Mudanya Mütareke Müze Evi çevresindeki ruhsatsız yapıların belediyece denetlenmemesi ve kamu zararına yol açan ihmallerin hukuki değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Mudanya Mütareke Müze Evi ve çevresindeki yapıların ruhsat eksikliği ve izinsiz kullanımı, başvuran tarafından Mudanya Belediye Başkanlığına defalarca iletilmesine rağmen herhangi bir işlem yapılmaması nedeniyle hukuki bir uyuşmazlık doğmuştur. Başvuran, belediyenin bu ihmali ve görevi kötüye kullanma iddialarıyla gerekli işlemlerin yapılmasını talep etmiştir. İlgili mevzuat gereği, kültürel varlıkların korunması ve çevre düzenlemeleri konusunda yetki, […]

→

Öğretim üyesinin ders içeriğinde değişiklik yapma yetkisi olmaksızın uygulama gerçekleştirmesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Yozgat Bozok Üniversitesi’nde Elektrik Makineleri II dersinin işlenişi ve değerlendirilmesi ile ilgili bir öğrencinin şikayetini incelemektedir. Öğrenci, dersin öğretim üyesinin ders içeriğinde değişiklik yapma yetkisi olmaksızın uygulamalar gerçekleştirdiğini, ölçme ve değerlendirmenin adil olmadığını iddia etmektedir. Ayrıca, öğretim üyesinin kurduğu Beem adlı öğrenci grubunun kamu kaynaklarını imtiyazlı bir şekilde kullandığını öne sürmektedir. […]

→

2828 sayılı Kanun Geçici 16. madde uyarınca mezuniyet sonrası tekniker kadrosuna atanma talebinin hukuki değerlendirmesi ve reddedilme gerekçesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Tarım Bölümünden mezun olduktan sonra, 2828 sayılı Kanunun Geçici 16 ncı maddesi uyarınca tekniker kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, başvuranın mezuniyet tarihi 09.07.2020 olup, bu tarih, maddenin yürürlük tarihi olan 27.03.2018’den sonradır. Bu nedenle, başvuranın talebi idare tarafından reddedilmiştir. İdare, Geçici 16 ncı madde gereğince, daha önce atanmış […]

→

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın yardım miktarlarını belirlerken kulüplerin tescil türü ve faaliyet alanını dikkate alması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Mersin Sağırlar Spor Kulübü, Gençlik ve Spor Bakanlığı’na yaptığı nakdi yardım başvurusunun reddedilmesi üzerine itirazda bulunmuştur. Başvuran, kendisine yapılan 1.750 TL’lik yardımın yetersiz olduğunu ve benzer isimli kulüplerin daha fazla yardım aldığını iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, kulübün yardım talebinin mevzuata uygun olarak zamanında yapılmadığı ve daha önce toplamda 18.000 TL yardım aldığı belirlenmiştir. […]

→

Daha önce başkatip kadrosunda görev yapan ve halen zabıta memuru kadrosunda bulunan personelin sınavsız genel hükümlere göre zabıta amiri ve zabıta komiseri kadrosuna atanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Daha önce başkatip kadrosunda görev yapmış ve şu anda zabıta memuru olarak çalışan personelin, sınavsız genel hükümlere dayanarak zabıta amiri veya zabıta komiseri kadrosuna atanamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye dayanmaktadır. İlgili yönetmelik hükümlerine göre, zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri, […]

→

Başkatip kadrosunun şef kadrosuna denk olduğu (ÇŞB)

NOT: Başkatip kadrosunun şef kadrosuna denk olduğu hakkında T.C. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü Sayı: E-53773008-622.02-8286473 21/12/2023 Konu: Görüş (Başkatip Kadrosunun Şef Kadrosuna Denk Olduğu) BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İlgi: tarihli ve sayılı yazınız. Başkanlığınızda veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapmakta olan personelin daha önce başkatip unvanına haiz olduğu […]

