Toplu İş Sözleşmesi kapsamında ücret zammı hesaplamasında enflasyon oranının belirsizliği kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi gereği uygulanan ücret zammının yanlış hesaplanması nedeniyle işçilere fazla ilave tediye ödendiği ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Ücret zammının hesaplanmasında kullanılan enflasyon oranının belirsizliği, sözleşmenin doğasına aykırı bir uygulama ile sonuçlanmış ve bu durum, işçilerin yasal haklarının ihlali anlamına […]

→

Ruhsat intibakı talebinin reddi: Faal olmayan işletme için intibak yapılamayacağı ve sürelerin geçirilmesi nedeniyle kararın bozulması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, İzmir ili Bergama ilçesinde bulunan bir çırçır işletmesinin ruhsatının intibakı talebinin reddedilmesine ilişkin davayı incelemiştir. Davacı, babası adına düzenlenen işyeri açma ruhsatının kendi adına intibakını istemiş, ancak ruhsat sahibinin ölümünden önce işletmenin vergi mükellefiyetinin terkin edildiği ve dolayısıyla işletmenin faal olmadığı tespit edilmiştir. Daire, ruhsat intibakının yalnızca faal işyerleri için geçerli […]

→

Dernek lokalinde kumar oynandığı iddiasıyla faaliyetten men işleminin somut delil eksikliği nedeniyle hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı derneğe ait lokalinde yapılan denetim sonucunda kumar oynandığı iddialarını değerlendirirken, somut delil eksikliğine dikkat çekmiştir. Denetim sırasında masada oyun oynayan kişilerin tespit edilmesi ve idari para cezası uygulanması, kumar oynandığına dair kesin bir delil olarak kabul edilmemiştir. Dernek başkanının, kumar oynama suçlamasıyla ilgili olarak ön ödeme yapması ve sonrasında takipsizlik […]

→

İçkisiz lokanta ve otel ruhsatı talebinde güvenlik ve asayiş unsurlarının değerlendirilmesi gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Kars ilinde içkisiz lokanta ve otel işletmesi ruhsatı talebinin reddine ilişkin davada, ruhsatın verilmemesi için kolluk tarafından bildirilen olumsuz görüşlerin yeterince değerlendirilmediğini belirlemiştir. Dava dosyasında, otelin bulunduğu yerin, bir petrol istasyonuna yakın olması nedeniyle asgari mesafe şartlarını taşımadığı ve geçmişte tesisle ilgili birçok adli ve idari işlem yapıldığına dair olumsuz görüşlerin bulunduğu tespit […]

→

Ecrimisil bedelinin belirlenmesinde eksik bilirkişi incelemesi nedeniyle kararın hukuki isabet taşımaması ve yeniden keşif gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Muğla ili Marmaris ilçesindeki bir taşınmazın fuzuli işgali nedeniyle tahakkuk ettirilen ecrimisil bedelinin belirlenmesi sürecinde yapılan bilirkişi incelemelerinin eksik olduğunu tespit etmiştir. Dava konusu taşınmazın işgal alanı ile ilgili farklı bilirkişi raporları arasında çelişkiler bulunduğu, özellikle kıyı kenar çizgisi içerisinde kalan alanın ecrimisil hesaplamasına dahil edilmediği belirtilmiştir. Bu durum, mahkemenin eksik inceleme ile […]

→

Taşınmaz mülkiyeti kesinleşmeden tahliye isteminin hukuka aykırılığı ve idare mahkemesi kararının bozulması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Kırıkkale ili, Bahşılı ilçesindeki bir taşınmazın mülkiyetine ilişkin uyuşmazlıkta, davacı Kırıkkale Belediyesi’nin, taşınmazın tapusunun iptali ve kendi adlarına tescili için açtığı davanın temyiz aşamasında, İdare Mahkemesi kararının hukuki isabet taşımadığını belirlemiştir. Mahkeme, taşınmazın Hazine adına olan tapu kaydının iptali ile Kırıkkale Belediyesi adına tesciline dair kararın henüz kesinleşmediğini vurgulamış, bu nedenle […]

→

Danıştay’ın feragat nedeniyle konusu kalmayan davada vekalet ücreti talebinin hukuka aykırı olmadığına dair değerlendirmesi ve eksikliğin düzeltilmesi gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyiz incelemesi sırasında, feragat nedeniyle konusu kalmayan bir dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına hükmedilmesine rağmen, davalı idare lehine vekalet ücretine hükmedilmemesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İdare Mahkemesi, davacının feragat etmesi üzerine davanın esasına ilişkin bir karar vermemiştir; ancak davalı idare, davayı […]

