Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanma talebinin reddi ve düzeltme isteminin mevzuata uygun bulunmaması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir davacının veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanma talebinin reddine ilişkin kararın düzeltilmesi istemini değerlendirmiştir. Dava, davacının 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında istihdam hakkından yararlanarak hizmetli kadrosunda görev yapması ve daha sonra lise mezuniyeti esas alınarak atanma talebinde bulunması üzerine açılmıştır. İdare, davacının talebini, mevcut mevzuat çerçevesinde uygun bulmamıştır. […]

→

Mardin Büyükşehir Belediyesi’nde daire başkanlığından uzman kadrosuna atamanın iptali talebinde idarenin takdir yetkisinin hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Daire, temyiz başvurusunu değerlendirirken, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Temyiz eden davacı, Mardin Büyükşehir Belediye Başkanlığı’ndaki daire başkanlığı görevinden uzman kadrosuna atanmasının iptali için dava açmış, ancak mahkeme, idarenin atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisinin geniş olduğunu ve bu işlemin kamu yararı gözetilerek yapıldığını ifade etmiştir. Dava sürecinde, […]

→

Fırın ruhsat devrinin 2005/9207 sayılı Yönetmelik gereği mümkün olmaması ve kazanılmış hakların korunamayacağı değerlendirmesiyle temyiz talebinin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir fırın işyerinin ruhsatının devri talebinin reddine ilişkin kararı temyiz eden davacının iddialarını değerlendirirken, İdare Mahkemesi’nin kararının usul ve hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Davacı, işyerinin uzun yıllardır fırın olarak işletildiğini ve kazanılmış hakkının bulunduğunu savunarak, ruhsat devri için yapılan başvurunun reddinin hukuka aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, ruhsat devrinin 2005/9207 […]

→

Tez danışmanı atama sürecinde öğrencinin tercih hakkı Anabilim Dalı Başkanlığı yetkisini sınırlar mı (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Dokuz Eylül Üniversitesi’nde tez danışmanı atama sürecine ilişkin bir öğrencinin yaşadığı hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, danışmanlık talebinin reddedilmesi ve süreçteki kamu görevlilerinin tutumlarının hukuka aykırı olduğunu iddia etmektedir. İlgili mevzuat çerçevesinde, tez danışmanının atanması ve değiştirilmesi işlemlerinin Anabilim Dalı Başkanlığı’nın yetkisi dahilinde olduğu belirtilmiştir. Başvuranın, danışman olarak çalışmak istediği Dr. […]

→

Kamu görevine iade sonrası ihraç dönemi mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi talebi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İznik Müze Müdürlüğünde Sanat Tarihçisi olarak görevine iade edilmesi sonrası, 22.11.2016-30.06.2021 tarihleri arasındaki mali haklarının ödenmesine ilişkin talepleri incelenmiştir. Başvuran, bu süre zarfında ödenen maaşlarına yasal gecikme faizi talep etmiştir. İlgili idare, 7075 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca, ihraç dönemindeki maaş ödemelerine faiz ödemesi yapılamayacağını belirtmiştir. Ancak, Danıştay, başvuranın ihraç […]

→

Eğitim hakkı kapsamında cezaevi nakil taleplerinin Covid-19 gerekçesiyle reddedilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, eğitimini sürdürdüğü İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde son üç dersinin sınavlarına girebilmek için Kayseri Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndan İstanbul Bakırköy Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’na nakil talep etmiştir. Ancak, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, başvuranın eğitim durumunu dikkate almayarak, Covid-19 nedeniyle nakillerin kapalı olduğu gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Başvuranın, eğitimini sürdürdüğüne dair belge sunmaması […]

→

Riskli alan ilan edilen bölgede hak sahibi başvuranın yeterli taşınmaz karşılığı verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Şırnak ili Merkez ilçesinde bulunan Cumhuriyet Mahallesi’ndeki taşınmazların riskli alan ilan edilmesi ve ardından gerçekleştirilen yıkım süreçleriyle ilgilidir. Başvuran, yıkılan Japon Pasajı’na ait 31 işyerinin sahibi olduğunu ve bu süreçte yeterli tazminat almadığını iddia etmektedir. İdare, başvurana sadece 2 adet işyeri vermiş, ek olarak başka bir bölgede 4 işyeri verilmesi taahhüt edilmiştir. Ancak, […]

→

Disiplin soruşturmasında tüm iddiaların incelenmesi iyi yönetim ilkeleri gereği midir (KDK)

ÖZET: Gaziantep Üniversitesi’nde bir yüksek lisans öğrencisi, disiplin kurulunun kararına itiraz ederek, kendisine yönelik asılsız suçlamalar ve onur kırıcı ifadeler nedeniyle idari yaptırımların uygulanmasını talep etmiştir. Disiplin soruşturması sonucunda, öğrencinin Dr. Öğr. Üyesi’ne yönelik yazılı beyanlarının “şiddet içermeyen, ağır eleştiri niteliğinde” olduğu ve bu nedenle disiplin cezası verilmemesi gerektiği kanaatine varılmıştır. Soruşturma raporunda, öğrencinin iddialarının […]

