ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta memuru olarak çalışan bir kişinin, gerekli şartları sağlamadan zabıta komiserliği kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. İlgili kişi, 14.10.2007 tarihinde görevde yükselme sınavına girmeden ve en az iki yıllık yüksek öğrenim şartını taşımadan bu kadroya atanmıştır. Atamanın hukuka aykırılığı, ilgili Bakanlık ve mahkeme kararlarıyla da sabitlenmiştir. Bu durum […]
ÖZET: Sayıştay, itfaiye teşkilatında şoför olarak görev yapan bir personelin, destek hizmeti yürüttüğü gerekçesiyle maktu fazla çalışma ücreti ödenemeyeceğine hükmetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2019 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu K cetveline göre, yalnızca itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele bu ücretin ödenmesi öngörülmektedir. İlgili mevzuat, itfaiye teşkilatındaki personeli iki gruba ayırmakta; yangın personeli ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta memuru olarak görev yapan bir kişinin, mevzuata aykırı olarak fen işleri müdürlüğüne atanması ve bu atama nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini ile ilgilidir. İlgili kişi, görevde yükselme sınavını geçmeden ve gerekli eğitim şartını sağlamadan atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, bu tür atamalar için […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunda sunduğu iddiaları değerlendirirken, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47’nci maddesinin iş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde geçerli belgelerle ilgili hükümlerine atıfta bulunmuştur. Bu maddeye göre, gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurumlara ait işlerde, yalnızca bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak iş deneyim […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sürecinde idarenin hukuka uygun hareket ettiğine karar vermiştir. İdare, teklifleri sınır değerin altında kalan isteklilerden önemli bileşenler ile ilgili açıklama talep etmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 38’inci maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 59’uncu maddesi gereğince, ihale komisyonu, teklifleri değerlendirirken ekonomik ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta memuru olarak çalışan bir kişinin, mevzuat hükümlerine aykırı olarak 4. dereceli zabıta komiserliği kadrosuna atanması ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararının tazminini konu almaktadır. İlgili kişi, görevde yükselme sınavına girmeden ve gerekli eğitim şartlarını sağlamadan atanmış olup, bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelik […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta memuru olarak çalışan kişinin, mevzuata aykırı olarak 4. dereceli zabıta komiserliği kadrosuna atanmasını ve bu atama nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. İlgili kişi, görevde yükselme sınavına girmeden ve gerekli eğitim şartlarını sağlamadan atanmış, bu durumun hukuka aykırı olduğu Bakanlık izni ve mahkeme kararıyla tespit edilmiştir. Atamanın iptali […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir zabıta komiserinin, itfaiye müdürü kadrosuna atamasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. 21.10.2006 tarihli Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 19. maddesi gereği, itfaiye müdürü olarak atanabilmek için en az iki yıl itfaiye teşkilatında çalışmış olma şartı aranmaktadır. Ancak, ilgili personelin bu şartı sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve atama işlemini […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta memuru olarak çalışan bir kişinin, mevzuata aykırı olarak 4. dereceli zabıta komiserliği kadrosuna atanmasını ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. Atamanın, görevde yükselme sınavı ve en az iki yıllık yüksek öğrenim şartlarını sağlamadan gerçekleştirildiği, bu durumun hukuka aykırı olduğu Bakanlık izni ve mahkeme kararıyla tespit […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihalede birden fazla teklif verilmesiyle ilgili iddialarını değerlendirmiştir. İhaleye katılan Anadolu Grup Tur. İnş. Taş. Mob. İth. İhr. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile Ekrem Nadiroğlu arasında akrabalık ilişkisi bulunmasına rağmen, Ekrem Nadiroğlu’nun bu şirkette ortaklık veya pay sahibi olmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, başvuru sahibinin iddialarının geçersiz olduğu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunun süresinde yapılmadığına karar vermiştir. Başvuru sahibi, 25.09.2023 tarihinde kesinleşen ihale kararını öğrendikten sonra, bu karara itiraz etmek için 10 gün içinde idareye başvuruda bulunması gerektiğini, ancak belirtilen süreyi geçerek 23.10.2023 tarihinde başvuruda bulunduğunu belirtmiştir. Kurul, başvuru sahibinin şikayet başvurusunun süresinde yapılmadığını ve bu nedenle başvurunun reddedilmesi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta memuru olarak çalışan bir kişinin, mevzuata aykırı olarak 4. dereceli zabıta komiserliği kadrosuna atanmasını ve bu atama nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. İlgili kişi, görevde yükselme sınavına girmeden ve gerekli eğitim şartlarını sağlamadan atanmış, bu durumun hukuka aykırı olduğu belirlenmiştir. Atamanın iptali için gerekli işlemleri yapmayan dönemin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede itfaiye eri olarak çalışan bir kişinin, mevzuata aykırı olarak itfaiye amiri kadrosuna atanmasını ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili kişi, 19.01.2009 tarihinde gerekli olan “en az iki yıllık yüksek öğrenim” ve “görevde yükselme sınavında başarılı olma” şartlarını taşımadan atanmış, bu durum Bakanlık izni ve mahkeme […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı bir personel ataması ile ilgili olarak kamu zararının tazmini üzerine odaklanmaktadır. İlgili kişi, infaz ve koruma baş memuru olarak görev yaparken, görevde yükselme sınavına girmeden Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmıştır. Bu atama, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Yönetmeliği’ne aykırıdır; zira müdürlük kadrosuna atanmak için “görevde yükselme sınavında başarılı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta memuru olarak çalışan bir kişinin, mevzuata aykırı olarak 4. dereceli zabıta komiserliği kadrosuna atanmasını ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararını konu almaktadır. Atamanın, “görevde yükselme sınavında başarılı olma” ve “en az iki yıllık yüksek öğrenim görme” şartlarını sağlamadan yapıldığı, bu nedenle hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. İlgili atama […]