→

Biolog kadrosunda görev yapan personele ek özel hizmet tazminatı ödenmesi (ÇŞB)

ÖZET: Biolog kadrosunda görevli personele ek özel hizmet tazminatı ödenmesiyle ilgili olarak, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın genel müdürlüğü tarafından bir yazı yayımlanmıştır. Bu yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, biyolog kadrosundaki personelin çevre koruma ve kontrol müdürlüğünde yürüttüğü görevler nedeniyle ek özel hizmet tazminatı alabileceği belirtilmektedir. 1982 Anayasası’nın 128. maddesi ve 657 […]

→

İtirazen şikâyet başvurusunda faturaların iş deneyimi hesabında dikkate alınmaması gerektiği iddiası incelenmeli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikâyet başvurusunda bulunan davacı şirketin, sunmuş olduğu faturaların iş deneyimi hesabında kullanılamayacağına dair iddialarını değerlendirmiştir. Başvuru sahibinin, faturaların ilk sözleşme birim fiyatları ile yaygın döneme ait fiyat farkları toplamından oluştuğunu ve bu nedenle iş deneyimi hesabının yapılamayacağını belirtmesi üzerine, Kurul, bu hususa yönelik bir inceleme yapmamıştır. Yapılan incelemede, davacı şirketin […]

→

İtirazen şikâyet başvurusunun önceki Kurul kararıyla incelenmiş iddialar içermesi görev yönünden reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, başvuru sahibinin ileri sürdüğü iddiaların daha önceki bir Kurul kararıyla incelendiğini tespit etmiştir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin, ihaleye teklif veren iki firmanın tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının rekabet ilkesini ihlal ettiği yönündeki iddialarının, daha önceki karar kapsamında ele alınmadığına karar verilmiştir. Kurul, başvuru sahibinin iddialarının, önceki […]

→

İdarenin personel atama yetkisi ve kamu yararı gözetme yükümlülüğü çerçevesinde atama işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Trafik Şube Müdürlüğü emrine atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, davalı idarenin personel atama konusundaki takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullandığını belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 71 ve 76. maddeleri gereğince, idarenin memurlarını görev ve unvan eşitliği gözetmeden atama yetkisi bulunmaktadır. Dava dosyasında, davacının geçmiş hizmetleri […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve kamu yararı ilkeleri çerçevesinde mühendis atama işleminin hukuka uygunluğu ve temyiz isteminin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davalı idarenin temyiz başvurusunu değerlendirirken, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Temyiz isteminin reddine karar verilirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı vurgulanmıştır. Mahkeme, davacının mühendis olarak atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu, idarenin takdir yetkisi çerçevesinde kamu yararı […]

→

İş deneyim belgesinin benzer işlerle uyumlu olup olmadığı nasıl belirlenmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ziver İnş. Taah. A.Ş.’nin sunduğu iş deneyim belgesinin ihale konusu iş ve benzer işlere uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, iş deneyim belgesinin esaslı unsurunun benzer işlerle uyumlu olup olmadığının belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Kurul, iş deneyim belgesinin benzer işe uygun olmadığı gerekçesiyle davacının teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasını hukuka aykırı bulmuştur. […]

→

Disiplin cezasının iptali: Polis memurunun çalıntı telefonları bilmeden kullanması suç teşkil etmez ve ceza hukuka uygun değildir. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasını iptal etmiştir. Davacı, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, kaybolan üç cep telefonunun nerede olduğuna dair bilgi vermediği gerekçesiyle disiplin cezasına çarptırılmıştır. Ancak, davacının bu telefonların çalıntı olduğunu bilmediği ve ifadesinde bu konuda herhangi bir bilgi saklamadığı tespit edilmiştir. Disiplin cezasına dayanak olan […]

→

Görevini ihmal eden başkomisere verilen uzun süreli durdurma cezasının hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, başkomiser olarak görev yapan davacının, görevini savsakladığı iddiasıyla verilen 24 ay uzun süreli durdurma cezasının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’nün 13. maddesi uyarınca, disiplin suçu işleyen memura genellikle kınama cezası verileceği, ancak eylemin Devlet veya kişilere zarar vermesi durumunda daha ağır ceza verilebileceği belirtilmiştir. Davacının, buluntu paranın kaybolması sürecinde […]

→