-yargitay

Tarım Bağ-Kur Sigortalılığının Geçerliliği: Tarımsal Faaliyet Sürekliliği ve Emeklilik Talebinin Hukuki Dayanağı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.10.2008-14.04.2011 tarihleri arasında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının geçerliliği ve emeklilik hakları üzerinedir. Davacı, tarımsal faaliyetini 1986 yılından beri sürdürdüğünü, ilgili dönemlerde prim ödemeleri yaptığını ve bu süre zarfında sigortalılığının iptal edilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ziraat odası kaydının bulunması ve prim ödemelerinin yapılmış olması gerekçesiyle davayı kabul etmiş, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin kamu görevinden çıkarma işlemi üzerindeki hukuki etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, kesinleşmiş bir mahkumiyet kararının bulunmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunduğu yönündeki tespitleri değerlendirerek, bu iddiaların […]

→

Hukuka uygun delil olmadan kamu görevinden çıkarılan kişinin haklarının iadesi ve parasal haklarının ödenmesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alınmış, ancak ceza mahkemesinde bu suçlamadan beraat etmiştir. Mahkeme, davacının örgütle olan ilişkisini belirlemek için kullanılan kodlama sisteminin hukuka uygun olmadığını ve somut delil eksikliği […]

→

ByLock kullanımı nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının masumiyet karinesi ve temyiz sürecindeki delil değerlendirmesi nasıl etkili olur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini geri çevirmiştir. Davacı, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını, ByLock uygulamasını kullanmadığını ve savunma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, mahkeme, davacının ceza yargılaması sürecinin devam ettiğini ve masumiyet karinesinin geçerli olduğunu belirtmiştir. […]

→

Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin İptali: Savunma Hakkının İhlali ve Kesinleşmiş Mahkumiyet Olmadan İdari Yargılama Usulü Kapsamında Temyiz Reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebiyle açtığı davada, İdare Mahkemesi kararının istinaf başvurusu üzerine reddedilmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunu incelemiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını öne sürmüştür. Danıştay, Bölge İdare Mahkemesi’nin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Farkı Talebinin Arabuluculuk Sürecindeki Usul Eksiklikleri Nedeniyle Reddedilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkı alacaklarının hukuki durumunu incelemektedir. Uyuşmazlık, davacının ücretinin belirlenmesi ve arabuluculuk sürecinin usulüne uygun gerçekleşip gerçekleşmediği üzerine odaklanmaktadır. Davacı, arabuluculuk sürecinde yalnızca fark ücret alacağını belirtmiş, diğer alacak taleplerinin arabuluculuğa konu […]

→