→

Dekoratör unvanlı sözleşmeli personelin mali hakları (ÇŞB)

ÖZET: Dekoratör unvanına sahip sözleşmeli personelin mali haklarıyla ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın genel müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, bu personelin ödemelerinin nasıl belirleneceği netleştirilmiştir. Söz konusu kanun, belediyelerde sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin ücretlerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre belirlenen tutarların yüzde 25 […]

→

Liseden mezun olanların Genel İdari Hizmetler Sınıfına atanması için hangi şartlar gereklidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, liseden mezun olarak Yardımcı Hizmetler Sınıfından Genel İdari Hizmetler Sınıfına atanmayı talep etmiştir. Ancak, 2828 sayılı Kanun’un geçici 16. maddesi gereği, bu tür atamaların, öğrenim durumuna uygun kadroların varlığına bağlı olduğu belirtilmiştir. Başvuranın durumu incelendiğinde, liseden mezun olmasının, Genel İdari Hizmetler Sınıfındaki memur kadrosuna atanma hakkı vermediği anlaşılmıştır. İlgili mevzuat, koruma ve bakım […]

→

Üniversitenin ders muafiyeti kararlarında bilimsel özerklik ve eşit muamele ilkeleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarım Ekonomisi bölümüne kayıtlı olup, daha önceki eğitim kurumlarından aldığı derslerden muafiyet talep etmiştir. Başvurusuna istinaden, Fakülte Yönetim Kurulu çeşitli tarihlerde muafiyet kararları almış ve bazı derslerden muaf tutulmasına karar verilmiştir. Ancak, başvuranın talep ettiği diğer derslerin muafiyetinin reddedilmesi, başvuranın benzer durumda olan diğer öğrencilerle eşit muamele görmediği […]

→

Ankara Üniversitesi’nde beş yıl öncesi dersler için muafiyet talebi reddedilebilir mi? (KDK)

ÖZET: Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi’ne lisans tamamlama amacıyla kayıt yaptıran başvuran, daha önce aldığı derslerden muafiyet talep etmiştir. Ancak, muafiyet işlemleri, Ankara Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’nin 21. maddesi çerçevesinde, yalnızca son beş yıl içinde alınan dersler için yapılabilmektedir. Başvuranın, 2014 yılında mezun olduğu Siirt Üniversitesi’ndeki dersleri, bu süreyi aşması nedeniyle muafiyet […]

→

Hatalı ek gösterge ödemelerinin 60 gün içinde geri alınması ve idarenin sehven yaptığı hatanın hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mersin Mezitli 4 No.lu acil hizmet istasyonunda görevli olup, 2019 Eylül ayından itibaren sehven yapılan ek gösterge fazlalığı nedeniyle 3.386,17 TL borç çıkarıldığını iddia ederek bu borcun iptalini talep etmiştir. İdare, başvuranın borcu rızaen kabul ettiğini belirtmiş, ancak yapılan incelemelerde başvuranın gerçek dışı beyanı veya hilesinin olmadığı, hatanın idare tarafından sehven yapıldığı tespit […]

→

İş ilişkisinin sona ermesinin ardından ilgili kişinin fotoğraflarının izinsiz olarak yayınlanması talebi (KVKK)

ÖZET: Veri sorumlusunun bir giyim mağazası olduğu ve katalog modeli olarak çalışan bir kişinin fotoğraflarının, iş ilişkisinin sona ermesinin ardından açık rızası olmaksızın internet sitesinde yayınlanmaya devam ettiği durumu, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından incelenmiştir. İlgili kişi, fotoğraflarının kaldırılması talebiyle başvuruda bulunmasına rağmen, bu taleplerinin yerine getirilmediğini belirtmiştir. Veri sorumlusunun savunmasında, ilgili kişinin fotomodellik sözleşmesi […]

→

Kişisel verilerin avukat ile paylaşılması ve Baroya aktarılması sürecinde veri sorumlusunun belirlenmesi (KVKK)

ÖZET: Kamu tüzel kişiliğine sahip Birlik, bir avukat aracılığıyla ilgili kişinin kişisel verilerini paylaşmış ve bu belgeler Baroya iletilmiştir. İlgili kişi, avukatlık sözleşmesinin feshi sırasında kendisini Birlik vekili olarak tanıtan avukatın davranışlarını etik dışı bulmuş ve Baroya şikayette bulunmuştur. Avukat, savunmasında, ilgili kişinin başvurusuna yanıt verildiğini ve belgelerin paylaşımının Avukatlık Kanunu çerçevesinde yapıldığını belirtmiştir. Kişisel […]

→