Gözetim belgesinin ibraz edilmemesi, Gümrük Kanunu’na göre ceza kesilmesini gerektirir mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacı şirketin gözetim belgesi ibraz etmemesi nedeniyle 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 235. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendine dayanarak verilen para cezasına itirazını değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin belirtilen fiilleri işlediğine dair somut bir tespit olmadan ceza verilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı onaylayarak, davalı […]

→

Ruhsat Başvurusunda Beyan Edilen ve Vergi Belgelerindeki Ad-Soyad Bilgilerinin Uyumu (ÇŞB)

ÖZET: İşyeri açma ve çalışma ruhsatı başvuru formunda belirtilen ad-soyad bilgileri ile ek belgelerdeki vergi dairesi ve vergi numarası bilgileri arasında tutarlılık sağlanması gerekmektedir. Bu durum, müzik yayın izin belgesi başvurularında önemli bir kriter teşkil etmektedir. İşletmenin ruhsatı ile vergi levhasının farklı kişilere ait olması halinde, müzik yayın izin belgesinin hangi kişi adına düzenleneceği ve […]

→

Köy pompalarının ruhsatlandırılması (ÇŞB)

ÖZET: Köy pompalarının ruhsatlandırılması ile ilgili olarak, tarım kredi kooperatifleri tarafından 20.00 m³-30.00 m³ kapasiteli seyyar tanklarda motorin satışı için işyeri açma ve çalışma ruhsatı talep edilmiştir. Bu bağlamda, söz konusu hacimlerin ikinci sınıf gayrisıhhi müessese kapsamına girdiği belirtilmiş ve “TS 12820 Akaryakıt İstasyonları – Emniyet Gerekleri Standardı” belgesinin talep edilip edilmeyeceği hususunda görüş istenmiştir. […]

→

Gümrük vergilerinin iadesi talebinde tecil faizi uygulaması gerekliliği, Gümrük Kanunu’nun 216. maddesi çerçevesinde nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, gümrük vergilerinin geri verilmesi talebi üzerine yapılan başvurunun reddine ilişkin kararı incelemiştir. Davacı, fazladan ödendiği iddia edilen gümrük vergilerinin iadesini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ’da belirtilen birim kıymetin, Gümrük Kanunu’na göre gerçek satış bedeli olmadığını belirterek, iade talebinin reddine dair işlemi hukuka aykırı bulmamıştır. Mahkeme, 4458 sayılı […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti ve İspat Yükümlülüğünün İş Sözleşmesi Üzerindeki Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, tatil ve gece zammı ücretlerinin ispatı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında yeterli delil olmaksızın kamu görevinden çıkarılma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatlı olduğu iddialarına karşılık, adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar almış ve FETÖ ile ilgili herhangi bir somut delil bulunmadığını savunmuştur. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakını belirlemek için kullanılan kodlama sisteminin, davacının durumu ile […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü ile irtibatı gösteren kodlama verilerinin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işlemini incelemiştir. Davacı, çıkarılmasının hukuka, Anayasa’ya ve İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi’ne aykırı olduğunu, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğuna dair somut bir delil bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının terör örgütü ile irtibatını ortaya koyan kodlama verilerinin hukuka uygun […]

→

OHAL döneminde disiplin sürecinin işletilmesi masumiyet karinesini ihlal eder mi, yoksa FETÖ/PDY ile iltisakın tespiti yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin kararın iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, savunması alınmadan ve ceza yargılaması kesinleşmeden disiplin sürecinin işletildiğini, masumiyet karinesi ve diğer hukuki güvencelerin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, OHAL döneminde alınan tedbirlerin Anayasa’ya aykırı olduğunu ve kendisinin FETÖ/PDY ile herhangi bir bağlantısının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında tanık beyanının delil niteliği taşımadığı durumlarda kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı parasal haklarının iadesi talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı olduğuna dair yalnızca bir tanık beyanı bulunduğunu, ancak bu beyanın başka delillerle desteklenmediğini belirtmiştir. Ayrıca, davacının FETÖ ile bağlantısını gösteren herhangi bir somut […]

→

FETÖ/PDY ile bağlantı iddialarının somut delil olmadan kamu görevinden çıkarılmaya yeterli olup olmadığına dair Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptaline ve yoksun kalınan parasal hakların ödenmesine karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüyle olan ilişkisi nedeniyle kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde davacının örgütle bağlantısına dair somut bir delil bulunmamış, 2004-2013 yılları arasında örgüte ait evlerde kaldığı ve sohbetlere katıldığı belirtilse de, bu […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın belirlenmesinde kullanılan kodlama sisteminin geçerliliği kamu görevinden çıkarılma kararını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu reddetmiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, kesinleşmiş bir mahkumiyetinin bulunmadığını ve FETÖ/PDY ile irtibatının olmadığını öne sürmüştür. Ancak Danıştay, davacının örgütle olan iltisak ve irtibatının hukuka uygun verilerle belirlendiğini ve bu verilerin, kamu […]

→

FETÖ ile irtibatı bulunmayan kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka aykırılığı ve özlük haklarının yasal faiziyle ödenmesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunmadığına ve dolayısıyla kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, yapılan soruşturmalar sonucunda davacının Bank Asya hesabının olmadığı, ByLock kullanıcısı olmadığı ve FETÖ ile irtibatının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı gösteren kodlama verilerinin hukuka uygunluğu, kamu görevinden çıkarılma işleminin geçerliliğini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğuna dair somut delil bulunmadığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve kamu görevine son verilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının terör örgütü ile irtibatını gösteren kodlama verilerinin, gizli tanık beyanlarıyla desteklenmediği sürece geçerli […]

→
onecikan-yargitay

Prime Esas Kazancın Tespiti: Davacının İddialarının Yazılı Delil Olarak Değerlendirilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, çalıştığı dönemdeki gerçek ücretinin Kuruma eksik bildirildiğini iddia ederek, prime esas kazancının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret iddiasını yazılı delil ile ispatlayamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu esastan reddederek, ilk mahkeme kararını onamıştır. Yargıtay, davacının sunduğu belgelerin yazılı […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun’un 21. Maddesi Çerçevesinde İş Kazasında Rücu Taleplerinde Kusur Oranlarının Belirlenmesi ve Sorumlulukların Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 19.09.2011 tarihinde meydana gelen iş kazasında vefat eden sigortalının hak sahiplerine ödenen gelir ve tedavi giderinin tahsili istemi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı Kurum, kazada vefat eden sigortalının hak sahiplerine yapılan ödemelerin tahsilini talep ederken, davalılar kazada kusurlarının bulunmadığını savunmuşlardır. Mahkeme, alınan kusur raporuna dayanarak davalıları %100 kusurlu bulmuş […]

→