Covid-19 Stay Safe Güvenli Üretim Belgesi’nin akreditasyon eksikliği nedeniyle ihale dışı bırakılma gerekçesi nedir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihaleye katılan davacının sunduğu “Covid-19 Stay Safe Güvenli Üretim Belgesi”nin geçerliliğini incelemiştir. Yapılan değerlendirmede, belgeyi düzenleyen IFC Global Sertifikasyon Muayene ve Eğitim Hizmetleri A.Ş.’nin bu belgeyi düzenlemek için gerekli akreditasyona sahip olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, belgede Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) akreditasyon markasının bulunmadığı ve bu belgenin geçerliliğini sürdürebilmesi için gerekli […]

→

Belediye Başkanı’nın mevzuata aykırı atama işlemleri nedeniyle kamu zararının tazmini sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı atama işlemleri sonucunda oluşan kamu zararının tazmini üzerine odaklanmaktadır. 118 sayılı İlamın 2 nci maddesinde, veri hazırlama kontrol işletmeni kadrosunda görev yapan bir memurun, gerekli sınav şartını yerine getirmeden Şef kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararının, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi ile birlikte üst yönetici olan Belediye […]

→

Kamu zararına yol açan mevzuata aykırı atamalarda sorumluluğun belirlenmesi ve tazmin yükümlülüğünün yöneticilere yüklenmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 193 sayılı İlamın 2. maddesinde, veri hazırlama kontrol işletmeni kadrosunda görev yapan bir personelin, gerekli sınav şartını yerine getirmeden Şef kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararının, gerçekleştirme görevlisi, harcama yetkilisi ve Belediye Başkanı’na müştereken ödettirilmesine karar vermiştir. Ancak, 18.10.2017 tarihli Temyiz Kurulu kararıyla, bu tazmin hükmünün sorumluluk açısından bozulmasına ve harcama yetkilileri ile […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında nakliye formüllerinin belirtilmemesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif sorgulaması kapsamında sunduğu açıklamaların yeterliliğini değerlendirirken, nakliye pozlarına ilişkin açıklama istenmesi sürecinde idarenin kullandığı formüllerin belirtilmemesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili iş kalemleri için nakliye girdilerine dair mesafe bilgileri verilmiş olmasına rağmen, açıklamanın taşıma formülleri ile yapılması gerektiği yönünde bir belirleme yapılmamıştır. Bu durum, başvuru […]

→

TÜİK anketörlerinin ücret farkı talebi ve idarenin görev yeri özelliklerine göre ücret belirleme değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Denizli Bölge Müdürlüğü’nde 4/B sözleşmeli anketör olarak çalışan bir başvuran, Ankara, İstanbul ve İzmir Bölge Müdürlüklerinde çalışan anketörlere verilen ücret farkının diğer bölgelerdeki anketörlere de uygulanmasını talep etmiştir. İdare, bu talebi reddetmiş ve başvuranın ücret farkının belirlenmesinde görev yapılan birim, iş hacmi ve görev yerinin özelliklerinin dikkate alındığını […]

→

Disiplin soruşturması açma yetkisinin kullanımı ve idarenin takdir yetkisiyle şikayetin işleme alınmaması durumu (KDK)

ÖZET: Bu karar, Dışişleri Bakanlığı’na bağlı Türk Akreditasyon Kurumu’nda (TÜRKAK) görevli bir çalışanın, hakkında açılması talep edilen disiplin soruşturmasına ilişkin şikayetinin işleme konulmaması üzerine yapılan başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, şikayet dilekçesinin Bakanlık makamına sunulduğunu, ancak herhangi bir işlem yapılmadığını belirterek, disiplin soruşturması açılmasını talep etmiştir. Dışişleri Bakanlığı’nın cevabi yazısında, disiplin soruşturması açma yetkisinin Bakanlık makamında […]

→

Hükümlülerin isteğe bağlı nakil taleplerinde disiplin cezasının kaldırılması şartı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bandırma 1 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda hükümlü olarak bulunmakta ve Batman, Siirt veya Diyarbakır’daki ceza infaz kurumlarına nakil talep etmektedir. Ancak, 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi gereği, hükümlülerin isteğe bağlı nakil talepleri için bazı şartlar bulunmaktadır; bunlar arasında istekte bulunulan kurumda boş yerin olması ve disiplin cezasının kaldırılmış olması yer […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna isteğe bağlı nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun karşılığını sağlamak hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infazın ıslah edici rolünün önemli bir parçasıdır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz […]

