İtirazen şikâyet başvurusunun şekil yönünden reddi hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunun şekil yönünden reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili karar, 4734 sayılı Kanun’un 56. maddesi çerçevesinde, başvuru sahibinin iddialarının esasının incelenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Mahkeme, bireysel işlemlerin yargısal denetiminde ikincil nitelikteki düzenleyici işlemlerin ihmal edilebileceğine dair 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 7. maddesini referans alarak, başvuru […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutar uygulaması, kamu görevlilerinin mali haklarını ihlal eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi uyarınca, mevzuatta öngörülen tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılması sebebiyle … TL’nin tazminine karar verilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu […]

→

Tavan tutar uygulaması, toplu iş sözleşmesi kapsamında hukuka aykırı olarak kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını tespit ederek, bu ödemelerin kamu zararına yol açtığını belirtmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, fazla ödenen tutarın tazminine karar verilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutar uygulamasının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması nedeniyle tazmin hükmünün onaylanması. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü’nde çalışan personele mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle 182.609,54 TL’nin tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası antlaşmalara ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuştur. […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatında tavan tutar uygulamasının hukuka uygunluğu ve aşımının kamu zararı oluşturması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tutardan fazla ödenmesi nedeniyle … TL’nin tazminine karar vermiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu öne sürmüşlerdir. Ancak Sayıştay, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve Anayasa’nın […]

→

Sosyal denge tazminatının yasal sınırlarının aşılması, belediye başkanının sorumluluğunu doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında, mevzuatın belirlediği sosyal denge tazminatı tutarının aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesi üzerine, ilgili sorumluların toplamda … TL tazmin etmesine hükmedilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri […]

→

Tavan tutar uygulaması, sosyal denge tazminatı ödemelerinde hukuka aykırılık oluşturur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarının aşılması nedeniyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödeme yapılması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine hükmedilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, […]

→

Tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu iddialarının hukuki değerlendirmesi ve kamu zararına neden olup olmadığına dair tazmin hükmü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Zabıta Müdürlüğü çalışanlarına mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle kamu zararına neden olunduğunu belirterek tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını ileri sürmüşlerdir. Sayıştay, […]

→

Sayıştay’ın V.1661/A1 ve V.1664/A2 pozlarının birlikte uygulanmasının mükerrerlik teşkil etmediğine dair hukuki değerlendirmesi ve kamu zararı iddialarının geçersizliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, V.1661/A1 ve V.1664/A2 pozlarının aynı yüzeyde uygulanmasının mükerrerlik teşkil etmediğine karar vermiştir. İlgili pozlar, sıva altı dolgu ve düz sıva uygulamaları olarak iki ayrı imalatı temsil etmektedir. V.1661/A1 pozunun sıva altı dolgu uygulaması, duvar yüzeyindeki bozuklukları gidermek amacıyla yapılırken, V.1664/A2 pozunun üst sıva uygulaması, bu dolgunun üzerine gerçekleştirilmektedir. Dolayısıyla, her iki pozun birlikte […]

→

Ordu Devlet Hastanesi’nde pandemi nedeniyle döner sermaye dağıtımının yapılmaması ve idarenin görev kusuru iddiası (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Ordu Devlet Hastanesi’nin Haziran 2020 dönemine ait sabit dışı döner sermaye ödemesinin yapılmaması üzerine başvuruda bulunan sağlık çalışanlarının talepleri incelenmiştir. Başvuranlar, döner sermaye dağıtımının yapılmamasını idarenin görev kusuru olarak nitelendirirken, idare, pandemi koşulları nedeniyle döner sermaye komisyonunun fiziken toplanamadığını ve Haziran ayı gelir-gider dengesinin dikkate alınarak dağıtım oranının %39 olarak belirlendiğini […]

→

Pandemi koşullarında döner sermaye dağıtımı ve idarenin sorumluluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Ordu Devlet Hastanesi’nin Haziran 2020 ayına ait sabit dışı döner sermaye dağıtmama kararı, pandemi koşulları nedeniyle alınan tedbirler doğrultusunda hukuka uygun bulunmuştur. İdare, döner sermaye komisyonu toplantısını fiziken yapamamış ve Haziran ayı gelir-gider dengesi ile borç, alacak durumunu göz önünde bulundurarak dağıtılacak oranın %39 olarak belirlenmiştir. Başvuran, ödemelerin yapılmamasını idarenin görev kusuru olarak nitelendirse […]

→

Eş durumundan tayin talebinin norm kadro açığı ve hizmet puanı yetersizliği gerekçesiyle reddedilmesi ve aile birliğinin korunması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi üzerine yapılan incelemeye dayanmaktadır. Başvuran, 2017 yılından beri eş durumundan atama talep etmekte, ancak norm kadro açığı bulunmadığı gerekçesiyle bu talepleri reddedilmektedir. İdare, başvuranın hizmet puanının yetersiz olduğunu belirtse de, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, eşinin kamu personeli olmaması durumunda da aile birliğinin korunması […]

→

Eğitim süresinin 5 yıl olması yüksek lisans diploması verilmesini gerektirir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Atatürk Üniversitesi Fizik Öğretmenliği Bölümü’nden 5 yıl süren bir eğitimle mezun olduğu, ancak bu sürenin kendisine yüksek lisans diploması kazandırmadığı belirtilmiştir. Başvuran, 2010 yılında kayıt yaptırmış ve 2015 yılında mezun olmuştur. Eğitim süresinin 5 yıl olması, Yükseköğretim Kanunu’na göre doğrudan yüksek lisans diploması verilmesini gerektirmemektedir. İlgili mevzuat ve yönetmelikler, başvuranın mezuniyetinin […]

→

Öğretim görevlisi alımında belirli adayı tanımlayan şartların hukuka uygunluğu ve idarelerin nitelik belirleme yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde yapılan öğretim görevlisi alım ilanında belirtilen “Dijital hikaye anlatımı ve okuma becerisi ile ilgili çalışma yapmış olmak” ve “Değerler eğitimi ve drama konusunda iş tecrübesi sahibi olmak” şartlarının belirli bir adayı tanımladığı ve bu nedenle hukuka aykırı olduğu iddia edilmiştir. Başvuran, bu niteliklere sahip olmadığından sınava girmeye hak kazanamamıştır. […]

→

Jandarma Eğitim Tabur Komutanlığının eğitim kurumu olup olmadığı ve harcamalara katılma paylarından muaf olup olmadıkları (ÇŞB)

ÖZET: Jandarma Eğitim Tabur Komutanlığı’nın eğitim kurumu statüsü ve harcamalara katılma payı muafiyeti konusundaki değerlendirmeler, T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yapılmıştır. İlgili yazıda, Jandarma Eğitim Tabur Komutanlığı’nın eğitim kurumu olarak kabul edilmesi durumunda, Belediye Gelirler Kanunu’nun 88. maddesi gereğince su tesisleri harcamalarına katılma payından muaf tutulması gerektiği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, ödenen katılım paylarının […]

→