Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda yapılan ödemelerin geri alınması gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde tekniker kadrosunda bulunan bir kişinin, hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Vekalet eden kişinin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ilgili kadro için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olarak ödenmesine yol açmış ve sonuç olarak kamu zararının […]

→

Teknikerin vekaleten atanması sonucu yapılan ek ödeme ve tazminat ödemelerinin kamu zararı oluşturması hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 06.12.2023 tarihli kararında, bir teknikerin hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. Vekalet eden kişinin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, vekalet görevine ilişkin ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi mevzuata aykırı bulunmuş ve kamu zararı oluştuğu ifade […]

→

Memur maaş katsayısı artışı nedeniyle yapılan vekalet ücreti fark ödemesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, avukatlık vekalet ücretinin ödenmesiyle ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2019 yılının ilk yarısında ödenen vekalet ücretinin, yılın ikinci yarısında memur maaş katsayısındaki artış nedeniyle fark ödenmesi sonucu kamu zararı oluştuğu iddia edilmiştir. Sayıştay, bu durumu değerlendirerek, memur maaş katsayısındaki artışın dikkate alınarak yapılan fark ödemesinin mevzuata aykırı olduğunu ve bu nedenle […]

→

Vekalet görevini yürüten personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda kamu zararı sorumluluğu kime aittir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında bir belediyede satın alma şube müdürlüğüne vekalet eden bir personelin, asaleten atanmak için gerekli şartları taşımadığını belirleyerek, bu durumun mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili personelin, vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucunda oluşan kamu zararının, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi tarafından karşılanmasına hükmedilmiştir. Kararda, vekalet görevini […]

→

Tekniker kadrosundaki personelin şube müdürlüğüne vekaleten atanması sonucu oluşan kamu zararı ve sorumluluk değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, tekniker kadrosunda bulunan bir personelin, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı Şube Müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Vekalet eden kişinin, asaleten atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak vekalet edilen kadro için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucunda kamu zararına yol açmıştır. […]

→

Sözleşme kapsamındaki iş için yeni birim fiyat oluşturulması hukuken geçerli midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresi tarafından yapılan bir inşaat ihalesinde, “Enjeksiyon Bünyesine Giren Poliüretan Esaslı Kimyasal Enjeksiyon Malzemesi” için yeni birim fiyat düzenlenmesi ve buna bağlı olarak yapılan ödemelerin tazminine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili tazmin hükmü, sözleşmeye aykırı olarak yeni birim fiyat oluşturulması gerekçesiyle verilmiştir. Temyiz talep eden mühendis, yapılan ödemelerin kesildiğini […]

→

Asaleten atanma şartlarını taşımayan personelin naklen atanması sonucu oluşan kamu zararının sorumlulara ödettirilmesi hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde bir personelin Daire Başkanlığı kadrosundan 1. dereceli Şube Müdürü kadrosuna naklen atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu usulsüz atama sonucunda, ilgili personele ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Kamu zararı, mevzuatında öngörülmediği halde yapılan ödemelerden kaynaklanmaktadır. Kararda, sorumlu […]

→

Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımadan ek ödeme alması hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde vekaleten atanan bir personelin, asaleten atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için ek ödeme ve özel hizmet tazminatı almasının mevzuata aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İlgili kişi, tekniker kadrosunda bulunmasına rağmen Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı şube müdürlüğüne vekaleten atanmış ve bu süreçte gerekli olan iki yıl […]

→

Vekaleten atanan kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması durumunda yapılan ödemeler kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı bir şube müdürlüğüne vekaleten atanan tekniker kadrosundaki bir kişinin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde ek ödeme ve özel hizmet tazminatı alması üzerine oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili mevzuat gereği, vekalet görevini yürüten personelin, asaleten atanabilmek için aranan tüm şartları taşımaları gerekmektedir. Ancak, vekaleten atanan kişinin, […]

→

Vekalet eden kişinin asaleten atanma şartlarını taşımaması nedeniyle yapılan ek ödeme ve tazminatların kamu zararı oluşturması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede Strateji Geliştirme ve Hibe Projeleri Şube Müdürlüğü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, asil olarak atanma şartlarını taşımadığı ve bu nedenle vekalet edilen kadronun ek ödeme ve özel hizmet tazminat farklarının mevzuata aykırı olarak ödendiği hususunu ele almaktadır. Kararda, vekalet eden kişinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde […]

→

Kimyasal enjeksiyon malzemesi için yeni birim fiyat düzenlemesi sözleşmeye aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresi tarafından yapılan bir inşaat işinde, kimyasal enjeksiyon malzemesi için yeni birim fiyat düzenlenmesi ve buna dayanan tazmin hükmü ele alınmıştır. İlgili tazmin hükmü, sözleşmeye aykırı olarak yeni birim fiyat oluşturulması sebebiyle verilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlu, yapılan ödemelerin sorgu aşamasında kesildiğini ve kesin hakediş raporunun bu ödemelerin kesildiğini gösterdiğini […]

→

Vekalet görevinde asaleten atanma şartlarını taşımayan personelin ek ödeme alması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, strateji geliştirme ve hibe projeleri şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir personelin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucunda oluşan kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, vekalet görevini yürütmekte olan personelin, asaleten atanma için aranan tüm şartları taşıması zorunludur. Somut olayda, […]

→

İtfaiye amiri şartını taşımayan vekil müdüre yapılan ek ödeme kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı itfaiye müdahale şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, mevzuat gereği aranan “en az iki yıl itfaiye amiri olarak çalışmış olmak” şartını taşımadığı için vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesinin hukuka aykırı olduğu sonucuna varmıştır. Bu durum, 10,090,95 TL kamu zararı oluşturmuş ve […]

→

İtfaiye eri kadrosundan vekaleten atanan kişinin ek ödemeleri kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, itfaiye eri kadrosunda bulunan bir kişinin, itfaiye müdahale şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili kişi, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için öngörülen ek ödeme, yan ödeme ve özel hizmet tazminatını almış ve bu durum sonucunda kamu zararına yol açılmıştır. Sayıştay, bu ödemelerin mevzuata aykırı […]

→

İtfaiye şube müdürlüğüne vekaleten atanma için asaleten atanma şartlarının sağlanmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, itfaiye eri kadrosunda görev yapan bir kişinin, itfaiye müdahale şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. İlgili kişi, asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için ek ödeme ve özel hizmet tazminatı almış ve bu durum sonucunda kamu zararına yol açılmıştır. Kamu zararı, mevzuata aykırı olarak yapılan ödemelerden […]

→