→

Ceza infaz kurumlarının kapasitesi ve güvenlik gerekçeleri, hükümlülerin ailevi sebeplerle nakil taleplerinin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin ceza infaz kurumlarından nakil talepleri ve bu taleplerin değerlendirilmesi üzerine yapılan hukuki incelemeler ele alınmıştır. Başvuruda bulunan hükümlüler, ailevi sebeplerle, bulundukları ceza infaz kurumundan daha yakın bir kuruma nakil talep etmişlerdir. Ancak, mevcut ceza infaz kurumlarının aşırı doluluğu, nakil taleplerinin reddedilmesine neden olmuştur. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı […]

→

Manevi tazminat talebinde sözleşmenin yenilenmemesi işleminin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı tarafından açılan manevi tazminat davasında, idare mahkemesinin verdiği kararın temyiz incelemesini gerçekleştirmiştir. Davacı, Samsun Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli orkestra sanatçısı olarak görev yaparken, kişilik haklarına yönelik saldırılar nedeniyle 50.000 TL manevi tazminat talep etmiştir. Ancak, mahkeme, davacının sözleşmesinin yenilenmemesi işleminin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda yapıldığını, […]

→

Belediye tüzel kişiliği kaldırılan çalışanın sosyal denge tazminatı talebi ve kazanılmış hak değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Ordu ili Gürgentepe ilçesinde görev yapan bir davacının, belediyenin tüzel kişiliğinin kaldırılması sonrası Türkiye Halk Sağlığı Kurumu’na atanmasına ilişkin işlemin iptali ve sosyal denge tazminatı ile diğer parasal haklarının ödenmesi talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sosyal denge tazminatının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. Davalı idareler, sosyal denge tazminatının kazanılmış hak […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir çerçeve sunmaktadır. Başvuran, ailesine yakın ceza infaz kurumlarına isteğe bağlı nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Hükümlülerin nakil talepleri, infaz kurumlarının kapasitesi […]

→

Mahkemelerce hükmedilen vekalet ücretlerinin tahsilinde ödemeye davet yazısı gönderilmesi hakkaniyete uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, mahkemelerce hükmedilen vekalet ücretlerinin tahsilinde idarenin öncelikle ödemeye davet yazısı göndermesi gerektiği yönündeki talebi incelemektedir. İdare, vekalet ücretinin tahsilinde ön başvuru zorunluluğu olmadığını savunsa da, güncel kamu yönetimi anlayışı ve iyi yönetim ilkeleri çerçevesinde, bu tür bir uygulamanın beklenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. İdare Mahkemesi, vekalet ücretinin tahsilinde ödemeye davet yazısı gönderilmemesinin mevzuata aykırı […]

→

Covid-19 karantinası nedeniyle alınan sağlık raporlarının idari izin sayılması ve maaş kesintilerinin eşitlik ilkesine uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Covid-19 nedeniyle alınan hastalık izinleri ile ilgili yapılan kesintilerin hukuki durumunu incelemektedir. Başvuran, Covid-19 karantinası nedeniyle aldığı sağlık raporları sebebiyle maaşından kesinti yapıldığını ve bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu iddia ederek kesintinin iadesini talep etmiştir. İlgili mevzuat gereği, hastalık izni süresinin 7 günü aşması durumunda kesinti yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Covid-19 […]

→

Engellilik mazeretiyle ikinci kez yer değiştirme talebinin reddi ve Danıştay kararının hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu nedeniyle Kocaeli iline atanma talebinde bulunmuş, ancak Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bu talebi reddetmiştir. Bakanlık, başvuranın daha önce engellilik mazeretiyle yer değiştirme hakkından yararlandığını ve Danıştay 2. Dairesinin ilgili kararı gereği ikinci kez bu haktan yararlanamayacağını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi, engelli memurların yer değiştirme taleplerinin karşılanmasını […]

→