→

Taşınmaz bedelinin iadesine ilişkin mahkeme kararının yerine getirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Mahkeme kararlarının yerine getirilmesi konusunda, ilgili idarenin yükümlülükleri ve süreçleri hakkında önemli bilgiler sunulmaktadır. İlgili yazıda, bir taşınmazın satış bedelinin iadesi talebinin reddine dair mahkeme kararının iptali üzerine yapılan değerlendirmeler yer almaktadır. İmar planı ve parselasyon işlemlerinin iptal edilmesi sonucunda, taşınmazın eski durumuna döndürülmesi gerektiği belirtilmiş ve bu süreçte idarenin, mahkeme kararlarına uygun olarak […]

→

Bütçe içi işletmelerin ticari indirim yapabilmesi hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Belediyelerin bütçe içi işletmeleri, ticari indirim uygulama yetkisine sahiptir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 97. maddesi gereğince, bu işletmelerin fiyat tarifeleri her yıl belediye meclisleri tarafından belirlenmektedir. 4736 sayılı Kanun ise, belediyelerin ürettiği mal ve hizmetlerde ticari indirim yapılmasına olanak tanımaktadır. Bu bağlamda, özel seyahat acenteleri ile yapılan sözleşmeler doğrultusunda belirli oranlarda indirim uygulanması, […]

→

Covid-19 salgını nedeniyle iptal edilen veya ertelenen yabancı dil sınavlarının telafisi (ÇŞB)

Özet: Covid-19 salgını nedeniyle iptal edilen veya ertelenen yabancı dil sınavlarının telafisi hakkında. T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü Sayı : E-83683335-903.02.01-207619 Konu : İptal Edilen veya Ertelenen Yabancı Dil Sınavlarının Telafisi DAĞITIM YERLERİNE Covid-19 salgını başladıktan sonra yabancı dil şartının yerine getirilmesi için tanınan 2 yıllık süresi biten mali hizmetler uzman […]

→

Belediyede mevzuata aykırı sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumlular hakkında tazmin hükmü tesis edilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyede çalışan memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve bu tazminatın yanı sıra toplu iş sözleşmesinin konusu olmayan mali yardımların verilmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı hükümler içermekteydi. Bu durum, belediye […]

→

Toplu iş sözleşmesiyle mevzuata aykırı sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumluların yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 25 sayılı İlamın 27. maddesi uyarınca, bir belediye ile sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali yardımların verilmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil […]

→

Sosyal denge tazminatının tavanını aşan ödemelerin kamu zararı oluşturmadığı ve sözleşmenin geçersiz sayılmayacağı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını incelemektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi, sosyal denge tazminatının ödenebilmesi için belirli şartlar öngörmekte ve bu şartların sağlanmadığı durumda sözleşmenin geçersiz olacağını belirtmektedir. […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan aşımı kamu zararı doğurur; belediye başkanının imzası hukuki geçerlilik için yeterlidir. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesi için gerekli şartlar belirlenmiştir. Bu şartlar arasında, belediye başkanının teklifi ve belediye meclisinin onayı ile sosyal denge tazminatının ödenmesine dair sözleşmenin imzalanması yer almaktadır. Sözleşmenin hukuken geçerliliği, yalnızca belediye başkanının imzası ile sağlanmaktadır. Kararda, sosyal denge […]

→

Belediyenin mevzuata aykırı sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumluların yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin, memur personeline 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi ve toplu iş sözleşmesinin konusu olmayan mali hükümler eklemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı hükümler içermekte olup, bu durum kamu zararının tazminini […]

→

Toplu iş sözleşmesiyle memurlara fazla ödeme yapılması ve kamu zararından harcama yetkilileri ile gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi, toplu sözleşme döneminde yapılacak sözleşmeler için herhangi bir tavan getirmemekte, ancak geçici 14. madde ile daha önce yapılan sözleşmelerin yenilenmesine […]

→